Darbo užmokestis

gal turite kas exelini darbo uzmokescio ziniarasti? buciau labai dekinga

Sveiki,

Kaip teisingai paskaičiuoti valandinį atlygį? Norima pereiti iš menesinio fiksuoto i valandini. Is kiek darbo dienu turiu dalinti kad teisingai paskaičiuoti valandini, nenuskriausti darbuotoju, o ir imonei kad blogai nebutu. Viena buhalterė sakė kad blogai skaičiavau dalindama iš 22 d.d.

Padėkit. Nes įmonėje chaosas vyksta po truputi.

tax.lt/temos/776-darbo-uzmokestis/321#1406796

Galit šitą pabandyti prisitaikyti.

O gal galite padėti su excel GPM formule? nedraugauju su IF ir pan.funkcijos....
IF(SUM(P14:T14)<300;0;(SUM(P14:T14)-C14)*0,2)+(O14*0,15)
P14:T14= alga, priedai, atostoginiai
C14= NPD
O14=ligos pašalpa

nelogiškai gaunasi man su ta liga..kažkaip procentaliai NPD turėtų būti pritaikomas....

ačiū labai

Sveiki, kolegos :)
Kažkaip sudėtinga man su ta buhalterija.
Jei DS nustatyta MMA, tai reikia dar jį didinti 1,289k., ar nereikia?

Didinti nieko nereikia, mes MMA nuo sausio 01d. - 555Eur.

Ačiū

Sveiki, mielieji,
labai prašyčiau pagalbos.
Kai kurie darbuotojai gauna nustatytą procentą nuo atliktų darbų vertės.Taip parašyta ir sutartyje.
Kaip reikėtų pakeisti sutartį dėl indeksavimo? Kaip suformuluoti? Ar keisti procentą?

Labai dėkinga iš anksto.

Jei procentas prieš mokesčius, tada taip, paprasčiausiai padauginti iš koeficiento.

taip, procentas prieš mokesčius. Turite omeny padauginti procentą iš 1,289?

Taip

Sveiki
Klausimas toks, darbuotojas yra išleistas nemokamoms atostogoms ir gavo šaukima į kariuomenę, kaip pasielgti? Nutraukti nemokamas atostogas ir tada teikti atleidima ar kaip? Kaip teikti SAM jei visa sausio mėnesį jis nedirbo nes buvo nemokamose atostogose? Skaičiuojant nepanaudotas atostogas už 2018 m. reikia dauginti iš 1,289 koeficiento?

Neatleidžiamas. Nutraukiamos nemokamos atostogos ir vėl 12sd forma: 39.10. Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka apdraustasis asmuo pakviestas atlikti karo prievolininko sveikatos patikrinimą arba asmuo pašaukiamas atlikti karo tarnybą, arba mokomąsias karines pratybas ir už minėtą laikotarpį darbo užmokestis ar kitos išmokos, nuo kurių Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta tvarka turi būti skaičiuojamos ir mokamos įmokos, nemokamos už vieną ar daugiau dienų (priežasties kodas – 10);

Nulinę.

Ne.

Jei atleidimas 2019 m., tada taip

Iš koeficiento dauginasi NE ATOSTOGOS, bet praėjusiems metams tenkančių mėnesių darbo užmokestis, skaičiuojant VDU.

O nuo kada galima atleisti iš darbo šauktinį ?
Juk jų negalima atleisti - jiems garantuojama darbo vieta, kol jie tarnaus.

Teisingai - neatleidžiamas, teikiama 12sd.

Pravesčiau vasario mėn, mokėdama už sausio mėn. darbo užmokestį pridėdama tą 0,20 centų(12 mėnesio nedamoką)?

Sveiki,

O kaip su kaupimais pensijai? Jei iki 2019-01-01 buvo 2 proc., tai reikia klaust darbuotojų ar jie didina įmokas ar ne? Ir jei nedidina ,tai kaip suprantu pradeda nuo 1,8proc. ir paskui jau didėja...