Tax.lt narys Karamba
K
- Tax.lt narys nuo
- 2017-05-18
- Karamba
- forume parašė 42 žinučių
Naujausios žinutės:
2023-01-09 11:10
Įvairūs »
KARO PRIEVOLE »
#1436949
wolf rašė:
Sveiki,
Darbuotojas grįžta iš KT. Pagal UZT paaiškinimus darbdaviui priklauso subsidija 6 mėn.
Pasidalinkite praktiniai teikiamu dokumentu pildymo aspektais.
Kaip pildote apskaičiuoto DU pažymą jei jei reikia pateiki iki 5 d., o pvz. išmokėjimas algos yra 7 d. rašote kad išmokėta ?
Kai kalba eina apie subsidijų gavimą, tai jau stengiuosi ir išmokėjimą priderinti, kad mažiau klaustukų butų. Bet gal dar įtilpsite ir su 7 diena, nes pažymą reikia pateikti per 5 darbo dienas
wolf rašė:
Sveiki,
Darbuotojas grįžta iš KT. Pagal UZT paaiškinimus darbdaviui priklauso subsidija 6 mėn.
Pasidalinkite praktiniai teikiamu dokumentu pildymo aspektais.
Kaip pildote apskaičiuoto DU pažymą jei jei reikia pateiki iki 5 d., o pvz. išmokėjimas algos yra 7 d. rašote kad išmokėta ?
Kai kalba eina apie subsidijų gavimą, tai jau stengiuosi ir išmokėjimą priderinti, kad mažiau klaustukų butų. Bet gal dar įtilpsite ir su 7 diena, nes pažymą reikia pateikti per 5 darbo dienas
2020-05-13 17:47
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1424144
zaza43 rašė:
Sveiki, 12 05 pateikeme dokus, siendien jau gavome pinigus. Aciu, gerai dirba Vilniaus UT
Turbūt priklauso kokiam UT darbuotojui pakliūna popieriai... Mes dar negavom
zaza43 rašė:
Sveiki, 12 05 pateikeme dokus, siendien jau gavome pinigus. Aciu, gerai dirba Vilniaus UT
Turbūt priklauso kokiam UT darbuotojui pakliūna popieriai... Mes dar negavom
2020-05-13 07:51
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1424100
mice rašė:
Sveiki,
sakykit prašau ar teisingai skaičiuoju DU už prastovą? Darbuotojo atlyginimas DS 800, darbo laikas 5val/d, taigi per men 105 val (5x21). Prastovoje buvo 85val. DU už prastovą bus 800:105x85=647,62. Subsidija tuomet būtų 582,86 (90proc).?
Jei renkatės 90proc., tai nuo 607 reikia skaiciuot kiek gausit maksimaliai. Nežiūri kiek priskaičiavot, o nuo 607 skaičiuoja. Tai 607:105x85 = 491.38 ir nuo šitos sumos gausit 90 proc., t.y. 442,24.
Atrodo taip
mice rašė:
Sveiki,
sakykit prašau ar teisingai skaičiuoju DU už prastovą? Darbuotojo atlyginimas DS 800, darbo laikas 5val/d, taigi per men 105 val (5x21). Prastovoje buvo 85val. DU už prastovą bus 800:105x85=647,62. Subsidija tuomet būtų 582,86 (90proc).?
Jei renkatės 90proc., tai nuo 607 reikia skaiciuot kiek gausit maksimaliai. Nežiūri kiek priskaičiavot, o nuo 607 skaičiuoja. Tai 607:105x85 = 491.38 ir nuo šitos sumos gausit 90 proc., t.y. 442,24.
Atrodo taip
2020-05-12 16:18
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1424074
Inga5 rašė:
❗️ Mikro įmones, kurios atitinka šiuos 4 kriterijus - 1️⃣ š. m. gegužės 1 d. įmonėje dirbo ne mažiau kaip 1 ir ne daugiau kaip 9 darbuotojai, 2️⃣ įmonė yra įtraukta į VMI sudarytą nukentėjusių nuo COVID-19 įmonių sąrašą, 3️⃣ įmonė nėra bankrutuojanti, restruktūrizuojama ar likviduojama, 4️⃣ įmonė 2019 m. sumokėjo visą gyventojų pajamų mokestį į savivaldybės ir valstybės biudžetus, - per www.vmi.lt/manovmi asmeniškai pakviesime teikti paraišką subsidijai gauti.
❗️Jums jokių paraiškų ieškoti nereikia. Kai gausite asmenišką kvietimą, gausite ir paraišką, kurią turėsite užpildyti.
⏳Kvietimus pradėsime siųsti jau ryt.
Kas nors jau gavot kvietimą?
Inga5 rašė:
❗️ Mikro įmones, kurios atitinka šiuos 4 kriterijus - 1️⃣ š. m. gegužės 1 d. įmonėje dirbo ne mažiau kaip 1 ir ne daugiau kaip 9 darbuotojai, 2️⃣ įmonė yra įtraukta į VMI sudarytą nukentėjusių nuo COVID-19 įmonių sąrašą, 3️⃣ įmonė nėra bankrutuojanti, restruktūrizuojama ar likviduojama, 4️⃣ įmonė 2019 m. sumokėjo visą gyventojų pajamų mokestį į savivaldybės ir valstybės biudžetus, - per www.vmi.lt/manovmi asmeniškai pakviesime teikti paraišką subsidijai gauti.
❗️Jums jokių paraiškų ieškoti nereikia. Kai gausite asmenišką kvietimą, gausite ir paraišką, kurią turėsite užpildyti.
⏳Kvietimus pradėsime siųsti jau ryt.
Kas nors jau gavot kvietimą?
2020-05-07 15:11
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1423963
Smilga250 rašė:
3,72 - minimalus valandinis atlygis.
Upsss... aš ir šiaip, ir taip, o apie minimalų net nepagalvojau
Smilga250 rašė:
3,72 - minimalus valandinis atlygis.
Upsss... aš ir šiaip, ir taip, o apie minimalų net nepagalvojau
2020-05-07 14:52
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1423960
irmmuciux rašė:
Tikriausiai valandinis atlygis
Niekaip man jis nesusideda šitam pavyzdyje į 3,72
Jeigu skaičiuoja už prastovas nuo 607eur, tai 607/167=3,63...
irmmuciux rašė:
Tikriausiai valandinis atlygis
Niekaip man jis nesusideda šitam pavyzdyje į 3,72
Jeigu skaičiuoja už prastovas nuo 607eur, tai 607/167=3,63...
2020-05-07 14:32
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1423958
http://www.bss.biz/prastovos-ir-dalines-prastovos-kaip-skaiciuoti/
Prastova arba dalinė prastova skelbiama pagal DK 47 str. 1 dalies 2 punktą: Lietuvos Respublikos Vyriausybė paskelbia ekstremaliąją situaciją ar karantiną ir darbdavys dėl to negali suteikti darbuotojui darbo sutartyje sulygto darbo.
2. Kaip skaičiuosime dalinę prastovą? Darbdavys gali paskelbti darbuotojui dalinę prastovą, kai tam tikram laikotarpiui sumažinamas darbo dienų per savaitę skaičius (ne mažiau kaip dviem darbo dienomis) ar darbo valandų per dieną skaičius (ne mažiau kaip trimis darbo valandomis). Tokiu atveju už darbo laiką mokamas darbo užmokestis, o už prastovos laiką mokama MMA proporcingai prastovoje būtam laikui.
Pavyzdys: Darbuotojas dirba pagal standartinį 40 val. savaitėje grafiką. Darbuotojo nustatytas atlyginimas yra 2000 eurų, VDU 1 d.d. yra 95,24 eurų, VDU 1 val. 11,98 eurų. Dalinė prastova skelbiama nuo 03 16 iki 03 31. Numatoma, kad darbuotojas 4 val. per darbo dieną dirbą įprastai įmonėje, o likusias 4 valandas fiksuojama dalinė prastova.
Skaičiavimai:
Darbuotojo darbo užmokestis už įprastą darbą iki prastovos paskelbimo 2000/21*9= 857,14
Už prastovos d.d. kai žmogus dirba darbe 2000/167*48= 574,85 eurų
Užprastovos d.d. kai žmogus yra prastovoje 3,72*48= 178,56 eurų
Iš viso už kovo mėnesį bus 857,14+574,85+178,56= 1610,55 eurų
Kas tas 3.72?
Prastova arba dalinė prastova skelbiama pagal DK 47 str. 1 dalies 2 punktą: Lietuvos Respublikos Vyriausybė paskelbia ekstremaliąją situaciją ar karantiną ir darbdavys dėl to negali suteikti darbuotojui darbo sutartyje sulygto darbo.
2. Kaip skaičiuosime dalinę prastovą? Darbdavys gali paskelbti darbuotojui dalinę prastovą, kai tam tikram laikotarpiui sumažinamas darbo dienų per savaitę skaičius (ne mažiau kaip dviem darbo dienomis) ar darbo valandų per dieną skaičius (ne mažiau kaip trimis darbo valandomis). Tokiu atveju už darbo laiką mokamas darbo užmokestis, o už prastovos laiką mokama MMA proporcingai prastovoje būtam laikui.
Pavyzdys: Darbuotojas dirba pagal standartinį 40 val. savaitėje grafiką. Darbuotojo nustatytas atlyginimas yra 2000 eurų, VDU 1 d.d. yra 95,24 eurų, VDU 1 val. 11,98 eurų. Dalinė prastova skelbiama nuo 03 16 iki 03 31. Numatoma, kad darbuotojas 4 val. per darbo dieną dirbą įprastai įmonėje, o likusias 4 valandas fiksuojama dalinė prastova.
Skaičiavimai:
Darbuotojo darbo užmokestis už įprastą darbą iki prastovos paskelbimo 2000/21*9= 857,14
Už prastovos d.d. kai žmogus dirba darbe 2000/167*48= 574,85 eurų
Užprastovos d.d. kai žmogus yra prastovoje 3,72*48= 178,56 eurų
Iš viso už kovo mėnesį bus 857,14+574,85+178,56= 1610,55 eurų
Kas tas 3.72?
2019-09-12 13:05
Darbo teisė »
Pravaikšta »
#1416968
Vaidicita rašė:
Labas rytas.
Gal galit pagelbėt? Ar galima formint pravaikštą jei darbuotojas paskambina ir pasako kad nebus darbe?
Konkreti situacija : ketvirtad ryte paskambino. Nebus darbe nes sugedo automobilis, neturi kaip atvažiuot ir važiuoja jį taisyt. Sako ateisiu, parašysiu prašymą nemokamom atostogom už tą dieną, bet penktad ryte jis pasiėmė biliutenį. Nemokamų atostogų neturėdami prašymo neforminom. Ką galime padaryti?
Pas mus panaši situacija. Pirmą kartą paskambino rugsėjo 1 d. ale vaiką į mokyklą (nežinom net šeimos sudėties...), paskui 2 d., 3d. 4d. neskambino ir neatėjo, 5 dieną paskambino, kad turi šeimoj problemų, paskui 6d. vėl neskambino ir neatėjo... Na gėrė greičiausiai. Kaip su tarnybiniais daryt tokiais atvejais? Tik neužmėtykit akmenimis, bet dar jis tik pradėjęs dirbt - toks pagerintas pas mumis kolektyvas... Atėjo 10d. ir sako "parašysiu pasiaiškinimą, nes buvo problemų šeimoje". Taigi vis tiek mes už tas dienas nemokam, rašau tarnybinius?
Vaidicita rašė:
Labas rytas.
Gal galit pagelbėt? Ar galima formint pravaikštą jei darbuotojas paskambina ir pasako kad nebus darbe?
Konkreti situacija : ketvirtad ryte paskambino. Nebus darbe nes sugedo automobilis, neturi kaip atvažiuot ir važiuoja jį taisyt. Sako ateisiu, parašysiu prašymą nemokamom atostogom už tą dieną, bet penktad ryte jis pasiėmė biliutenį. Nemokamų atostogų neturėdami prašymo neforminom. Ką galime padaryti?
Pas mus panaši situacija. Pirmą kartą paskambino rugsėjo 1 d. ale vaiką į mokyklą (nežinom net šeimos sudėties...), paskui 2 d., 3d. 4d. neskambino ir neatėjo, 5 dieną paskambino, kad turi šeimoj problemų, paskui 6d. vėl neskambino ir neatėjo... Na gėrė greičiausiai. Kaip su tarnybiniais daryt tokiais atvejais? Tik neužmėtykit akmenimis, bet dar jis tik pradėjęs dirbt - toks pagerintas pas mumis kolektyvas... Atėjo 10d. ir sako "parašysiu pasiaiškinimą, nes buvo problemų šeimoje". Taigi vis tiek mes už tas dienas nemokam, rašau tarnybinius?
2019-06-27 14:42
Bendra »
Aplinkos apsaugos inspekcijos patikrinimas »
#1414951
Gal ką jau tikrino pagal planinį aplinkos apsauga?
2019-02-18 15:29
Bendra »
Mokestis už aplinkos teršimą »
#1409967
Karamba rašė:
Dorota1 rašė:
o kaip su FR0523, jai yra autoservisas ir keičiama aliva ir filtrai, tai ar reikai teikti FR0523 deklaracija? Ar jai pas mus tas atliekas sutvarko pvz Žalvaris, tai nereikai mums dekaruoti?
man irgi įdomu ar reikia deklaruot
Tai va, išsiaiškinau - reikia teikt. Jei esate su ta įmone sudarę sutartį, kad ne tik surenka, bet ir sutvako, tai turi jums apie sutvarkymą pažymą duot, bet jei tik sutartis, kad atvažiuoja ir paima, tai reikia patiems susimokėt kas priklauso valstybei... Ir manau tokios įmonės kaip Žalvaris yra tarpininkai, kurie surenka tik ir veža kitiems perdirbti ir pažymų neišrašinėja patys
Karamba rašė:
Dorota1 rašė:
o kaip su FR0523, jai yra autoservisas ir keičiama aliva ir filtrai, tai ar reikai teikti FR0523 deklaracija? Ar jai pas mus tas atliekas sutvarko pvz Žalvaris, tai nereikai mums dekaruoti?
man irgi įdomu ar reikia deklaruot
Tai va, išsiaiškinau - reikia teikt. Jei esate su ta įmone sudarę sutartį, kad ne tik surenka, bet ir sutvako, tai turi jums apie sutvarkymą pažymą duot, bet jei tik sutartis, kad atvažiuoja ir paima, tai reikia patiems susimokėt kas priklauso valstybei... Ir manau tokios įmonės kaip Žalvaris yra tarpininkai, kurie surenka tik ir veža kitiems perdirbti ir pažymų neišrašinėja patys
2019-02-18 14:33
Bendra »
Mokestis už aplinkos teršimą »
#1409958
Dorota1 rašė:
o kaip su FR0523, jai yra autoservisas ir keičiama aliva ir filtrai, tai ar reikai teikti FR0523 deklaracija? Ar jai pas mus tas atliekas sutvarko pvz Žalvaris, tai nereikai mums dekaruoti?
man irgi įdomu ar reikia deklaruot
Dorota1 rašė:
o kaip su FR0523, jai yra autoservisas ir keičiama aliva ir filtrai, tai ar reikai teikti FR0523 deklaracija? Ar jai pas mus tas atliekas sutvarko pvz Žalvaris, tai nereikai mums dekaruoti?
man irgi įdomu ar reikia deklaruot
2019-01-25 12:15
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1407808
virbuh rašė:
Karamba rašė:
Sveiki,
O kaip su kaupimais pensijai? Jei iki 2019-01-01 buvo 2 proc., tai reikia klaust darbuotojų ar jie didina įmokas ar ne? Ir jei nedidina ,tai kaip suprantu pradeda nuo 1,8proc. ir paskui jau didėja...
Sodros suvestinėse prie kiekvieno žmogaus yra nurodyti procentai, ir nuo kada, suvestinė lygtai NR.74
Jei sutartį visai nutrauks kaupimui sakykim nuo sausio 25d, tai jau nuo sausio 1 d nebeskaičiuojama, ten taip ir bus parašyta, kad nuo 2019.01.01 yra 0 proc
Ačiū
. Lendu ieškot tos suvestinės
virbuh rašė:
Karamba rašė:
Sveiki,
O kaip su kaupimais pensijai? Jei iki 2019-01-01 buvo 2 proc., tai reikia klaust darbuotojų ar jie didina įmokas ar ne? Ir jei nedidina ,tai kaip suprantu pradeda nuo 1,8proc. ir paskui jau didėja...
Sodros suvestinėse prie kiekvieno žmogaus yra nurodyti procentai, ir nuo kada, suvestinė lygtai NR.74
Jei sutartį visai nutrauks kaupimui sakykim nuo sausio 25d, tai jau nuo sausio 1 d nebeskaičiuojama, ten taip ir bus parašyta, kad nuo 2019.01.01 yra 0 proc
Ačiū
. Lendu ieškot tos suvestinės
2019-01-25 11:48
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1407802
Sveiki,
O kaip su kaupimais pensijai? Jei iki 2019-01-01 buvo 2 proc., tai reikia klaust darbuotojų ar jie didina įmokas ar ne? Ir jei nedidina ,tai kaip suprantu pradeda nuo 1,8proc. ir paskui jau didėja...
O kaip su kaupimais pensijai? Jei iki 2019-01-01 buvo 2 proc., tai reikia klaust darbuotojų ar jie didina įmokas ar ne? Ir jei nedidina ,tai kaip suprantu pradeda nuo 1,8proc. ir paskui jau didėja...
2018-12-04 14:56
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1404330
Tininga rašė:
Karamba rašė:
Aišku... Ačiū...
O kaip jūs įsivaizduojate: pvz šiuo metu skiriamas žmogui priedas 200 €, jūs jo neindeksuojat, tai ką jis gaus po reformos?
na pas mus yra susitarimas ne ant popieriaus, tai taip laviravom... viskas ok, reikia, tai reikia :)
Tininga rašė:
Karamba rašė:
Aišku... Ačiū...
na pas mus yra susitarimas ne ant popieriaus, tai taip laviravom... viskas ok, reikia, tai reikia :)
2018-12-04 14:11
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1404316
Niemand rašė:
Karamba rašė:
Niemand rašė:
Karamba rašė:
Jei sutartyje parašyta konkrečiai 400eur ir plius prie nustatytos mėnesinės algos už papildomus darbus mokami priedai. Tie priedai, tai visada tokie patys... Tai kaip suprantu reiks indeksuoti tik 400eur? (na nuo 2009-01-01 430 eur) ir tada bus, kad "nustatyta mėnesinė alga 555eur ir prie nustatytos mėnesinės algos už papildomus darbus mokami priedai". Taip?
Ne, viską reikia indeksuoti.
Tikrai
Kur galima apie tai pasiskaityti kad būtų išaiškinta, kad ir priedai yra indeksuojami...
Iki šio įstatymo įsigaliojimo draudėjas (darbdavys), kurio valstybinio socialinio draudimo įmokos perkeliamos pagal darbo sutartį dirbančiam darbuotojui, privalo perskaičiuoti darbuotojo bruto darbo užmokestį, jį padidindamas 1,289 karto
139 straipsnis. Darbo užmokesčio sąvoka
1. Darbo užmokestis – atlyginimas už darbą, darbuotojo atliekamą pagal darbo sutartį.
2. Darbuotojo darbo užmokestį sudaro:
1) bazinis (tarifinis) darbo užmokestis (valandinis atlygis arba mėnesinė alga);
2) papildoma darbo užmokesčio dalis, nustatyta šalių susitarimu ar mokama pagal darbo teisės normas ar darbovietėje taikomą darbo apmokėjimo sistemą;
3) priedai už įgytą kvalifikaciją;
4) priemokos už papildomą darbą ar papildomų pareigų ar užduočių vykdymą;
5) premijos už atliktą darbą, nustatytos šalių susitarimu ar mokamos pagal darbo teisės normas ar darbovietėje taikomą darbo apmokėjimo sistemą;
6) premijos, darbdavio iniciatyva skiriamos paskatinti darbuotoją už gerai atliktą darbą, jo ar įmonės, padalinio ar darbuotojų grupės veiklą ar veiklos rezultatus.
Aišku... Ačiū...
Niemand rašė:
Karamba rašė:
Niemand rašė:
Karamba rašė:
Jei sutartyje parašyta konkrečiai 400eur ir plius prie nustatytos mėnesinės algos už papildomus darbus mokami priedai. Tie priedai, tai visada tokie patys... Tai kaip suprantu reiks indeksuoti tik 400eur? (na nuo 2009-01-01 430 eur) ir tada bus, kad "nustatyta mėnesinė alga 555eur ir prie nustatytos mėnesinės algos už papildomus darbus mokami priedai". Taip?
Ne, viską reikia indeksuoti.
Tikrai
Kur galima apie tai pasiskaityti kad būtų išaiškinta, kad ir priedai yra indeksuojami...
Iki šio įstatymo įsigaliojimo draudėjas (darbdavys), kurio valstybinio socialinio draudimo įmokos perkeliamos pagal darbo sutartį dirbančiam darbuotojui, privalo perskaičiuoti darbuotojo bruto darbo užmokestį, jį padidindamas 1,289 karto
139 straipsnis. Darbo užmokesčio sąvoka
1. Darbo užmokestis – atlyginimas už darbą, darbuotojo atliekamą pagal darbo sutartį.
2. Darbuotojo darbo užmokestį sudaro:
1) bazinis (tarifinis) darbo užmokestis (valandinis atlygis arba mėnesinė alga);
2) papildoma darbo užmokesčio dalis, nustatyta šalių susitarimu ar mokama pagal darbo teisės normas ar darbovietėje taikomą darbo apmokėjimo sistemą;
3) priedai už įgytą kvalifikaciją;
4) priemokos už papildomą darbą ar papildomų pareigų ar užduočių vykdymą;
5) premijos už atliktą darbą, nustatytos šalių susitarimu ar mokamos pagal darbo teisės normas ar darbovietėje taikomą darbo apmokėjimo sistemą;
6) premijos, darbdavio iniciatyva skiriamos paskatinti darbuotoją už gerai atliktą darbą, jo ar įmonės, padalinio ar darbuotojų grupės veiklą ar veiklos rezultatus.
Aišku... Ačiū...
2018-12-04 13:59
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1404310
Niemand rašė:
Karamba rašė:
Jei sutartyje parašyta konkrečiai 400eur ir plius prie nustatytos mėnesinės algos už papildomus darbus mokami priedai. Tie priedai, tai visada tokie patys... Tai kaip suprantu reiks indeksuoti tik 400eur? (na nuo 2009-01-01 430 eur) ir tada bus, kad "nustatyta mėnesinė alga 555eur ir prie nustatytos mėnesinės algos už papildomus darbus mokami priedai". Taip?
Ne, viską reikia indeksuoti.
Tikrai Kur galima apie tai pasiskaityti kad būtų išaiškinta, kad ir priedai yra indeksuojami...
Niemand rašė:
Karamba rašė:
Jei sutartyje parašyta konkrečiai 400eur ir plius prie nustatytos mėnesinės algos už papildomus darbus mokami priedai. Tie priedai, tai visada tokie patys... Tai kaip suprantu reiks indeksuoti tik 400eur? (na nuo 2009-01-01 430 eur) ir tada bus, kad "nustatyta mėnesinė alga 555eur ir prie nustatytos mėnesinės algos už papildomus darbus mokami priedai". Taip?
Ne, viską reikia indeksuoti.
Tikrai
Kur galima apie tai pasiskaityti kad būtų išaiškinta, kad ir priedai yra indeksuojami...
2018-12-04 13:45
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1404307
Jei sutartyje parašyta konkrečiai 400eur ir plius prie nustatytos mėnesinės algos už papildomus darbus mokami priedai. Tie priedai, tai visada tokie patys... Tai kaip suprantu reiks indeksuoti tik 400eur? (na nuo 2009-01-01 430 eur) ir tada bus, kad "nustatyta mėnesinė alga 555eur ir prie nustatytos mėnesinės algos už papildomus darbus mokami priedai". Taip?
2018-11-19 10:58
Bendra »
nedarbingumas »
#1403391
Tininga rašė:
Karamba rašė:
Taip, parašė, kad reikia. Dar momentas toks, kad nedarbingumas "liga" laikotarpis 2018/11/17-23 d. Savaitgaliais nedirbam, tai kaip ir nieko mokėt nereikia tada?
Tada nereikia, nes nesutapo su grafiku.
Ačiū
Tininga rašė:
Karamba rašė:
Taip, parašė, kad reikia. Dar momentas toks, kad nedarbingumas "liga" laikotarpis 2018/11/17-23 d. Savaitgaliais nedirbam, tai kaip ir nieko mokėt nereikia tada?
Ačiū
2018-11-19 09:52
Bendra »
nedarbingumas »
#1403379
Tininga rašė:
Karamba rašė:
Sveiki,
Darbuotojas turėjo nedarbingumą dėl nelaimingo atsitikimo darbe 3 savaites ir šiandien pažiūriu Sodroj, kad nedarbingumas pratęstas, bet jau kaip "Liga"... Reikia mums mokėt už 2 d.d.? Apskaičiuot vidutinį ir už 2 d.d. sumokėt?
Sodra suvestinėje parašo, ar reikia mokėti.
Taip, parašė, kad reikia. Dar momentas toks, kad nedarbingumas "liga" laikotarpis 2018/11/17-23 d. Savaitgaliais nedirbam, tai kaip ir nieko mokėt nereikia tada?
Tininga rašė:
Karamba rašė:
Sveiki,
Darbuotojas turėjo nedarbingumą dėl nelaimingo atsitikimo darbe 3 savaites ir šiandien pažiūriu Sodroj, kad nedarbingumas pratęstas, bet jau kaip "Liga"... Reikia mums mokėt už 2 d.d.? Apskaičiuot vidutinį ir už 2 d.d. sumokėt?
Taip, parašė, kad reikia. Dar momentas toks, kad nedarbingumas "liga" laikotarpis 2018/11/17-23 d. Savaitgaliais nedirbam, tai kaip ir nieko mokėt nereikia tada?
2018-11-19 09:36
Bendra »
nedarbingumas »
#1403374
Sveiki,
Darbuotojas turėjo nedarbingumą dėl nelaimingo atsitikimo darbe 3 savaites ir šiandien pažiūriu Sodroj, kad nedarbingumas pratęstas, bet jau kaip "Liga"... Reikia mums mokėt už 2 d.d.? Apskaičiuot vidutinį ir už 2 d.d. sumokėt?
Darbuotojas turėjo nedarbingumą dėl nelaimingo atsitikimo darbe 3 savaites ir šiandien pažiūriu Sodroj, kad nedarbingumas pratęstas, bet jau kaip "Liga"... Reikia mums mokėt už 2 d.d.? Apskaičiuot vidutinį ir už 2 d.d. sumokėt?
2018-07-12 12:11
PVM »
Automobilio pardavimas »
#1396475
Lietuvos įmonė PVM mokėtoja nusipirko naudotą lengvajį automobilį iš fizinio asmens ir praėjus 2 mėn. parduoda kitai Lietuvos įmonei PVM mokėtojai. Kaip suprantu pardavimas bus be PVM? Į IT nebuvo padėta... Ar tai turi įtakos dėl pardavimo su PVM ar be PVM?
Į IT nebuvo padėta... Ar tai turi įtakos dėl pardavimo su PVM ar be PVM?
2018-06-15 13:30
Įvairūs »
Pridavimas finansinės atskaitomybės registrų centrui »
#1394509
Sita rašė:
smalsuole rašė:
Sveiki, apsižioplinau ir pateikiau aiškinamąjį raštą be direktoriaus parašo
Kas daba bus? 
Visada teikiu be parašo. Kol kas nieko nebuvo.
kažin kas nors ten juos tikrina? kažkaip abejoju...
Sita rašė:
smalsuole rašė:
Sveiki, apsižioplinau ir pateikiau aiškinamąjį raštą be direktoriaus parašo
Kas daba bus?
Visada teikiu be parašo. Kol kas nieko nebuvo.
kažin kas nors ten juos tikrina? kažkaip abejoju...
2018-06-15 13:14
Įvairūs »
Pridavimas finansinės atskaitomybės registrų centrui »
#1394502
smalsuole rašė:
Sveiki, apsižioplinau ir pateikiau aiškinamąjį raštą be direktoriaus parašo Kas daba bus?
Nieko :) Vis tiek direktorius pasirašė antru parašu pridavimą, tai kaip ir patvirtina viską kas priduota
smalsuole rašė:
Sveiki, apsižioplinau ir pateikiau aiškinamąjį raštą be direktoriaus parašo
Kas daba bus?
Nieko :) Vis tiek direktorius pasirašė antru parašu pridavimą, tai kaip ir patvirtina viską kas priduota
2018-06-15 10:15
Įvairūs »
Pridavimas finansinės atskaitomybės registrų centrui »
#1394469
O priedą prie balanso kaip pateikt RC (labai maža įmonė)? Man keikiasi RC, kad reikia aiškinamojo rašto, tai prie jo ir prikabint tą priedą?
Man keikiasi RC, kad reikia aiškinamojo rašto, tai prie jo ir prikabint tą priedą?
2018-03-13 11:53
Bendra »
GPAIS »
#1386777
Kas jau prisiregistravote su autoservisais prie GPAIS? Kurį reikia žymėt: atliekos sunaudojamos savo reikmėms ar prekyba LR vidaus rinkai? Ir atsakomybės koks būdas? Esame sudarę sutartį su ATC - atvažiuoja, susirenka atliekas ir pagal faktą susimokam...
2018-01-02 09:34
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1379409
nebaika rašė:
spalio mėn. raštas - po jo buvo GPMĮ pakeitimų
Supratau...
nebaika rašė:
spalio mėn. raštas - po jo buvo GPMĮ pakeitimų
Supratau...
2018-01-02 09:01
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1379406
www.vmi.lt/cms/documents/10162/8782061/RM... 2018 m. mokestiniu laikotarpiu NPD-310eur?
o va šitam jau 380 eur www.vmi.lt/cms/documents/10174/8274962/KD...
o va šitam jau 380 eur www.vmi.lt/cms/documents/10174/8274962/KD...
2017-11-21 13:30
Įvairūs »
Statybinės įmonės buhalterija »
#1376321
Serebro rašė:
Karamba rašė:
Pirmą kartą susidūriau su tuo atvirkštiniu apmokestinimu. Gavom sąskaitą su atvirkštiniu. Kaip suprantu tiekėjui sumokam sumą be PVM, o PVM deklaruojam į FR0600 33, 25 ir 35 eilutes?
Taip
Ačiū
Serebro rašė:
Karamba rašė:
Pirmą kartą susidūriau su tuo atvirkštiniu apmokestinimu. Gavom sąskaitą su atvirkštiniu. Kaip suprantu tiekėjui sumokam sumą be PVM, o PVM deklaruojam į FR0600 33, 25 ir 35 eilutes?
Taip
Ačiū
2017-11-21 10:07
Įvairūs »
Statybinės įmonės buhalterija »
#1376266
Pirmą kartą susidūriau su tuo atvirkštiniu apmokestinimu. Gavom sąskaitą su atvirkštiniu. Kaip suprantu tiekėjui sumokam sumą be PVM, o PVM deklaruojam į FR0600 33, 25 ir 35 eilutes?
2017-10-12 11:09
Apskaita & Auditas »
UAB akcijų pardavimas »
#1373245
Tess rašė:
Kai kalbėjau su notarės padėjėja, tai ji sakė, kad geriau registruoti kiekvieną sandorį JAR atskirai.
Bet mes registravome iš karto vienintelį akcininką.
Pas mus bus 2 akcininkai. Vienas turės 51 proc. (šitam norim išskaidyt 20+20+11) ir kitas kuriam bus padovanotos akcijos 49 proc. (tėvas dovanos sūnui - kaip suprantu šitam nereiks taip pat notaro?)
Tess rašė:
Kai kalbėjau su notarės padėjėja, tai ji sakė, kad geriau registruoti kiekvieną sandorį JAR atskirai.
Bet mes registravome iš karto vienintelį akcininką.
Pas mus bus 2 akcininkai. Vienas turės 51 proc. (šitam norim išskaidyt 20+20+11) ir kitas kuriam bus padovanotos akcijos 49 proc. (tėvas dovanos sūnui - kaip suprantu šitam nereiks taip pat notaro?)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui