DARBŲ SAUGA

Na bent tiek gerai.
Tai išeina, jei direktorius baigia kursus, o darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos nesteigia, o skiria darbuotoją, kuris turi pažymėjimus, tuomet viskas kaip ir gerai?

Taip, tada gerai.

Va šiuo klausimu 100% pritariu, kad debilizmas. Taip pat kaip ir darbo vietos rizikos vertinimas, nes ateina pa=i8ri kaip dirba pvz pagalbinis darbinikas (tai viename objekte jis gal plytas padavinės mūrininkams, kitame armatūrą pjaus, trečime dar kitka ir t.t.) ir visos salygos dulkėtumas, triukšmas, apšvietimas, vibracija, uždaros atviros patalpos, temperatūra skirsis.

Ar yra kur surašyta kokius pažymėjimus ir kas privalo turėti ir ką gali daryti juos turėdamas?
O jei paskirtas darbuotojas turi taip pat darbdavio, darbdaviui atstovaujančio asmens, darbdavio įgalioto asmens pažymėjimą ir gaisrinės saugos, tai jis gali instruktuoti, rengti instrukcijas.
Kodėl VDI puslapyje negali konkrečiai parašyti, gal tada visi žinotu ką ir kaip.
O tai ieškai, ieškai ir nieko.

mano atveju direktorius nelaikys kursu darbdavio pazymejimui gauti nes neturi laiko, o as negaliu priversti :(
paskirsiu asmeni, kuris pasirasines zurnalus (gaus reikalingus pazymejimus).


del profesines rizikos vertinimo, ar tikrai reikalinga atestuotos formos vertinimas? ar negalime mes patys isivertinti (darbas prie kompiuteriu).

del darbuotojo paskyrimo DSS funkciju atlikui, gal turite isakymo forma, buciau be galo dekinga :)

patiko trumpas aprašymas, nors yra daug kitų bet ten plačiau aprašo
www.soterus.lt/mokymai/
„Darbdavio, darbdaviui atstovaujančio asmens, darbdavio įgalioto asmens" mokymo programa (Programos kodas 161086201). Įgyjama kompetencija: užtikrinti darbuotojų saugą ir sveikatą visais su darbu susijusiais aspektais. Minimalus išsilavinimas: vidurinis.
„Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialisto" mokymo programa ( Programos kodas 560086211) Įgyjama kompetencija: galės dirbti atitinkamos ekonominės veiklos rūšies įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialistu. Minimalus išsilavinimas: aukštasis techninis.
„Įmonės vadovo, vykdančio įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas“ mokymo programa (Programos kodas 360086217). Įgyjama kompetencija: sugebės užtikrinti darbo santykius ir darbuotojų saugą ir sveikatą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų įgyvendinimą ir galės vykdyti įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas visose ekonominės veiklos rūšies įmonėse. Minimalus išsilavinimas: aukštesnysis.

Pats geriausiai variantas gauti su aukštuoju inžineriniu tinkančiu į DSS specialistus ir jis bus paskirtas viską tvarkyti,
Rizikos vertinimą buvome patys pasidarę, bet VDI užpuolė, kai buvo darbuotojui profesinė liga apiforminama, buvome priversti normaliai pasidaryti,
Yra specialus įsakymas reikia ieškoti...

Vien darbdavio specialisto įmonėje lygtai neužtenka, jei nėra DSSS specialisto, daug niuansų kokia veikla, kiek žmonių...Jei nedaug žmonių užtenka to
3 variantas, vadovo, vykdančio įmonės DSS tarnybos funkcijas., bet jis negali įvadinių tvarkyti instrukcijų.
Kai baiginėjo šiuos kursus tai sakė praeisit, tvarkoje, niekas neturėtų labai kabintis....kad nėra DSS specialisto.
didelėse įmonėse, tai tie DSS specialistai jau būtini ir dar ne vienas ...

kadangi man cia labai painu, o imone nedidele, ar galiu paskirti asmeni, vykdanti DSS funkcijas ir ar jis gali pasirasyti tiek gaisrines, tiek ivadines, tiek darbo vietoje instrukcijas? reikalingus pazymejimus tures

DSS tarnybos funkcijas, darbdavys gali įgalioti atlikti kitą asmenį, bet juk jis tai nėra DSS specialistas, ir jis negali įvadinių, kaip rašiau, tvarkyti. Tokiu atveju darbdavys nusišalina ir lieka be pažymėjimo, bet ar tai pasaulio pabaiga.... Visi popieriai sutvarkyti, ''blizga'', darbuotojai visą įmonės DSS tvarką gerai žino(paklausti gal nenusišnekės...)
Tas blogai kad darbdavys nenori mokytis...(nebeina nusipirkti pažymėjimų)

Jei turės specialisto ir priešgaisrinės tada gali. Bet darbų saugos specialistu gali būti tik inžinerinį išsilavinimą turintis žmogus.

Kodėl įvadinių instrukcijų negali specialistas pasirašinėti? Gal galėtumėte nurodyti šaltinį?

Kažin, ar dabar griežtai to reikalauja. Mūsiškis specialistas neturi inžinerinio išsilavinimo.

Nu gal nuo mokymo įstaigos priklauso (nepažiūrėjo ar pažiūrėjo pro pirštus), bet tūrėtų būti reiklaingas.

P.S. netaip su formulavau privalomas ne inžinerinis, o techninių sričių kvalifikacijos išsilavinimas.

Reiks paklausti. Aš irgi netrukus eisiu mokytis būti specialiste, o inžinerinio neturiu.

netaip suformulavau privalomas ne inžinerinis, o techninių sričių kvalifikacija bei aukštesnysis išsilavinimas
http://www.aikos.smm.lt/studiju_ir_mokymo_programos.htm?m=program&a=displayItem&id=560086211

Mano aukštasis, bet nei techninis, nei koks nors panašus. O nieko dėl šito nesakė saugos įmonės atstovas. Keista. Bet tai jau kaip susigriežtinę jie ten

Neaiškiai gal parašiau, Tik Vadovas vykdantis įmonės Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas negali įvadinių tvarkyti, buvo DSS įmonė atsiuntusi PDF formatu reikalavimus su gražiai nubraižyta lentele ir ten taip aiškiai kas ką atlieka. Dabar jos neturiu kompe.
DSS specialistas viską gali.

kada laikėt egzaminą ir jūsų DSS specialisto pažymėjimas?

Visa tavarka šeip kvailoka mano maymu. Štai keletas pvz.:
Specialisto pažymėjimas neterminuotas, bet turi išklausyti berots 60 vlandų kvalifkacijos kelimo kursų/seminarų dss klausymais per penkis metus, tai ekonomiškai pigiau gaunasi nusiuti iš naujo specialistą į kursus nei siuntinėti į kvlaifikacijos kėlimo seminarus. Dar specialistas turi būti išklausęs pirmos pagalbos kursus ir tūrėti pažymėjimą, kuris irgi 5 metus galioja, jei yra atsakingas už priešgaisrinę saugą tai ir priešgaisrinės saugos pažymėjimą, kuris irgi 5 metus galioja. O pagalvojus kiek pažymėjimų turi tuėti darbų vadovas, tai net galva sukasi