Sodra

Specialisto vertinimui - ne iš neturėjimo ką veikti, o kai sistema randa klaidą arba yra uždėti kiti draudimai. Pvz. gali būti formoje įrašyta netiksliai pavardė (kokia viena raidė suklysta), ir pan.

Labas,

Direktorius pervedė mokėtino pvm sumą SODRAI. Tiesiog kiek supratau, suklydo. Suma tokia, kad padengtų kelių mėn. įmokas sodrai. Patartumėt taip ir palikti, ir paskui jie (sodra) užskaitys, kai vis pateiksiu SAM, ar visgi prašyti, kad pervestų atgal?

Čia jau tik jums nuspręsti.

Gal aš neteisingai supratau, pataisykite mane :
PVZ. jeigu darbuotojas dirba ne pilną arba sutrumpintą darbo dieną, Darbo sutartyje jam sutartas atlyginimas 95 Eur (1/4 etato, 1/4 MMA) ir sutartas darbo laikas - 2 val. per dieną. Įmonėje 6 dienų darbo savaitė. Kai kurį mėnesį pagal darbo laiko apskaitos žiniaraštį išeina 52 darbo valandos (kai mėnuo turi 26 darbo dienas).
Tokiais mėnesiais koks turi būti priskaičiuotas mėnesinis atlyginimas?
95,00 eur arba 120,64 eur (52 val. x 2,32 eur) ?

kai darbo sutarty numatytas darbo užmokestis už mėnesį, tai nesvarbu kiek darbo dienų yra tą mėnesį, mokat tiek kiek numatyta. Jei darbo sutarty sutarta, kad mokėsit už valandas, tada skaičiuojat pagal išdirbtas valandas

Kiek aš suprantu, tai 1/4 "etato" yra 10 val per savaitę, tai jeigu pas jus 6 darbo dienų savaitė, tai po 2 val kasdien jau būtų 12 val ir tai jau nėra 1/4 etato. Jeigu nurodyta 1/4MMA, tai į valandinį atlygį nežiūrima, žiūrima į dienos, tad 2,32 ne prie ko. Ir normalu, kad ne vienodai valandų per mėnesį išeina, darbo užmokestis kistų tik jei būtų nustatytas valandinis atlygis, o ne mėnesio.

Jei darbuotojas dirba 6 d.d. per savaitę, 12 valandų, tai čia nėra "1/4 etato", ir jam negali būti mokama 95 €.

Patarkite, kaip teisingai daryti

Arba mažinkit valandų per savaitę skaičių arba didinkit darbo užmokestį.

Jei norite už 12 valandų savaitę mokėti fiksuotą DU, MMA proporciją, tai ją nustatote šitaip: 12/40=0,3. Vadinasi DU negali būti mažesnis negu 380*0,3=114 €. Nuo sausio 1 d. bus 400*0,3=120 €.

Kad nereikėtų kaitalioti DS, tai galite nustatyti, jog DU 0,3*MMA.

Kai yra fiksuotas DU, už pilnai išdirbtas grafiko valandas/dienas mokamas pilnas DU, nepaisant to, kiek tą mėnesį buvo valandų.

O jei dirba puse etato, darbo sutaryje alga 380/2 - 190 eur, pagal žiniarštį 87 darbo val.
Kiek mokėti 190 eur, arba 201,84 eur (87 val. x 2,32 ) ?

Taip, DU yra fiksuotas darbo sutartyje.

Jei yra nustatyta fiksuotas DU, 1/2 MMA, tai į valandinį nežiūrite!

Tik valandas irgi fiksuotos. Tai reikia keisti DS

Valandos darbo sutartyje - parašem 6 dienų darbo savaite (20 val.)

Tai jau jūs čia apie kitą atvejį kalbate? Nelabai aiškiai kažkaip čia viskas...

Tai norite, kad per mėnesį būtinai vienodas skaičius valandų būtų, ar kaip?

Ne valandų, o atlyginimas kad būtų 1/4 MMA ir kitam darbuotojui 1/2 MMA.
Bet tada supratau, kad reikia mažinti darbo valandų skaičių per dieną.
Nes dabar, kai buvo pritarta Sodros įst.Nr.I-1336 papildymo 10 prim. straipsniu ,
už ne visą darbo laiką dirbančiam darbuotojui skaičiuoti sodros įmokas nuo ne mažesnės kaip MMA sumos (jei darbuotojui tai yra pagrindinė darbuovetė), perskaičuotos proporcingai dirbtam laikui,
gaunasi tokia situacija kaip aprašiau anksčiau

Pvz., dabar 1/2 MMA (190 eur pagal darbo sutartį) gaunantis darbuotojas ir dirbantis 86 darbo val. per mėnesį (kaip išeina pagal darbo laiko žiniaraštį), turi gauti ne mažiau kaip 199,52 eur (86 val. x 2,32 eur ).
Darbo sutaryje pažymėtas darbo laikas - 20 val.per savaitė :
pirmadienis - 4 val.
antradienis - 3 val.
triečiadienis - 4 val.
ketvirtadienis - 3 val.
penktadienis - 4 val.
šeštadienis - 2 val.

Aš nelabai suprantu jūsų problemos. Ar jūs norite, kad žmogus dirbtų būtinai 1/4 ir 1/2 pilnos darbo laiko normos ir mokant už tai MMA proporciją, ar jūs norite, kad dirbtų tas 6 d.d.? Už tai taip pat gali būti mokama MMA proporcija, kaip rašiau aukščiau.

Ir čia net nėra susiję su tuo jūsų nurodytu pritarimu Sodros įstatymui, taip visada buvo.

Yra skirtingi apmokėjimo būdai - valandinis (kiekvieną mėnesį skiriasi sumos) ir mėnesinis - pastovi suma, nepriklausomi nuo valandų skaičiaus. Jūs turite patys nuspręsti, kurį būdą taikysite.