Atostoginių skaičiavimas
Tininga
50023
2010-02-04 07:45
Tininga
2011-09-11 06-37
friolita rašė: Sveiki, noriu pasiteirauti. darbuotoja biuletenyje buvo daugiau kaip tris menesius, dabar grižo ir nori pasinaudoti atostogomis, ir tada išeiti iš darbo. Kaip tuos atostoginius jai paskaičiuoti, jei 3 mėnesius ji nedirbo?
Jei tik paskaitytumėt VDU skaičiavimo tvarką - iškart sužinotumėt :)
O šiaip - skaičiuojate iš 3 mėnesių, buvusių iki ligos. Jei MMA - nepamirštate palyginti su skaičiuojamuoju mėnesiu.
friolita rašė: Sveiki, noriu pasiteirauti. darbuotoja biuletenyje buvo daugiau kaip tris menesius, dabar grižo ir nori pasinaudoti atostogomis, ir tada išeiti iš darbo. Kaip tuos atostoginius jai paskaičiuoti, jei 3 mėnesius ji nedirbo?
Jei tik paskaitytumėt VDU skaičiavimo tvarką - iškart sužinotumėt :)
O šiaip - skaičiuojate iš 3 mėnesių, buvusių iki ligos. Jei MMA - nepamirštate palyginti su skaičiuojamuoju mėnesiu.
I
2010-02-04 15:50
Inuska
Ar galima metus dirbusi zmogu (0.5 etato) isleisti atostogu 10 k.d.? Ar butina visoms 28 k.d. iskart? Jo pageidavimas toks. 
Tininga
50023
2010-02-04 15:55
Tininga
2011-09-11 06-37
Inuska rašė: Ar galima metus dirbusi zmogu (0.5 etato) isleisti atostogu 10 k.d.? Ar butina visoms 28 k.d. iskart? Jo pageidavimas toks.
Kaip jis pageidauja - taip ir išleidžiate. Aišku, kad galima.
Inuska rašė: Ar galima metus dirbusi zmogu (0.5 etato) isleisti atostogu 10 k.d.? Ar butina visoms 28 k.d. iskart? Jo pageidavimas toks.
Kaip jis pageidauja - taip ir išleidžiate. Aišku, kad galima.
Tininga
50023
2010-02-04 16:06
Tininga
2011-09-11 06-37
Inuska rašė: Kazkur perskaiciau, kad turi but ne trumpiau 14 k.d.
VIENA iš dalių negali būti trumpesnė nei 14 d. Nebūtinai tai pirmoji atostogų dalis. Paskui jau prižvelkite, kad nebetrumpintų.
Inuska rašė: Kazkur perskaiciau, kad turi but ne trumpiau 14 k.d.
VIENA iš dalių negali būti trumpesnė nei 14 d. Nebūtinai tai pirmoji atostogų dalis. Paskui jau prižvelkite, kad nebetrumpintų.
A
2010-02-04 16:06
Alina55
2011-09-11 06-37
Inuska rašė: Kazkur perskaiciau, kad turi but ne trumpiau 14 k.d.
Viena atostogų dalis neturi būti trumpesnė kaip 14 k. d., bet nebūtinai pirmoji.
Inuska rašė: Kazkur perskaiciau, kad turi but ne trumpiau 14 k.d.
Viena atostogų dalis neturi būti trumpesnė kaip 14 k. d., bet nebūtinai pirmoji.
jlena
860
2010-02-12 11:10
jlena
Darbuotojas atostogauja nuo 2010-02-01 28 k.d. t.y. iki 2010-03-01. Pageidavo,kad atostoginiai būtų išmokėti kartu su sausio mėn atlyginimu. Atostoginiai už vasario mėn gaunasi 723 ,90 (mažiau nei MMA) už kovą - 38,10 . Atlyginimas visada pastovus 800 .
Norėčiau paklaust ar reikia čia ''pritempt'' iki 800 ? (VDU skaičiavimo tvarkoje yra toks punktas 6,12, kur aiškiai pasakyta, kad negali VDU būti mažesnis už skaičiuojamo mėnesio darbo dienos vidutinį užmokestį, o jūsų atveju negali būti mažesnis už MMA.)? Ir kaip vyksta tas pritempimas? Nes visada kažkaipatostoginių išeina mažiau negu DU
Norėčiau paklaust ar reikia čia ''pritempt'' iki 800 ? (VDU skaičiavimo tvarkoje yra toks punktas 6,12, kur aiškiai pasakyta, kad negali VDU būti mažesnis už skaičiuojamo mėnesio darbo dienos vidutinį užmokestį, o jūsų atveju negali būti mažesnis už MMA.)?
Ir kaip vyksta tas pritempimas? Nes visada kažkaipatostoginių išeina mažiau negu DU
A
2010-02-12 11:12
Alina55
2011-09-11 06-38
[quote=jlena][/quote]
Reikia "pritempti". Jei VDU mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio VDU, tuomet (Jūsų atveju) 800 Lt / 19 d. d. 02 mėn.
Reikia "pritempti". Jei VDU mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio VDU, tuomet (Jūsų atveju) 800 Lt / 19 d. d. 02 mėn.
jlena
860
2010-02-12 11:18
jlena
2011-09-11 06-38
Alina55 rašė: [quote=jlena][/quote]
Reikia "pritempti". Jei VDU mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio VDU, tuomet (Jūsų atveju) 800 Lt / 19 d. d. 02 mėn.
Reiškia 42,11 * 19=800.9 atostoginiai už vasario mėn. Už kovą -42,11.
Ir dar klausimukas, jei sausio mėn Du išmokamas vasario mėn., bus jau pritaikytas .
Ir atostoginai bus išmokėti kartu su sausio mėn. DU. Žinau kad negalima taikyti dar kartą ,nors labai norėtusi,ar galiu? Nes GPMmokėt ,mažiau reikėtų? Kaip čia pasielgti?
Alina55 rašė: [quote=jlena][/quote]
Reikia "pritempti". Jei VDU mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio VDU, tuomet (Jūsų atveju) 800 Lt / 19 d. d. 02 mėn.
Reiškia 42,11 * 19=800.9 atostoginiai už vasario mėn. Už kovą -42,11.
Ir dar klausimukas, jei sausio mėn Du išmokamas vasario mėn., bus jau pritaikytas .
Ir atostoginai bus išmokėti kartu su sausio mėn. DU. Žinau kad negalima taikyti dar kartą ,nors labai norėtusi,ar galiu? Nes GPMmokėt ,mažiau reikėtų? Kaip čia pasielgti?
L
2010-02-12 11:20
laura9
2011-09-11 06-38
[quote=jlena]
Alina55 rašė: [quote=jlena][/quote]
Reikia "pritempti". Jei VDU mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio VDU, tuomet (Jūsų atveju) 800 Lt / 19 d. d. 02 mėn.
Reiškia 42,11 * 19=800.9 atostoginiai už vasario mėn. Už kovą -42,11.
Ir dar klausimukas, jei sausio mėn Du išmokamas vasario mėn., bus jau pritaikytas .
Ir atostoginai bus išmokėti kartu su sausio mėn. DU. Žinau kad negalima taikyti dar kartą
taikomas kiekvienam mėnesiui atskirai.
Alina55 rašė: [quote=jlena][/quote]
Reikia "pritempti". Jei VDU mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio VDU, tuomet (Jūsų atveju) 800 Lt / 19 d. d. 02 mėn.
Reiškia 42,11 * 19=800.9 atostoginiai už vasario mėn. Už kovą -42,11.
Ir dar klausimukas, jei sausio mėn Du išmokamas vasario mėn., bus jau pritaikytas .
Ir atostoginai bus išmokėti kartu su sausio mėn. DU. Žinau kad negalima taikyti dar kartą
taikomas kiekvienam mėnesiui atskirai.
A
2010-02-12 11:45
Alina55
2011-09-11 06-38
jlena rašė: Reiškia 42,11 * 19=800.9 atostoginiai už vasario mėn. Už kovą -42,11
Darbuotojas atostogauja nuo 2010-02-01 28 k. d., t. y. iki 2010-03-01 (įskaitytinai).
VDU iš 11-12-01 mėn.: (800 * 3) / 63 d. d. = 38.0952 Lt.
VDU 02 mėn. = 42.1053 Lt
VDU 03 mėn. = 36.3636 Lt
Atostoginiai už 02 mėn.: 42,1053 * 19 d. d.
Atostoginiai už 03 mėn.: 38,0952 * 1 d. d.
jlena rašė: Reiškia 42,11 * 19=800.9 atostoginiai už vasario mėn. Už kovą -42,11
Darbuotojas atostogauja nuo 2010-02-01 28 k. d., t. y. iki 2010-03-01 (įskaitytinai).
VDU iš 11-12-01 mėn.: (800 * 3) / 63 d. d. = 38.0952 Lt.
VDU 02 mėn. = 42.1053 Lt
VDU 03 mėn. = 36.3636 Lt
Atostoginiai už 02 mėn.: 42,1053 * 19 d. d.
Atostoginiai už 03 mėn.: 38,0952 * 1 d. d.
A
2010-02-12 11:54
Aleksiukas
2011-09-11 06-38
Alina55 rašė: Darbuotojas atostogauja nuo 2010-02-01 28 k. d., t. y. iki 2010-03-01 (įskaitytinai).
VDU iš 11-12-01 mėn.: (800 * 3) / 63 d. d. = 38.0952 Lt.
VDU 02 mėn. = 42.1053 Lt
VDU 03 mėn. = 36.3636 Lt
Atostoginiai už 02 mėn.: 42,1053 * 19 d. d.
Atostoginiai už 03 mėn.: 38,0952 * 1 d. d.
Aš irgi skaičiuoju kaip Alina55. manau, kad taip yra teisingiausia ir darbdavio ir darbuotojo atžvilgiu.
Alina55 rašė: Darbuotojas atostogauja nuo 2010-02-01 28 k. d., t. y. iki 2010-03-01 (įskaitytinai).
VDU iš 11-12-01 mėn.: (800 * 3) / 63 d. d. = 38.0952 Lt.
VDU 02 mėn. = 42.1053 Lt
VDU 03 mėn. = 36.3636 Lt
Atostoginiai už 02 mėn.: 42,1053 * 19 d. d.
Atostoginiai už 03 mėn.: 38,0952 * 1 d. d.
Aš irgi skaičiuoju kaip Alina55. manau, kad taip yra teisingiausia ir darbdavio ir darbuotojo atžvilgiu.
I
2010-02-14 22:34
irenaost
Turbūt kvailai pasirodysiu jei paklausiu kai skaičioujam atostoginius sakykim uz vasario menesi , o prieštai atostogavo ir sausio menesį reikia atostoginius įtarukrti į atostogų skaičiavimą? (pvz. uz sausi DU BUVO 400 IR ATOSTOGINIAIA 200, tai skaiciaujant uz vasarį vidurkį nuo 400 ar 600?)
volgadon
4395
2010-02-14 22:43
volgadon
Už sausį į vid.darbo užmokestį traukiam 400 litų ir tiek dienų, kiek dirbo.Kur atostogavo nei atostoginiai, nei atostogų dienos nesitraukia.
U
2010-02-15 20:02
upsas
Sveiki brangieji,
darbuotojas nuo sausio mėnesio perėjo dirti ant puse etato (400Lt) ir
išėjo atostogauti
ar teisingai paskaičiuoti atostoginiai už 01 mėn?
10 mėn. 1100 Lt (pilnas etatas)
11 mėn. 1100 Lt (pilnas etatas)
12 mėn. 1100 Lt (pilnas etatas)
Viso: 3300/77=42,86 Lt/d.d.
Atsotoginiai už 01 mėn. 42,86 * 25= 1071.50 Lt ?
Ar reikia ką nors perskaičiuoti???
darbuotojas nuo sausio mėnesio perėjo dirti ant puse etato (400Lt) ir
išėjo atostogauti
ar teisingai paskaičiuoti atostoginiai už 01 mėn?
10 mėn. 1100 Lt (pilnas etatas)
11 mėn. 1100 Lt (pilnas etatas)
12 mėn. 1100 Lt (pilnas etatas)
Viso: 3300/77=42,86 Lt/d.d.
Atsotoginiai už 01 mėn. 42,86 * 25= 1071.50 Lt ?
Ar reikia ką nors perskaičiuoti???
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui