Sodra
Tininga
50023
2017-10-26 13:24
Tininga
Elena2017 rašė:
Pvz., dabar 1/2 MMA (190 eur pagal darbo sutartį) gaunantis darbuotojas ir dirbantis 86 darbo val. per mėnesį (kaip išeina pagal darbo laiko žiniaraštį), turi gauti ne mažiau kaip 199,52 eur (86 val. x 2,32 eur ).
Darbo sutaryje pažymėtas darbo laikas - 20 val.per savaitė :
pirmadienis - 4 val.
antradienis - 3 val.
triečiadienis - 4 val.
ketvirtadienis - 3 val.
penktadienis - 4 val.
šeštadienis - 2 val.
Kažkaip neina jūsų įtikinti, kad jei yra nustatyta MMA alga arba jos proporcija, tai nereikia žiūrėti į MVA. Tai du skirtingi apmokėjimo būdai.
Tai arba renkatės MMA proporciją, arba mokate MVA už faktiškai dirbtą laiką.
Elena2017 rašė:
Pvz., dabar 1/2 MMA (190 eur pagal darbo sutartį) gaunantis darbuotojas ir dirbantis 86 darbo val. per mėnesį (kaip išeina pagal darbo laiko žiniaraštį), turi gauti ne mažiau kaip 199,52 eur (86 val. x 2,32 eur ).
Darbo sutaryje pažymėtas darbo laikas - 20 val.per savaitė :
pirmadienis - 4 val.
antradienis - 3 val.
triečiadienis - 4 val.
ketvirtadienis - 3 val.
penktadienis - 4 val.
šeštadienis - 2 val.
Tai arba renkatės MMA proporciją, arba mokate MVA už faktiškai dirbtą laiką.
aiwita
6135
2017-10-26 13:52
aiwita
Elena2017 rašė:
Pvz., dabar 1/2 MMA (190 eur pagal darbo sutartį) gaunantis darbuotojas ir dirbantis 86 darbo val. per mėnesį (kaip išeina pagal darbo laiko žiniaraštį), turi gauti ne mažiau kaip 199,52 eur (86 val. x 2,32 eur ).
Įsivaizduokit buhalterę, kuri dirba pagal DS. Nustatytas DU yra 800€. Darbo laikas 40 val/sav.
Vieną mėnesį bus 19 darbo dienų, kitą 23 darbo dienos. Bet ji visada atlyginimą gaus 800€. Juk neskaičiuosit jai valandinio?
Jūsų atveju lygiai taip pat. Jei darbo sutarty numatyta, kad dirbs 20 val/sav ir gaus 190€, tai nesvarbu kiek darbo dienų per mėnesį gausis. Jis visada gaus 190€
Elena2017 rašė:
Pvz., dabar 1/2 MMA (190 eur pagal darbo sutartį) gaunantis darbuotojas ir dirbantis 86 darbo val. per mėnesį (kaip išeina pagal darbo laiko žiniaraštį), turi gauti ne mažiau kaip 199,52 eur (86 val. x 2,32 eur ).
Įsivaizduokit buhalterę, kuri dirba pagal DS. Nustatytas DU yra 800€. Darbo laikas 40 val/sav.
Vieną mėnesį bus 19 darbo dienų, kitą 23 darbo dienos. Bet ji visada atlyginimą gaus 800€. Juk neskaičiuosit jai valandinio?
Jūsų atveju lygiai taip pat. Jei darbo sutarty numatyta, kad dirbs 20 val/sav ir gaus 190€, tai nesvarbu kiek darbo dienų per mėnesį gausis. Jis visada gaus 190€
Elena2017
35
2017-10-26 15:19
Elena2017
Sodra aiškina, kad darbo laiko žiniaraštyje rodame per daug valandų.
Ir nori kad tikslintume darbo užmokestį
Gal galima kur nors rasti teisės aktą, kad jeigu fiksuotas mėnesinis darbo užmokestis, tai nereikia žiūrėti į valandas?
Ir nori kad tikslintume darbo užmokestį
Gal galima kur nors rasti teisės aktą, kad jeigu fiksuotas mėnesinis darbo užmokestis, tai nereikia žiūrėti į valandas?
Tininga
50023
2017-10-26 15:36
Tininga
Elena2017 rašė:
Sodra aiškina, kad darbo laiko žiniaraštyje rodame per daug valandų.
Ir nori kad tikslintume darbo užmokestį
Gal galima kur nors rasti teisės aktą, kad jeigu fiksuotas mėnesinis darbo užmokestis, tai nereikia žiūrėti į valandas?
Jei mokate 95 eurus, o yra dirbama 12 val. per savaitę, tai jūs mokate mažiau negu MMA. Tai šioje vietoje Sodra teisi. Arba valandų per daug, arba darbo užmokestis per mažas, nes jūs nesilaikote MMA proporcijos.
O dėl teisės akto - tai čia DK nurodo, koks tas minimalusis DU. Nustatomas arba mėnesinis arba valandinis. Ne abu vienu metu.
141 straipsnis. Minimalusis darbo užmokestis
1. Darbuotojo darbo užmokestis per mėnesį negali būti mažesnis, negu šio straipsnio nustatyta tvarka nustatytas minimalusis darbo užmokestis.
2. Minimalusis darbo užmokestis (minimalusis valandinis atlygis ar minimalioji mėnesinė alga) – mažiausias leidžiamas atlygis už nekvalifikuotą darbą darbuotojui atitinkamai už vieną valandą ar visą kalendorinio mėnesio darbo laiko normą. Nekvalifikuotu darbu laikomas darbas, kuriam atlikti nekeliami jokie specialūs kvalifikaciniai įgūdžiai ar profesiniai gebėjimai.
Elena2017 rašė:
Sodra aiškina, kad darbo laiko žiniaraštyje rodame per daug valandų.
Ir nori kad tikslintume darbo užmokestį
Gal galima kur nors rasti teisės aktą, kad jeigu fiksuotas mėnesinis darbo užmokestis, tai nereikia žiūrėti į valandas?
O dėl teisės akto - tai čia DK nurodo, koks tas minimalusis DU. Nustatomas arba mėnesinis arba valandinis. Ne abu vienu metu.
141 straipsnis. Minimalusis darbo užmokestis
1. Darbuotojo darbo užmokestis per mėnesį negali būti mažesnis, negu šio straipsnio nustatyta tvarka nustatytas minimalusis darbo užmokestis.
2. Minimalusis darbo užmokestis (minimalusis valandinis atlygis ar minimalioji mėnesinė alga) – mažiausias leidžiamas atlygis už nekvalifikuotą darbą darbuotojui atitinkamai už vieną valandą ar visą kalendorinio mėnesio darbo laiko normą. Nekvalifikuotu darbu laikomas darbas, kuriam atlikti nekeliami jokie specialūs kvalifikaciniai įgūdžiai ar profesiniai gebėjimai.
A
2017-10-30 19:20
audrna
Sveiki,
Gal žinote koks terminuotų sutarčių įmokos kodas pervedant mokesčius sodrai.? Ar liko kodas 252 ?
Gal žinote koks terminuotų sutarčių įmokos kodas pervedant mokesčius sodrai.? Ar liko kodas 252 ?
A
2017-10-30 19:20
audrna
Sveiki,
Gal žinote koks terminuotų sutarčių įmokos kodas pervedant mokesčius sodrai.? Ar liko kodas 252 ?
Gal žinote koks terminuotų sutarčių įmokos kodas pervedant mokesčius sodrai.? Ar liko kodas 252 ?
N
2017-11-03 11:42
neringaliub
Sveiki, gal susidūrėte kas su tokia situacija. Direktorius praktikantui sumokėjo 70 eur grynais. Ar turiu jį įtraukti į SAM deklaraciją sodrai? Kaip man juos dabar reikia apmokestinti, kaip darbo užmokestį (31.18 %+9%=40.18%)?
Tininga
50023
2017-11-03 11:44
Tininga
neringaliub rašė:
Sveiki, gal susidūrėte kas su tokia situacija. Direktorius praktikantui sumokėjo 70 eur grynais. Ar turiu jį įtraukti į SAM deklaraciją sodrai? Kaip man juos dabar reikia apmokestinti, kaip darbo užmokestį (31.18 %+9%=40.18%)?
Nu pradžiai reikėtų įdarbinti, manyčiau.
neringaliub rašė:
Sveiki, gal susidūrėte kas su tokia situacija. Direktorius praktikantui sumokėjo 70 eur grynais. Ar turiu jį įtraukti į SAM deklaraciją sodrai? Kaip man juos dabar reikia apmokestinti, kaip darbo užmokestį (31.18 %+9%=40.18%)?
ddddaivaa
163
2017-11-09 12:20
ddddaivaa
Sveiki,
Mane domina sodrai įmokos nuo 2018m. Kažkur girdėjau, kad reikės mokėti visus mokesčius nuo MMA.( nesvarbu ar jis dirba 1/2 MMA)
Čia jau priimtas įstatymas, ar dar tik svarstoma
Mane domina sodrai įmokos nuo 2018m. Kažkur girdėjau, kad reikės mokėti visus mokesčius nuo MMA.( nesvarbu ar jis dirba 1/2 MMA)
Čia jau priimtas įstatymas, ar dar tik svarstoma
Tininga
50023
2017-11-09 12:22
Tininga
ddddaivaa rašė:
Sveiki,
Mane domina sodrai įmokos nuo 2018m. Kažkur girdėjau, kad reikės mokėti visus mokesčius nuo MMA.( nesvarbu ar jis dirba 1/2 MMA)
Čia jau priimtas įstatymas, ar dar tik svarstoma
Dar nepriimtas.
ddddaivaa rašė:
Sveiki,
Mane domina sodrai įmokos nuo 2018m. Kažkur girdėjau, kad reikės mokėti visus mokesčius nuo MMA.( nesvarbu ar jis dirba 1/2 MMA)
Čia jau priimtas įstatymas, ar dar tik svarstoma
Melaja
756
2017-11-13 13:49
Melaja
ddddaivaa rašė:
Sveiki,
Mane domina sodrai įmokos nuo 2018m. Kažkur girdėjau, kad reikės mokėti visus mokesčius nuo MMA.( nesvarbu ar jis dirba 1/2 MMA)
Čia jau priimtas įstatymas, ar dar tik svarstoma
Įmonė mokės tik pensijų draudimą už darbuotoją nuo MAA (jei neklystu 22,3 % jis yra ), likusius mokesčius žmogus susimokės pats, bet taip buvo jau ir iki šiol, žinoma jeigu jis nesimoko, nedirba pagal kelias DS ar nevygdo IDV ....
Bet kol kas dar šis įstatymas nepriimtas ir tai tik gandai.
ddddaivaa rašė:
Sveiki,
Mane domina sodrai įmokos nuo 2018m. Kažkur girdėjau, kad reikės mokėti visus mokesčius nuo MMA.( nesvarbu ar jis dirba 1/2 MMA)
Čia jau priimtas įstatymas, ar dar tik svarstoma
Įmonė mokės tik pensijų draudimą už darbuotoją nuo MAA (jei neklystu 22,3 % jis yra ), likusius mokesčius žmogus susimokės pats, bet taip buvo jau ir iki šiol, žinoma jeigu jis nesimoko, nedirba pagal kelias DS ar nevygdo IDV ....
Bet kol kas dar šis įstatymas nepriimtas ir tai tik gandai.
I
2017-11-14 11:41
irmmuciux
sveiki, klausimas.
mes esam permokėję sodrai, dabar radau savo klaidą, pateikiau pataisymą ir reiks kažkiek susimokėti, ar sodra iš mūsų permokos išskaičiuos kažkiek skolos, ar ne? ar nuo kodų tai priklauso (tarkim mokėta 252, o reiks delspinigius susimokėti)
mes esam permokėję sodrai, dabar radau savo klaidą, pateikiau pataisymą ir reiks kažkiek susimokėti, ar sodra iš mūsų permokos išskaičiuos kažkiek skolos, ar ne? ar nuo kodų tai priklauso (tarkim mokėta 252, o reiks delspinigius susimokėti)
Tess
20236
2017-11-14 11:45
Tess
Permoką sudengia su nepriemoka. O jei dar reikės primokėti, tai ir sumokėsite.
Aš dažniausiai moku 252 kodu, net jei yra keli centai delspinigių. Patys pasiima kur jiems reikia. O tai banko komisiniai dideli
Aš dažniausiai moku 252 kodu, net jei yra keli centai delspinigių. Patys pasiima kur jiems reikia. O tai banko komisiniai dideli
urtele
13512
2017-11-14 13:11
urtele
Tess rašė:
moku 252 kodu, net jei yra keli centai delspinigių. Patys pasiima kur jiems reikia.
Sudengia neprašomi? aš jau keli mėn vargstu, yra 0.03eur delspinigių, pravedžiau 252 kodu su įmokom ir laukiu kol sudengs. Dabar net priminimą į paštą atsiuntė, kad susimokėčiau. Vėl pridėjau 3
ct prie įmokų- nejuda. reikės skambint, matyt jiems per sunku 3ct kelti 
Tess rašė:
moku 252 kodu, net jei yra keli centai delspinigių. Patys pasiima kur jiems reikia.
Sudengia neprašomi? aš jau keli mėn vargstu, yra 0.03eur delspinigių, pravedžiau 252 kodu su įmokom ir laukiu kol sudengs. Dabar net priminimą į paštą atsiuntė, kad susimokėčiau. Vėl pridėjau 3
ct prie įmokų- nejuda.
reikės skambint, matyt jiems per sunku 3ct kelti
Girele
9675
2017-11-14 13:14
Girele
urtele rašė:
Sudengia neprašomi? aš jau keli mėn vargstu, yra 0.03eur delspinigių, pravedžiau 252 kodu su įmokom ir laukiu kol sudengs. Dabar net priminimą į paštą atsiuntė, kad susimokėčiau. Vėl pridėjau 3
ct prie įmokų- nejuda. reikės skambint, matyt jiems per sunku 3ct kelti
Nuo specialistės priklauso. Aš paprastai skambinu ir paprašau, kad sudengtų, jei būna kitas kodas. Jei sumos didesnės - reikia rašyti raštiškai.
urtele rašė:
Sudengia neprašomi? aš jau keli mėn vargstu, yra 0.03eur delspinigių, pravedžiau 252 kodu su įmokom ir laukiu kol sudengs. Dabar net priminimą į paštą atsiuntė, kad susimokėčiau. Vėl pridėjau 3
ct prie įmokų- nejuda.
reikės skambint, matyt jiems per sunku 3ct kelti
Nuo specialistės priklauso. Aš paprastai skambinu ir paprašau, kad sudengtų, jei būna kitas kodas. Jei sumos didesnės - reikia rašyti raštiškai.
Tess
20236
2017-11-14 14:05
Tess
urtele rašė: Sudengia neprašomi? aš jau keli mėn vargstu, yra 0.03eur delspinigių, pravedžiau 252 kodu su įmokom ir laukiu kol sudengs. Dabar net priminimą į paštą atsiuntė, kad susimokėčiau. Vėl pridėjau 3
ct prie įmokų- nejuda. reikės skambint, matyt jiems per sunku 3ct kelti
Aga, sudengia Bet čia Vilniuje.
Tik dėl vienos įmonės reikėjo rašyti.
urtele rašė: Sudengia neprašomi? aš jau keli mėn vargstu, yra 0.03eur delspinigių, pravedžiau 252 kodu su įmokom ir laukiu kol sudengs. Dabar net priminimą į paštą atsiuntė, kad susimokėčiau. Vėl pridėjau 3
ct prie įmokų- nejuda.
reikės skambint, matyt jiems per sunku 3ct kelti Aga, sudengia
Bet čia Vilniuje.
Tik dėl vienos įmonės reikėjo rašyti.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui