Sodra
R
2018-02-08 14:14
Rugi28
Sveiki,
gal galite paaiškinti jeigu darbuotojui buvo įrašytos 2 pravaikštos ir 2 neatvykimai administracijos leidimu. Jis dirba nekvalifikuotą darbą (pagalbinis) jo darbo užmokestis 400eu. Tai kaip suprantu įmokas dardavio sodros reikia mokėti nuo 400eu, ar aš klystu???? Nes minėtu atveju jis neuždirba MMA, tačiau ne dėl darbdavio kaltės.
Su nedarbingumu tas pats darbdavys turi primokėti už darbdavio sodrą, kad jo žmogus serga??
www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-drau...
gal galite paaiškinti jeigu darbuotojui buvo įrašytos 2 pravaikštos ir 2 neatvykimai administracijos leidimu. Jis dirba nekvalifikuotą darbą (pagalbinis) jo darbo užmokestis 400eu. Tai kaip suprantu įmokas dardavio sodros reikia mokėti nuo 400eu, ar aš klystu???? Nes minėtu atveju jis neuždirba MMA, tačiau ne dėl darbdavio kaltės.
Su nedarbingumu tas pats darbdavys turi primokėti už darbdavio sodrą, kad jo žmogus serga??
www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-drau...
Tininga
50021
2018-02-08 14:19
Tininga
Jei Sodrai pateikta 12-SD, ir jei darbuotojas turi normalų nedarbingumą, tai Sodra vertina tik faktiškai dirbtą laiką proporcingai.
Girele
9676
2018-02-08 14:19
Girele
Rugi28 rašė:
Sveiki,
gal galite paaiškinti jeigu darbuotojui buvo įrašytos 2 pravaikštos ir 2 neatvykimai administracijos leidimu. Jis dirba nekvalifikuotą darbą (pagalbinis) jo darbo užmokestis 400eu. Tai kaip suprantu įmokas dardavio sodros reikia mokėti nuo 400eu, ar aš klystu???? Nes minėtu atveju jis neuždirba MMA, tačiau ne dėl darbdavio kaltės.
Su nedarbingumu tas pats darbdavys turi primokėti už darbdavio sodrą, kad jo žmogus serga??
www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-drau...
Supratote neteisingai. Ten rašoma kaip tik PRIEŠINGAI.
Jei darbuotojui pateiktas 12sd ir NPSD - įmokos nuo MMA skaičiuojamos proporcingai dirbtoms dienoms.
Rugi28 rašė:
Sveiki,
gal galite paaiškinti jeigu darbuotojui buvo įrašytos 2 pravaikštos ir 2 neatvykimai administracijos leidimu. Jis dirba nekvalifikuotą darbą (pagalbinis) jo darbo užmokestis 400eu. Tai kaip suprantu įmokas dardavio sodros reikia mokėti nuo 400eu, ar aš klystu???? Nes minėtu atveju jis neuždirba MMA, tačiau ne dėl darbdavio kaltės.
Su nedarbingumu tas pats darbdavys turi primokėti už darbdavio sodrą, kad jo žmogus serga??
www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-drau...
Supratote neteisingai. Ten rašoma kaip tik PRIEŠINGAI.
Jei darbuotojui pateiktas 12sd ir NPSD - įmokos nuo MMA skaičiuojamos proporcingai dirbtoms dienoms.
R
2018-02-08 14:24
Rugi28
Nes sodros tinklapyje yra formulė prie šio klausimo:
Pagal kokią formulę darbdavys gali pasiskaičiuoti papildomą mokėtiną įmokų sumą, jei bent dalį mėnesio turėjo nedarbingumą ar nedraudiminį laikotarpį?
((400 Eur - už apdraustąjį deklaruotų pajamų suma) – (400 Eur / atitinkamo mėnesio darbo dienų skaičius x darbo dienų skaičius kai asmuo sirgo)) x draudėjo įmokų tarifas.
Tai gaunasi taip kad tektų primokėti, tai norėjau pasitikslinti.
Pagal kokią formulę darbdavys gali pasiskaičiuoti papildomą mokėtiną įmokų sumą, jei bent dalį mėnesio turėjo nedarbingumą ar nedraudiminį laikotarpį?
((400 Eur - už apdraustąjį deklaruotų pajamų suma) – (400 Eur / atitinkamo mėnesio darbo dienų skaičius x darbo dienų skaičius kai asmuo sirgo)) x draudėjo įmokų tarifas.
Tai gaunasi taip kad tektų primokėti, tai norėjau pasitikslinti.
Tininga
50021
2018-02-08 14:33
Tininga
Rugi28 rašė:
Nes sodros tinklapyje yra formulė prie šio klausimo:
Pagal kokią formulę darbdavys gali pasiskaičiuoti papildomą mokėtiną įmokų sumą, jei bent dalį mėnesio turėjo nedarbingumą ar nedraudiminį laikotarpį?
((400 Eur - už apdraustąjį deklaruotų pajamų suma) – (400 Eur / atitinkamo mėnesio darbo dienų skaičius x darbo dienų skaičius kai asmuo sirgo)) x draudėjo įmokų tarifas.
Tai gaunasi taip kad tektų primokėti, tai norėjau pasitikslinti.
Keistai jūs suprantate... Jei darbuotojas sirgo 17 darbo dienų iš 22, tai Sodra vertins tik tas 5 likusias darbo dienas. Jei už tas dienas priskaičiuotas DU ne mažesnis negu 400/22*5, tai nieko primokėti nereikia.
Rugi28 rašė:
Nes sodros tinklapyje yra formulė prie šio klausimo:
Pagal kokią formulę darbdavys gali pasiskaičiuoti papildomą mokėtiną įmokų sumą, jei bent dalį mėnesio turėjo nedarbingumą ar nedraudiminį laikotarpį?
((400 Eur - už apdraustąjį deklaruotų pajamų suma) – (400 Eur / atitinkamo mėnesio darbo dienų skaičius x darbo dienų skaičius kai asmuo sirgo)) x draudėjo įmokų tarifas.
Tai gaunasi taip kad tektų primokėti, tai norėjau pasitikslinti.
Keistai jūs suprantate... Jei darbuotojas sirgo 17 darbo dienų iš 22, tai Sodra vertins tik tas 5 likusias darbo dienas. Jei už tas dienas priskaičiuotas DU ne mažesnis negu 400/22*5, tai nieko primokėti nereikia.
R
2018-02-08 14:45
Rugi28
Tininga rašė:
Rugi28 rašė:
Nes sodros tinklapyje yra formulė prie šio klausimo:
Pagal kokią formulę darbdavys gali pasiskaičiuoti papildomą mokėtiną įmokų sumą, jei bent dalį mėnesio turėjo nedarbingumą ar nedraudiminį laikotarpį?
((400 Eur - už apdraustąjį deklaruotų pajamų suma) – (400 Eur / atitinkamo mėnesio darbo dienų skaičius x darbo dienų skaičius kai asmuo sirgo)) x draudėjo įmokų tarifas.
Tai gaunasi taip kad tektų primokėti, tai norėjau pasitikslinti.
Keistai jūs suprantate... Jei darbuotojas sirgo 17 darbo dienų iš 22, tai Sodra vertins tik tas 5 likusias darbo dienas. Jei už tas dienas priskaičiuotas DU ne mažesnis negu 400/22*5, tai nieko primokėti nereikia.
Na tikiuosi taip ir yra, nes taip ir skaiciavau. Darbdavio sodra skaiciuosiu nuo priskaiciuoto ir nesvarbu, kad nesusidaro MMA.
Tininga rašė:
Rugi28 rašė:
Nes sodros tinklapyje yra formulė prie šio klausimo:
Pagal kokią formulę darbdavys gali pasiskaičiuoti papildomą mokėtiną įmokų sumą, jei bent dalį mėnesio turėjo nedarbingumą ar nedraudiminį laikotarpį?
((400 Eur - už apdraustąjį deklaruotų pajamų suma) – (400 Eur / atitinkamo mėnesio darbo dienų skaičius x darbo dienų skaičius kai asmuo sirgo)) x draudėjo įmokų tarifas.
Tai gaunasi taip kad tektų primokėti, tai norėjau pasitikslinti.
Keistai jūs suprantate... Jei darbuotojas sirgo 17 darbo dienų iš 22, tai Sodra vertins tik tas 5 likusias darbo dienas. Jei už tas dienas priskaičiuotas DU ne mažesnis negu 400/22*5, tai nieko primokėti nereikia.
Na tikiuosi taip ir yra, nes taip ir skaiciavau. Darbdavio sodra skaiciuosiu nuo priskaiciuoto ir nesvarbu, kad nesusidaro MMA.
Tininga
50021
2018-02-08 15:03
Tininga
Rugi28 rašė:
Na tikiuosi taip ir yra, nes taip ir skaiciavau. Darbdavio sodra skaiciuosiu nuo priskaiciuoto ir nesvarbu, kad nesusidaro MMA.
Tai kad nereikia tikėtis, taip ir yra. Juk jau daugelis yra gavę Sodros paskaičiavimus.
Bet kokiu atveju jums pačiai nieko nereikia papildomai skaičiuoti, viską darot įprastai. Jei reikia, Sodra apskaičiuoja pati ir po SAM pateikimo informuoja apie tai.
Rugi28 rašė:
Na tikiuosi taip ir yra, nes taip ir skaiciavau. Darbdavio sodra skaiciuosiu nuo priskaiciuoto ir nesvarbu, kad nesusidaro MMA.
Tai kad nereikia tikėtis, taip ir yra. Juk jau daugelis yra gavę Sodros paskaičiavimus.
Bet kokiu atveju jums pačiai nieko nereikia papildomai skaičiuoti, viską darot įprastai. Jei reikia, Sodra apskaičiuoja pati ir po SAM pateikimo informuoja apie tai.
names
2566
2018-02-08 15:22
names
Tess rašė:
Manau, kad priklauso nuo programos.
Galite tiesiog per DK.
D6
K4
Aš įvedu darbuotojo kortelėje, tuomet tabelyje visa suma sodros gražiai matosi.
Kiti daro:
D6
K2
Psitikslinsiu:
D 6304 DU sąnaudos
K 44802 Mokėt.soc.draudimo įmokos?
Tess rašė:
Manau, kad priklauso nuo programos.
Galite tiesiog per DK.
D6
K4
Aš įvedu darbuotojo kortelėje, tuomet tabelyje visa suma sodros gražiai matosi.
Kiti daro:
D6
K2
Psitikslinsiu:
D 6304 DU sąnaudos
K 44802 Mokėt.soc.draudimo įmokos?
D
2018-02-08 16:55
dale66
Tininga rašė:
KALANKE rašė:
Terminuotų nėra pas mus. Bet dėl įdomumo jei būtų tai skaičiuoti reikėtų 2,8 o ne 3,2, taip išeina 32,58 jei 1 gr. priklausom?
Taip.
Perskaičiau sodros žinute kad nuo 2018-01-01 d. priklausome 1 grupei .
Paaiškinkite kokį procentą turi mokėti darbdavys .
Tininga rašė:
KALANKE rašė:
Terminuotų nėra pas mus. Bet dėl įdomumo jei būtų tai skaičiuoti reikėtų 2,8 o ne 3,2, taip išeina 32,58 jei 1 gr. priklausom?
Perskaičiau sodros žinute kad nuo 2018-01-01 d. priklausome 1 grupei .
Paaiškinkite kokį procentą turi mokėti darbdavys .
Girele
9676
2018-02-08 17:11
Girele
dale66 rašė:
Perskaičiau sodros žinute kad nuo 2018-01-01 d. priklausome 1 grupei .
Paaiškinkite kokį procentą turi mokėti darbdavys .
www.sodra.lt/lt/situacijos/imoku-tarifai/im...
dale66 rašė:
Perskaičiau sodros žinute kad nuo 2018-01-01 d. priklausome 1 grupei .
Paaiškinkite kokį procentą turi mokėti darbdavys .
www.sodra.lt/lt/situacijos/imoku-tarifai/im...
J
2018-02-09 09:10
jorja
Sveiki,
gal kas galite paaiškinti, kas yra tie papildomi atskaitymai Sodrai iš įmonės - 1.40 ? kada juos skaičiuoti?
Ar čia dirbančių pagal DS neliečia?
gal kas galite paaiškinti, kas yra tie papildomi atskaitymai Sodrai iš įmonės - 1.40 ? kada juos skaičiuoti?
Ar čia dirbančių pagal DS neliečia?
Girele
9676
2018-02-09 09:21
Girele
jorja rašė:
Sveiki,
gal kas galite paaiškinti, kas yra tie papildomi atskaitymai Sodrai iš įmonės - 1.40 ? kada juos skaičiuoti?
Ar čia dirbančių pagal DS neliečia?
www.sodra.lt/lt/situacijos/imoku-tarifai/im...
jorja rašė:
Sveiki,
gal kas galite paaiškinti, kas yra tie papildomi atskaitymai Sodrai iš įmonės - 1.40 ? kada juos skaičiuoti?
Ar čia dirbančių pagal DS neliečia?
www.sodra.lt/lt/situacijos/imoku-tarifai/im...
J
2018-02-09 09:42
jorja
Ačiū, tai ar teisingai suprantu - kad galutinis draudejo procentas lieka nepakitęs (jei nebuvo nelaim. atitikimų darbe), tik pasiskirtymas bendram katile pasikeitė? 
Girele
9676
2018-02-09 09:43
Girele
jorja rašė:
Ačiū, tai ar teisingai suprantu - kad galutinis draudejo procentas lieka nepakitęs (jei nebuvo nelaim. atitikimų darbe), tik pasiskirtymas bendram katile pasikeitė?
Iš principo - taip.
jorja rašė:
Ačiū, tai ar teisingai suprantu - kad galutinis draudejo procentas lieka nepakitęs (jei nebuvo nelaim. atitikimų darbe), tik pasiskirtymas bendram katile pasikeitė?
Iš principo - taip.
K
2018-02-09 16:37
kate666
Sveiki, noriu paklausti: kaip jūs darote su Sodros paskaičiuotu darbdavio įmokų skirtumu? Pridavus SAM, ateina žinutė jog turite damokėti tokią tai sumą. Na čia viskas tvarkoj, tik kaip jūs tai įsivedate pas save į programą? Ar gerai bus jei tiesiog tam darbuotojui rankiniu būdu pataisysiu darbdavio mokėtiną sumą?
smalsuole
2861
2018-02-09 16:41
smalsuole
Aš manau darysiu atskirą įrašą, nes DU priskaičiavimo žiniaraščio juk netaisysiu.
S
2018-02-11 18:07
simonely
Sveiki,
Jeigu jeigu pas darbdavi yra skola sodrai, ar tai reiskia kad ten dirbdama nesu drausta PSD, VSD draudimais????
Jeigu jeigu pas darbdavi yra skola sodrai, ar tai reiskia kad ten dirbdama nesu drausta PSD, VSD draudimais????
E
2018-02-12 08:35
Edvardm
simonely rašė:
Jeigu jeigu pas darbdavi yra skola sodrai, ar tai reiskia kad ten dirbdama nesu drausta PSD, VSD draudimais????
Jeigu darbdavys už žmogų privalomų mokesčių nemoka, pačiam darbuotojui nereikia to daryti ir nėra ko bijoti - jis vis tiek yra socialiai apdraustas. O jeigu toks darbdavys žlugs ir mokesčių skolos niekada valstybei nesumokės, nes bankrutavo, jo skolas už socialines garantijas sumokės Garantinis fondas.
simonely rašė:
Jeigu jeigu pas darbdavi yra skola sodrai, ar tai reiskia kad ten dirbdama nesu drausta PSD, VSD draudimais????
Jeigu darbdavys už žmogų privalomų mokesčių nemoka, pačiam darbuotojui nereikia to daryti ir nėra ko bijoti - jis vis tiek yra socialiai apdraustas. O jeigu toks darbdavys žlugs ir mokesčių skolos niekada valstybei nesumokės, nes bankrutavo, jo skolas už socialines garantijas sumokės Garantinis fondas.
Girele
9676
2018-02-12 09:32
Girele
Edvardm rašė:
simonely rašė:
Jeigu jeigu pas darbdavi yra skola sodrai, ar tai reiskia kad ten dirbdama nesu drausta PSD, VSD draudimais????
Jeigu darbdavys už žmogų privalomų mokesčių nemoka, pačiam darbuotojui nereikia to daryti ir nėra ko bijoti - jis vis tiek yra socialiai apdraustas. O jeigu toks darbdavys žlugs ir mokesčių skolos niekada valstybei nesumokės, nes bankrutavo, jo skolas už socialines garantijas sumokės Garantinis fondas.
Ir TAIP, ir NE.
Jei darbdavys ilgesnį laiką nemoka sodrai įmokų, Sodra gali jį išbraukti iš draudėjų sąrašų ir automatiškai atleisti visus darbuotojus. Gali būti situacija, kai žmogus dirba, nors faktiškai jis jau atleistas.
www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/sodr...
Edvardm rašė:
simonely rašė:
Jeigu jeigu pas darbdavi yra skola sodrai, ar tai reiskia kad ten dirbdama nesu drausta PSD, VSD draudimais????
Jeigu darbdavys už žmogų privalomų mokesčių nemoka, pačiam darbuotojui nereikia to daryti ir nėra ko bijoti - jis vis tiek yra socialiai apdraustas. O jeigu toks darbdavys žlugs ir mokesčių skolos niekada valstybei nesumokės, nes bankrutavo, jo skolas už socialines garantijas sumokės Garantinis fondas.
Ir TAIP, ir NE.
Jei darbdavys ilgesnį laiką nemoka sodrai įmokų, Sodra gali jį išbraukti iš draudėjų sąrašų ir automatiškai atleisti visus darbuotojus. Gali būti situacija, kai žmogus dirba, nors faktiškai jis jau atleistas.
www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/sodr...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui