prastovu iforminimas ir apmokejimas

Niemand Niemand 4934
2020-05-06 16:55 Niemand

vensta2007 rašė:
Sveiki, o man yra klausimas dėl darbuotojui nustatytų darbo valandų,
balandų viso 167 val., bet darbuotojas dar ir sirgo 24 val. Tai kiek reikia nurodyti 143 val. ar 167 val?
Ačiū labai


167
Niemand Niemand 4934
2020-05-06 16:56 Niemand

Whagati rašė:
Tik įsakyme turi būti parašyta, kad už prastovas MMA


Neturi, nes tai apmokėjimas pagal nutylėjimą.
S
sandrute9 149
2020-05-06 21:47 sandrute9

monta rašė:
Sveiki, ar šį mėnesį teikiant dokumentus reikia pridėti mokėjimo žiniaraštį? Bei girdėjau mokant grynais, kiekvienam darbuotojui reikia atskiro išlaidų orderio su parašu smile Tai teisybė? bendro nepriima? smile

Gal išsiaiškinot kaip ten iš tikro yra? Galima teikti bendrą atlyginimų išmokėjimą žiniaraštį su visų parašais ir pridėti bendrą KIO?
Tabeliss Tabeliss 1522
2020-05-06 21:51 Tabeliss

sandrute9 rašė:

monta rašė:
Sveiki, ar šį mėnesį teikiant dokumentus reikia pridėti mokėjimo žiniaraštį? Bei girdėjau mokant grynais, kiekvienam darbuotojui reikia atskiro išlaidų orderio su parašu smile Tai teisybė? bendro nepriima? smile

Gal išsiaiškinot kaip ten iš tikro yra? Galima teikti bendrą atlyginimų išmokėjimą žiniaraštį su visų parašais ir pridėti bendrą KIO?


Bendro žiniaraščio negali būti, duomenų apsaugos įstatymas.
S
sandrute9 149
2020-05-06 21:57 sandrute9

Tabeliss rašė:

sandrute9 rašė:

monta rašė:
Sveiki, ar šį mėnesį teikiant dokumentus reikia pridėti mokėjimo žiniaraštį? Bei girdėjau mokant grynais, kiekvienam darbuotojui reikia atskiro išlaidų orderio su parašu smile Tai teisybė? bendro nepriima? smile

Gal išsiaiškinot kaip ten iš tikro yra? Galima teikti bendrą atlyginimų išmokėjimą žiniaraštį su visų parašais ir pridėti bendrą KIO?


Bendro žiniaraščio negali būti, duomenų apsaugos įstatymas.

gal galit pasakyti kuris straipsnis?
Tabeliss Tabeliss 1522
2020-05-06 22:12 Tabeliss

sandrute9 rašė:

Tabeliss rašė:

sandrute9 rašė:

monta rašė:
Sveiki, ar šį mėnesį teikiant dokumentus reikia pridėti mokėjimo žiniaraštį? Bei girdėjau mokant grynais, kiekvienam darbuotojui reikia atskiro išlaidų orderio su parašu smile Tai teisybė? bendro nepriima? smile

Gal išsiaiškinot kaip ten iš tikro yra? Galima teikti bendrą atlyginimų išmokėjimą žiniaraštį su visų parašais ir pridėti bendrą KIO?


Bendro žiniaraščio negali būti, duomenų apsaugos įstatymas.

gal galit pasakyti kuris straipsnis?


Straipsnio nepasakysiu
Bet kaip jūs užtikrinsit kad jie vieni kitų atlyginimo nepamatys?
S
sandrute9 149
2020-05-06 22:20 sandrute9

Tabeliss rašė:

sandrute9 rašė:

Tabeliss rašė:

sandrute9 rašė:

monta rašė:
Sveiki, ar šį mėnesį teikiant dokumentus reikia pridėti mokėjimo žiniaraštį? Bei girdėjau mokant grynais, kiekvienam darbuotojui reikia atskiro išlaidų orderio su parašu smile Tai teisybė? bendro nepriima? smile

Gal išsiaiškinot kaip ten iš tikro yra? Galima teikti bendrą atlyginimų išmokėjimą žiniaraštį su visų parašais ir pridėti bendrą KIO?


Bendro žiniaraščio negali būti, duomenų apsaugos įstatymas.

gal galit pasakyti kuris straipsnis?


Straipsnio nepasakysiu
Bet kaip jūs užtikrinsit kad jie vieni kitų atlyginimo nepamatys?

Tai užtikrint tai galiu paprasčiausiai kai rašosi vienas, kitų atlyginimus uždengiu, bet jei yra konkrečiai pagal įstatymą straipsnis, kad negalima tai negalima
Tabeliss Tabeliss 1522
2020-05-06 22:25 Tabeliss
Kiek domėjausi tai padariau išvadą kad negalima.
S
sandrute9 149
2020-05-06 22:27 sandrute9

Tabeliss rašė:
Kiek domėjausi tai padariau išvadą kad negalima.

Ačiū, reiks rytoj pasiskambint į Užimtumo tarnybą, žiūrėsiu ką pasakys
S
sandrute9 149
2020-05-07 08:59 sandrute9

sandrute9 rašė:

Tabeliss rašė:
Kiek domėjausi tai padariau išvadą kad negalima.

Ačiū, reiks rytoj pasiskambint į Užimtumo tarnybą, žiūrėsiu ką pasakys


Ką tik skambinau į Užimtumo tarnybą, tai sakė galima. Svarbu, kad būtų galima kiekvieną identifikuoti, t.y. vardas ,pavardė, suma, parašas.
C
cuti 6
2020-05-07 09:43 cuti

lori_as rašė:

heide rašė:
Paskambinkit, gal sužinosim, ko nežinom

Būtinai. Po to informuosiu


Ar gavote atsakymą iš UT?
M
monta 29
2020-05-07 10:26 monta

sandrute9 rašė:

sandrute9 rašė:

Tabeliss rašė:
Kiek domėjausi tai padariau išvadą kad negalima.

Ačiū, reiks rytoj pasiskambint į Užimtumo tarnybą, žiūrėsiu ką pasakys


Ką tik skambinau į Užimtumo tarnybą, tai sakė galima. Svarbu, kad būtų galima kiekvieną identifikuoti, t.y. vardas ,pavardė, suma, parašas.



Aš taip pat susisiekiau su UT, tai man irgi pasakė, kad teikti bendrą KIO galima jeigu bus priedėlis žiniaraščio kur visi parašai darbuotojų. smile
M
monta 29
2020-05-07 10:43 monta
O dar klausimą turiu dėl šio mėnesio, teikiant prašymą matau, kad prašo ir exelini variantą pateikti ir pasirašyti el. parašu taip? PDF versijos nereikia daryti su kopija tikra?
I
irmmuciux 182
2020-05-07 14:25 irmmuciux
sveiki, klausimas, pateikėm VDI, kad Nuo 04.01 iki 05.11 3 darbuotojai prastovose, gavome, kad prašymas gautas, ar čia viskas gerai, ar per vėlai pateikiau?
nes UT galiu teikti iki 05.15..
K
Karamba 42
2020-05-07 14:32 Karamba
http://www.bss.biz/prastovos-ir-dalines-prastovos-kaip-skaiciuoti/

Prastova arba dalinė prastova skelbiama pagal DK 47 str. 1 dalies 2 punktą: Lietuvos Respublikos Vyriausybė paskelbia ekstremaliąją situaciją ar karantiną ir darbdavys dėl to negali suteikti darbuotojui darbo sutartyje sulygto darbo.

2. Kaip skaičiuosime dalinę prastovą? Darbdavys gali paskelbti darbuotojui dalinę prastovą, kai tam tikram laikotarpiui sumažinamas darbo dienų per savaitę skaičius (ne mažiau kaip dviem darbo dienomis) ar darbo valandų per dieną skaičius (ne mažiau kaip trimis darbo valandomis). Tokiu atveju už darbo laiką mokamas darbo užmokestis, o už prastovos laiką mokama MMA proporcingai prastovoje būtam laikui.

Pavyzdys: Darbuotojas dirba pagal standartinį 40 val. savaitėje grafiką. Darbuotojo nustatytas atlyginimas yra 2000 eurų, VDU 1 d.d. yra 95,24 eurų, VDU 1 val. 11,98 eurų. Dalinė prastova skelbiama nuo 03 16 iki 03 31. Numatoma, kad darbuotojas 4 val. per darbo dieną dirbą įprastai įmonėje, o likusias 4 valandas fiksuojama dalinė prastova.
Skaičiavimai:
Darbuotojo darbo užmokestis už įprastą darbą iki prastovos paskelbimo 2000/21*9= 857,14
Už prastovos d.d. kai žmogus dirba darbe 2000/167*48= 574,85 eurų
Užprastovos d.d. kai žmogus yra prastovoje 3,72*48= 178,56 eurų
Iš viso už kovo mėnesį bus 857,14+574,85+178,56= 1610,55 eurų

Kas tas 3.72? smile
I
irmmuciux 182
2020-05-07 14:35 irmmuciux

Karamba rašė:
http://www.bss.biz/prastovos-ir-dalines-prastovos-kaip-skaiciuoti/

Prastova arba dalinė prastova skelbiama pagal DK 47 str. 1 dalies 2 punktą: Lietuvos Respublikos Vyriausybė paskelbia ekstremaliąją situaciją ar karantiną ir darbdavys dėl to negali suteikti darbuotojui darbo sutartyje sulygto darbo.

2. Kaip skaičiuosime dalinę prastovą? Darbdavys gali paskelbti darbuotojui dalinę prastovą, kai tam tikram laikotarpiui sumažinamas darbo dienų per savaitę skaičius (ne mažiau kaip dviem darbo dienomis) ar darbo valandų per dieną skaičius (ne mažiau kaip trimis darbo valandomis). Tokiu atveju už darbo laiką mokamas darbo užmokestis, o už prastovos laiką mokama MMA proporcingai prastovoje būtam laikui.

Pavyzdys: Darbuotojas dirba pagal standartinį 40 val. savaitėje grafiką. Darbuotojo nustatytas atlyginimas yra 2000 eurų, VDU 1 d.d. yra 95,24 eurų, VDU 1 val. 11,98 eurų. Dalinė prastova skelbiama nuo 03 16 iki 03 31. Numatoma, kad darbuotojas 4 val. per darbo dieną dirbą įprastai įmonėje, o likusias 4 valandas fiksuojama dalinė prastova.
Skaičiavimai:
Darbuotojo darbo užmokestis už įprastą darbą iki prastovos paskelbimo 2000/21*9= 857,14
Už prastovos d.d. kai žmogus dirba darbe 2000/167*48= 574,85 eurų
Užprastovos d.d. kai žmogus yra prastovoje 3,72*48= 178,56 eurų
Iš viso už kovo mėnesį bus 857,14+574,85+178,56= 1610,55 eurų

Kas tas 3.72? smile


Tikriausiai valandinis atlygis
K
Karamba 42
2020-05-07 14:52 Karamba

irmmuciux rašė:
Tikriausiai valandinis atlygis


Niekaip man jis nesusideda šitam pavyzdyje į 3,72 smile Jeigu skaičiuoja už prastovas nuo 607eur, tai 607/167=3,63...
S
Smilga250 42
2020-05-07 15:00 Smilga250

Karamba rašė:

irmmuciux rašė:
Tikriausiai valandinis atlygis


Niekaip man jis nesusideda šitam pavyzdyje į 3,72 smile Jeigu skaičiuoja už prastovas nuo 607eur, tai 607/167=3,63...

3,72 - minimalus valandinis atlygis.
K
Karamba 42
2020-05-07 15:11 Karamba

Smilga250 rašė:
3,72 - minimalus valandinis atlygis.


Upsss... aš ir šiaip, ir taip, o apie minimalų net nepagalvojau smile
S
Silvuxxx 121
2020-05-08 14:54 Silvuxxx
Laba diena,

Buvom paskelbę prastovą 2 darbuotojams 05.04-11 d. Dabar nuo 05.09 vienam iš jų atšaukiam prastovą ir siunčiam į komandiruotę. Ar reikia teikti pranešimą VDI? Radau VDI tokį sakinį ir pasimečiau: "Iš naujo informuoti VDI reikėtų tokiu atveju, jei daugumai darbuotojų prastova būtų atšaukta, tačiau keliems darbuotojams ji dar galiotų." Čia 1 iš 2 tai kaip ir puse:)
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui