Sodra

Labas rytas.

Ar Jums eina prisijungti prie Sodros su el.parašu? Per visas naršykles bandau jungtis, bet neįmanoma prisijungti.

labas rytas, katik pamėginau tai man prisijungė, jungiausi per mozilos naršyklę

Man ne tik prie Sodros, bet ir prie VMI neina prisijungti per Opera ir Chromą, tai jungiuos per Explorerį.

o man labai lengvai jungia prie sodros. Tiek vakar, tiek šiandien

Man taip pat jokių problemų dėl prisijungimo.

Labas rytas,

gal kas žinote kuriam teisės akte yra aprašyta tas papildomas savanoriškas 1 proc. pensijomis, kuris nuo 2016 metų pataps 2 proc.?
Ačiū

Čia rašoma

www.pensijusistema.lt/index.php?1605788083

bet kad įstatymas ar nutarimas būtų dar nesu radusi...

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Ačiū, Elbe, pagal Jūsų nuorodą pavyko susirasti ko reikėjo :) 4str.

ar nedarau nusižengimo?

situacija tokia: darbuotojas jo atleidimo dieną nenori dirbti. jam uz dokumentų susitvarkyma, pasirašymą ant sutarties nutraukimo parasau tą dieną 1 val. ir atleidziu. sodrai uz ta dieną neteikiu 12 sd. ar gerai darau?

Ir kurioje vietoje jūs čia įžiūrėtumėte nusižengimą?

Tai cia viskas gerai kaip supratau



Kita situacija
Atsitiko per ziopluma taip:
Darbuotoja atostogavo iki 11.10
11.09 atvare ir sako atleiskit snd mane. mes abi nepasiziurejom ir galvojom kad jai 11.09 paskutine atostogu diena ir atleidom ja paskutine atostogu diena t.y.11.09 o is tikro atostogos jai dar buvo 11.10 ir susisgribau tik lapkricio gale nieko netaisem mes. Kazin ar cia labai didelus nusizengimas?

Nieko juk nenuskriaudėt... O kompensacijos neskaičiavot?

Skaiciavom
Pergyvenu gal kviest moteri perrasyt atleidima ir sodrai pt siust?

O tai neįvertinote tų atostogų? Jei ką, tai galima atleisti ir nepasibaigus atostogoms, tik atitinkamai paskaičiuojama kompensacija.

Taip neivertinau tu atostogu. Atleidus 11.09 kompensacija uz atostogas gavosi 0.08 kal dienu mazesne nei atleidus 11.10 d
Ar teisingai supratau jusu klausima?

Atleidžiam žmogų. Apskaičiuojame, kiek nuo priėmimo iki atleidimo datos priklauso dienų. Atimam panaudotas. Gauname tai, ką reikia kompensuoti. Tai atimdami panaudotas pamiršote, kad jų skaičius kiek pamažėjo? Kaip ten bebūtų, tragedijos neįžiūriu. Nenuskriaudėt nei darbuotojo, nei valstybės, na gal tik darbdavį trupučiuką. :)

Suteikiau 28 kal d atostogu
Apmokejom atostoginius
Atejo 27 kal d atostogu ir atleidau kai atostogavo tik 27 kal d. nors buvo apmoketa uz visa 28 kal d laikotarpi
Skaiciuojant kompensacija paskaiciavai kad yra isnaudojysi 28 kal d tai juk nenyskriaudziau darbdavio?

Sveiki dar kartą, su šventėmis :)

tai va, kaip as paskaičiavau tai moteriai kompensacija:

priimta į darbą 2012.10.01
atleista iš darbo 2015.11.09 (nors turėjo būti atleista tik 2015.11.10 d., kadangi jai buvo atostogos ir sumoketi atostoginiai uz laikotarpi nuo 2015.10.13 iki 2015.11.10 d.)

tai va iš viso atostogavo 56 kal. d. (čia su ta 11.10 d.), jai paskaičiavau, kad kompensacija turi buti uz 31,07 kal. d.

tai va, kazin ar gerai cia gavos?

Kitas klausimas ;)

susirgo zmogus 10.05 ir serga ligi šioliai. Stažo gauti ligos pasalpai neturi. kai teikem Sodrai pirmą kartą už jį NP -SD nurodem, kad jis neturi stažo todel pasalpa nera skiriama, po to kai teikem NP-SD uz ji, nurodydavom, kad tai yra tesinys biuletenio. Ar visdėlto visa laika reikėjo teikiant NP- SD nurodyt, kad jis neturi stažo?