Atostoginių skaičiavimas
Dorota1
13533
2013-07-11 11:54
Dorota1
jai dirbu 1 diena per savaitė 1 val, man atostogų priklauso kaip ir visiems 28 d a ne, ?
ir ar gali darbdavis išleisti atostogų pvz 2.5 sav kai dibrama tik kelis mėn?
ir ar gali darbdavis išleisti atostogų pvz 2.5 sav kai dibrama tik kelis mėn?
Tininga
50021
2013-07-11 11:56
Tininga
Dorota1 rašė:
jai dirbu 1 diena per savaitė 1 val, man atostogų priklauso kaip ir visiems 28 d a ne, ?
ir ar gali darbdavis išleisti atostogų pvz 2.5 sav kai dibrama tik kelis mėn?
Taip, 28 k.d. Gali išleisti, susitarimo dalykas...
Dorota1 rašė:
jai dirbu 1 diena per savaitė 1 val, man atostogų priklauso kaip ir visiems 28 d a ne, ?
ir ar gali darbdavis išleisti atostogų pvz 2.5 sav kai dibrama tik kelis mėn?
P
2013-07-12 13:11
Panterika
Panterika rašė:
Tininga ačiū, jūs visada paslaugi. O toliau su mokesčiais.
483,9-430-->53,9*15/100-->8,09 GPM;
483,9*9/100-->43,55 SODRA viso: 51,64
483,9-51,64-->432,26 (išmokėti atostoginių)
Už darbo dienas: kaip ir rašėte-->1000/23*13-->565,22;
565,22*15/100-->84,78(GPM);
565,22*9/100-->50,87(SODRA) viso: 135,65 mokesčių
565,22-135,65-->429,57 išmokėti atlyginimo
Iš viso išmokėti: 861,83
GPM turėsiu sumokėti 92,88 vietoj 85,5?
O kodėl gaunasi tiek sumokėti mokesčiu? Ar čia viskas taip ir turi būti?
Dabar suabejojau, ar iš liepos VDU skaičiuoti liepos mėn darbo dienas ar iš paskutinio mėnesio prieš atostogas?
ačiūūū
Panterika rašė:
Tininga ačiū, jūs visada paslaugi. O toliau su mokesčiais.
483,9-430-->53,9*15/100-->8,09 GPM;
483,9*9/100-->43,55 SODRA viso: 51,64
483,9-51,64-->432,26 (išmokėti atostoginių)
Už darbo dienas: kaip ir rašėte-->1000/23*13-->565,22;
565,22*15/100-->84,78(GPM);
565,22*9/100-->50,87(SODRA) viso: 135,65 mokesčių
565,22-135,65-->429,57 išmokėti atlyginimo
Iš viso išmokėti: 861,83
GPM turėsiu sumokėti 92,88 vietoj 85,5?
O kodėl gaunasi tiek sumokėti mokesčiu? Ar čia viskas taip ir turi būti?
Dabar suabejojau, ar iš liepos VDU skaičiuoti liepos mėn darbo dienas ar iš paskutinio mėnesio prieš atostogas?
ačiūūū
S
2013-07-12 14:35
Sandra_v
kaip teisngai btų apskaičiuot atsostoginius, atostogos 07-22 iki 08-04,
ar 8men. reikia perkaičiuot pagal 05/06/07 mėn ar tinka kaip 07mėn pagal 04/05/06, ten tik dvi d.d. gautus.
ar 8men. reikia perkaičiuot pagal 05/06/07 mėn ar tinka kaip 07mėn pagal 04/05/06, ten tik dvi d.d. gautus.
A
2013-07-12 14:41
Alina55
VDU iš 04/05/06 mėn. ir lyginsite atskirai su 07 ir 08 mėn. VDU, atostoginius skaičiuosite, naudojant didesnius VDU
S
S
2013-07-12 16:18
Sandra_v
nebaika rašė:
Laba diena,
aš dar prie tos pačio temos pasitikslinimui:
jei atostogos nuo 06-24 iki 07-09
dienos vdu pagal paskutinius 3 mėn. - 55 Lt
birželio mėn 60 Lt
liepos mėn. 47 Lt
Skaičiuojant atostoginius už birželio dienas imu 60 Lt, už liepos dienas imu 55 Lt ???
Labai ačiū.
Va čia nelabai suprantu kodėl birželio atostogoms imamas biželio vidurkis?
nebaika rašė:
Laba diena,
aš dar prie tos pačio temos pasitikslinimui:
jei atostogos nuo 06-24 iki 07-09
dienos vdu pagal paskutinius 3 mėn. - 55 Lt
birželio mėn 60 Lt
liepos mėn. 47 Lt
Skaičiuojant atostoginius už birželio dienas imu 60 Lt, už liepos dienas imu 55 Lt ???
Labai ačiū.
Va čia nelabai suprantu kodėl birželio atostogoms imamas biželio vidurkis?
A
2013-07-12 16:40
Alina55
Sandra_v rašė: jei 8 mėn gaunas didesnis vdu tai taikoma tik 8 mėn atostoginiams?
Taip, taikoma tik rugpjūčio mėn. atostoginiams.
Sandra_v rašė: jei 8 mėn gaunas didesnis vdu tai taikoma tik 8 mėn atostoginiams?
Taip, taikoma tik rugpjūčio mėn. atostoginiams.
A
2013-07-12 16:43
Alina55
Sandra_v rašė:
nebaika rašė: jei atostogos nuo 06-24 iki 07-09
dienos vdu pagal paskutinius 3 mėn. - 55 Lt
birželio mėn 60 Lt
liepos mėn. 47 Lt
Skaičiuojant atostoginius už birželio dienas imu 60 Lt, už liepos dienas imu 55 Lt ???
Va čia nelabai suprantu kodėl birželio atostogoms imamas biželio vidurkis?
Todėl, kad 60 Lt > 55 Lt.
Sandra_v rašė:
nebaika rašė: jei atostogos nuo 06-24 iki 07-09
dienos vdu pagal paskutinius 3 mėn. - 55 Lt
birželio mėn 60 Lt
liepos mėn. 47 Lt
Skaičiuojant atostoginius už birželio dienas imu 60 Lt, už liepos dienas imu 55 Lt ???
Va čia nelabai suprantu kodėl birželio atostogoms imamas biželio vidurkis?
Todėl, kad 60 Lt > 55 Lt.
P
2013-07-12 19:49
perspektyva
Jeigu darbuotojui per pastaruosius tris mėnesius keitėsi darbo laikas iš mėnesinio į valandinį, tai VDU skaičiuosiu kaip valandinį, taip pat turėsiu išsivesti koregavimo koeficientą, taip? Net jei šį mėnesį tam darbuotojui nustatytas mėnesinis DU? Viskas taip pat kaip ir skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
A
2013-07-12 19:55
Alina55
perspektyva rašė: Jeigu darbuotojui per pastaruosius tris mėnesius keitėsi darbo laikas iš mėnesinio į valandinį, tai VDU skaičiuosiu kaip valandinį, taip pat turėsiu išsivesti koregavimo koeficientą, taip?
Patikslinkite. Keitėsi darbo laikas ar tik darbo užmokestis...
perspektyva rašė: Jeigu darbuotojui per pastaruosius tris mėnesius keitėsi darbo laikas iš mėnesinio į valandinį, tai VDU skaičiuosiu kaip valandinį, taip pat turėsiu išsivesti koregavimo koeficientą, taip?
Patikslinkite. Keitėsi darbo laikas ar tik darbo užmokestis...
P
2013-07-13 10:49
perspektyva
Ir tas ir tas keitėsi. Iš nustatyto 1200 Lt mėnesinio atlyginimo, pradėta mokėti 6,06 Lt už valandą ir dirbama ne 40 val. per savaitę, o po 1 val. per dieną.
T
2013-07-13 12:59
Tykiai
Laba diena,
Gal galetuet padeti susigaudyti. Ar teisingai buvo pritaikytas koeficientas atostoginiams. Iki balandžio 2 d. dirbau po 0,5 etato skirtingose pareigose toje pacioje imoneje. Skyresi darbo uzmokestis. Nuo balnadzio 2 d. buvo atliktas pareigu keitimas i 1 pilna etata (kito darbo uzmokestis i didesne puse). Atlikus pervedima, uz 0,5 etato buvo ismoketa kompensacija uz nepanaudotas atostogas. Atostogos yra nuo liepos 1d. Skaiciuojant atostoginius mano VDU skaiciavo per visus metus, ir koeficienta pritaike 0,56.
Aciu is anksto uz paaiskinima.
Gal galetuet padeti susigaudyti. Ar teisingai buvo pritaikytas koeficientas atostoginiams. Iki balandžio 2 d. dirbau po 0,5 etato skirtingose pareigose toje pacioje imoneje. Skyresi darbo uzmokestis. Nuo balnadzio 2 d. buvo atliktas pareigu keitimas i 1 pilna etata (kito darbo uzmokestis i didesne puse). Atlikus pervedima, uz 0,5 etato buvo ismoketa kompensacija uz nepanaudotas atostogas. Atostogos yra nuo liepos 1d. Skaiciuojant atostoginius mano VDU skaiciavo per visus metus, ir koeficienta pritaike 0,56.
Aciu is anksto uz paaiskinima.
O
2013-07-14 10:29
orchid0415
Laba diena,
Turiu klausimą. Labai prašau padėkite. Darbuotojas nori išeiti iš darbo ir prieš tai panaudoti priklausančias nepanaudotas atostogas. Iki 2013-02-28 d. jam dar likę 18 nepanaudotų kasmetinių atostogų dienų. Taip pat dar 2 kasmetinių atostogų dienas gavo už šiais metais dirbtas 2 poilsio dienas. Nori išeiti atostogų nuo liepos 22 d. Kiek jam priklauso kasmetinių atostogų dienų iš viso? Ir ar įsiskaičiuoja laikas dar prasitęsti atostogoms nuo liepos 22 d.? Kuri turi būti jo paskutinė atostogų diena?
Iš anksto dėkoju už atsakymą.
Turiu klausimą. Labai prašau padėkite. Darbuotojas nori išeiti iš darbo ir prieš tai panaudoti priklausančias nepanaudotas atostogas. Iki 2013-02-28 d. jam dar likę 18 nepanaudotų kasmetinių atostogų dienų. Taip pat dar 2 kasmetinių atostogų dienas gavo už šiais metais dirbtas 2 poilsio dienas. Nori išeiti atostogų nuo liepos 22 d. Kiek jam priklauso kasmetinių atostogų dienų iš viso? Ir ar įsiskaičiuoja laikas dar prasitęsti atostogoms nuo liepos 22 d.? Kuri turi būti jo paskutinė atostogų diena?
Iš anksto dėkoju už atsakymą.
L
2013-07-14 12:23
Linda6
Paskaičiuojat kiek liko nep.atostogų iki liepos 21 dienos ,plius tos 2 dienos ir išleidžiate atostogų.O sekančią dieną po atostogų atleidžiamas.
S
2013-07-15 11:33
Sandra_v
2013-07-15 11-42
Alina55 rašė:
Sandra_v rašė:
nebaika rašė: jei atostogos nuo 06-24 iki 07-09
dienos vdu pagal paskutinius 3 mėn. - 55 Lt
birželio mėn 60 Lt
liepos mėn. 47 Lt
Skaičiuojant atostoginius už birželio dienas imu 60 Lt, už liepos dienas imu 55 Lt ???
Va čia nelabai suprantu kodėl birželio atostogoms imamas biželio vidurkis?
Todėl, kad 60 Lt > 55 Lt.
aš suprantu kad didesnis taikomas tik tada jei triju mėm vidurkis gaunasi mažesnis nei minimalus. Pagal duotus skaičius galima ssuprast kad alga didesnė nei minimali. Todėl man kyla klausimas kam tada iš viso reikalingas tas 3mėn vidurkis
6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
Ar kaip kitaip interpretuot reikėtų
Alina55 rašė:
Sandra_v rašė:
nebaika rašė: jei atostogos nuo 06-24 iki 07-09
dienos vdu pagal paskutinius 3 mėn. - 55 Lt
birželio mėn 60 Lt
liepos mėn. 47 Lt
Skaičiuojant atostoginius už birželio dienas imu 60 Lt, už liepos dienas imu 55 Lt ???
Va čia nelabai suprantu kodėl birželio atostogoms imamas biželio vidurkis?
Todėl, kad 60 Lt > 55 Lt.
aš suprantu kad didesnis taikomas tik tada jei triju mėm vidurkis gaunasi mažesnis nei minimalus. Pagal duotus skaičius galima ssuprast kad alga didesnė nei minimali. Todėl man kyla klausimas kam tada iš viso reikalingas tas 3mėn vidurkis
6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
Ar kaip kitaip interpretuot reikėtų
A
A
2013-07-16 11:22
ana3081
Sveiki, toks klausimas :), zmogus dirba nuo 05 06 dienos, norime isleisti apmokamu atostogu.nuo 05 06 iki 07 15 d. turi užsidirbęs 5 kalendorinias dienas atostogų. jei išleisime nuo pirmad iki penktad tas 5 kalendorinias, tai ir apmoketi uz 5 dienas. Nors pagal skaiciuokle gaunasi 5 kalendorines, 3 darbo dienos. Zodziu, gal kas suprato :). Ar turime apmoketi uz 5 dienas, ar uz 3, toks man klausimas iskilo, aciu ?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui