Sodra

Jei jūs norite rasti kažkokio kito žmogaus duomenis - tai per jo banką ir reikia jungtis.
Negi galvojate, kad svetimi duomenys taip lengvai prieinami?

Atsiūstame laiške išvardinta darbo grafikai, darbo sutartys, darbo laiko apskaitos žiniaraščiai ir vidaus darbo taisyklės, skiausteliuse parašyta ir visa kita reikalinga informacija todėl r klausiu ko dar gali pareikalauti, ka pasiruošt iš anksto.

Labas. :) Esu dar nauja buhalterės kėdėj ir iškilo toks klausimėlis. Vakar buvo paskutinė diena apmokėjimui už atleistą darbuotoją, bet gavosi taip, kad neišėjo apmokėti, nes įmonės sąskaitoj nebuvo reikiamo pinigų kiekio 78,14 eur. Šiandien ryte apmokėjimą padariau, gavosi, kad už vieną dieną reiks mokėti delspinigius. Ar man būtina pačiai tuos delspinigius apsiskaičiuoti ir apmokėti SODRAI? Ar gruodį deklaruojant pažymas man kokius papildomus laukelius reiks užpildyt ir viskas susivienodins ?

Sodrai įmokos mokamos iki kito mėn 15d.
Jei atleidote lapkritį, mokėti turite iki gruodžio 15d.
Ko gero, painiojate su GPM mokėjimu (jei atiskaitėte su darbuotoju po 11-15, iki vakar turėjote sumokėti GPM)

Sveiki. Sakykim atleidote darbuotoją lapkričio kad ir pvz: 27d ir tą dieną jam priskaitėte algą, kompensaciją ir tam darbuotojui tą dieną , lygtai išmokėjote(jei gerai supratau). LIko GPM sumokėti lapkričio paskutinę dieną. Sodrai paskaičiuotos sumos sumokamos iki gruodžio 15 dienos. Tai šioje temoje apie sodrą, nesupratau kurios sumos vėluojat mokėti? Gal GPM nesumokėjote?

GPM sumokėtas. :) Norėjau galutinai atsiskaityt su SODRA už atleistą darbuotoją, galvojau, kad vakarykštė diena yra paskutinė ir po to delspiningiai skaičiuojas. :) Ačiū labai už info, šiandien ramiau gyvensiu. :)

Darbuotojas nuo 12.01 išeina NA. Pranešti vėliausiai galiu 12.03?
O jei atleidžiamas iš darbo 12.01. Kada vėliausiai galiu pranešti? 12.03 ar 12.04?
Ačiū

Per tris darbo dienas-tai 12.04

Tris dienos pradedamos skaičiuoti nuo sekančios dienos, ar tikrai? Man kažkaip visą laiką su tuo dienų skaičiavimu sunkiai gaunasi.

Reikia paskambinti į Sodrą ir paklausti kaip jie skaičiuoja tas dienas

Kam skambinti, čia yra tikrai daug žinančių

Taip, nuo kitos dienos

Ačiū visiems .

Darbuotojai parašė prašymus nemokamų atostogų gruodžio mėnesiui 1-31 d.
Kaip manote, ar galima pranešinėti sodrai po savaitę, nors prašymas yra vienas visam mėnesiui?
Esmė tame kad prašymai dėl to, kad nėra darbo, o jei darbas atsiras teks nutraukti nemokamas, tai būtų patogiau pranešinėti po savaitę.
Čia tiesiog šiaip įdomu ar taip galima?
Ačiū

Na, labai abejotina situacija, kad darbuotojai užsimanė NA visam mėnesiui, o jei dar tokių ir ne vienas...
O šiaip - kuo mažiau "žaisite", tuo mažiau įtartini atrodysite, manyčiau.

Situacija tokia, kad nėra darbo, nėra pajamų, nebus iš ko mokėti. Kitos išeities tiesiog nėra. Laukim kada galėsim dirbti objekte naujam, o tiksliai to numatyti negalima.

Turėtų būti prastova...
O dėl NA - priduočiau visam mėnesiui. Prireikus nutraukčiau.

Už prastovą juk reikia mokėti vidurkį.
NA priduosiu visam mėnesiui.

Na, bent jau MVA.
Kodeksas ir gina darbuotojų teises į šiokį tokį pragyvenimą, jei darbdavys nevykdo savo pareigos aprūpinti juos sulygtu darbu.

Aš taip pat pergyvenu dėl tokios situacijos, deja, aš nesprendžiu, nėra pajamų, nėra iš kur mokėti. Metus baigėm su dideliu minusu.