Sodra

Jei Sodra mokės, tai teks ir jums mokėti.

O mokės, jei atitinka šią sąlygą (turi būti pabaigęs mokslus):

2. Ligos išmoką turi teisę gauti ir apdraustieji asmenys iki 26 metų, kurie iki laikinojo nedarbingumo pradžios dienos neįgijo šio straipsnio 1 dalies 3 punkte nustatyto stažo dėl to, kad nurodytais laikotarpiais mokėsi pagal bendrojo ugdymo programą ar pagal profesinio mokymo programą bei studijavo aukštosiose mokyklose pagal nuolatinės formos studijų programą, jeigu laikinasis nedarbingumas prasideda per 6 mėnesius nuo bendrojo ugdymo programos, profesinio mokymo programos arba aukštojo mokslo studijų programos baigimo ir atitinkamo išsilavinimo įgijimo (pagal mokymosi ir (ar) kvalifikacijos pasiekimus įteisinantį dokumentą).

Atsiminiau pati šią durną nuostatą. Ir kiek pamenu Sodroj nėra šios inoformacijos, teks ligos metu, prašinėti baigimo diplomų artimųjų, nes darbuotojas ligoininėj.

Sodroje tai, suprantama, nebus tos informacijos... O jisai jau baigęs mokslus?

Bet jei jau sugalvojo tokias nuostatas, galėtų ir info pasirūpint jie. Nes pamenu, Sodra dėl tų paskaičiavimų susigaudo gerokai vėliau, kai jau NP-SD priduoti ir net SAM, pamenu po poros mėn skambina, kodėl paskaičiavot už 2 d., nereikėjo, tai po to laiko visiem tikrinu stažą 12 pranešime.
Aš taip tik svarstau, kad jis baigęs vidurinę.

Na, abiturientai tik dabar gauna mokslo baigimo dokumentus....

Tai taip ir buvo, liga vienu metu kai diplomų teikimas :) Pateikiau aš su tom 2d.d., gavau po kiek laiko iš Sodros pranešimą, kad tikslinčiau SAM, nes neturi stažo, tada gavau skambutį, kad visitik nebetikslnčiau SAM ir nekreipčiau dėmesio į pranešimą, nes jie patys pražioplino, kad diplomas pateiktas. Tai tas žmogelis ligos metu turėjo rūpintis diplomo pateikimu Sodrai, o ana pati nieko nesusigaudo

Nu jo, kartais tenka pačiam pastangų įdėt

Sveiki,

ar kas nors jau teikėte SAM su terminuotom sutartimis?
Ar gerai suprantu, kad dabar reikia teikti 4 atskirus SAM: 1. kas turi pensijų kaupimą 2. kas neturi pensijų kaupimo 3. su terminuota sutartim be pensijų kaupimo 4 . su terminuota sutartimi su pensijų kaupimu.

Teikėm. taip.

O įmokų kodas tiems kas yra su terminuotom sutartims tas pats 252? Nes edas sistemoje kur prie mokejimu suformavimo man meta kazkoki 378 kodą, kurio net nėra prie bendros Sodros informacijos. Ar kažin sudengs tuos mokejimus....

Tas pats, 252.

Sveiki.

Norėjau pasitikslinti, jeigu iki šiol darbdavys mokėjo 31,18%, terminuotų sutarčių nėra, tai procentas iš esmės lieka tas pats?

taip

Viena moteriškė jau pensijoj ir išvyko gyvebti į JK, ten gavo priedą prie mūsų penijos. Tai dabar ta moteriškė bijo, kad gali prisireikti čia Lietuvoj mokėti kokius mokesčius nuo to angliško priedo. Gal kas žinot, kaip iš tiesų, labai noriu ją nuraminti?

Laba diena. Darbuotojas nuo šiandien turi nedarbingumo pažymėjimą. Pasitikrinau Sodros puslapyje, bet nieko kol kas nerodo. Teikti man NP-SD, ar laukti kol bus parodytas tas pažymėjimas Sodros suvestinėse? Pirmą kartą teiksiu tą formą.

Teikti leis tik paskutinę nedarbingumo dieną. o gydytojas gali tik vakare į Sodrą priduoti. Neskubėkit

Ot rupūs miltai, o aš išvykstu savaitei. Jis tik trims dienoms pasiėmė... O ar tai tiesa, kad NP-SD pateikti galima iki 14 d. po ligos. ? Ar susapnavau

Sodra pageidautų, kad pateiktumėt pasibaigus nedarbingumui per 5 d.d, bet nieko neatsitiks, jei pateiksit ir vėliau Ramiai važiuokit. Buhalteriai irgi žmonės. Jie irgi turi teisę atostogauti

Va, radau irgi parašymą. Reiškia nepasikeitė dar tvarka.
Jei nedarbingumo pažymėjimas bus išduodamas trumpesniam nei 14 kalendorinių dienų laikotarpiui, tuomet pranešimą reikia pateikti per 5 darbo dienas nuo laikinojo nedarbingumo pasibaigimo,
Jeigu laikinasis nedarbingumas tęsiasi ilgiau kaip 14 kalendorinių dienų, tuomet darbdavys pranešimą turės pateikti kiekvieną kartą per 5 darbo dienas, kai baigsis 14-oji laikinojo nedarbingumo diena.

Na, apsiraminau. Ačiū, aiwita

Laba diena, ind. veikla pereina į uab reikia perkelti darįbuotojus, ar teks juos atleisti ir priimti iš naujo, ar yra kt.variantai?