Sodra
Tininga
50021
2018-02-06 10:39
Tininga
KALANKE rašė:
Nežinojau dar. Kažin ar apsimoka, ar daug pildymo, ar verta tuo užsiimti?
Neteko užsiimti...
KALANKE rašė:
Nežinojau dar. Kažin ar apsimoka, ar daug pildymo, ar verta tuo užsiimti?
V
2018-02-06 10:51
virbuh
medeine rašė:
Sveiki,
Prie Sodros suvestinių nebeliko informacijos apie darbuotojams išmokėtas pašalpas?
Bet tikrai nesimato tokiu pavadinimu suvestinėse formos, gal kažkur kitoje formoje įkėlė. O gal tik laikinai nėra.
medeine rašė:
Sveiki,
Prie Sodros suvestinių nebeliko informacijos apie darbuotojams išmokėtas pašalpas?
Bet tikrai nesimato tokiu pavadinimu suvestinėse formos, gal kažkur kitoje formoje įkėlė. O gal tik laikinai nėra.
Rainis
15057
5
2018-02-06 11:01
Rainis
Atėjo man į galvą tokia mintis apie tas Sodros "grindis".
Darbdaviai piktinasi, atleidinėja nepilną darbo dieną dirbančius darbuotojus.
O kam?
Tiesiog surinkite kolektyvą ir paaiškinkite:
Štai Jonas dirba 8 val/dienai, gauna 400 € ant popieriaus, Sodrai iš jo algos išskaičiuojama 36 €, kiek priklauso 124,72 € dar sumoka darbdavys.
O Marijonas dirba tik 4 val/dienai, gauna 200 € ant popieriaus, iš jo algos išskaitoma 18 € Sodrai, dar darbdavys sumoka už jį 142,72 €.
Ateis jiems pensinis amžius. Ogi pensija gaus tai vienodą, nes darbdavys nežinia už kokius nuopelnus mokėjo už Marijoną papildomai. Ko gero, ir stažas pensijai skaičiuosis toks pats.
Ar nepasipiktins Jonas? Nenueis su plakatu protestuoti prie Sodros ar išmintingojo Seimo?
Darbdaviai piktinasi, atleidinėja nepilną darbo dieną dirbančius darbuotojus.
O kam?
Tiesiog surinkite kolektyvą ir paaiškinkite:
Štai Jonas dirba 8 val/dienai, gauna 400 € ant popieriaus, Sodrai iš jo algos išskaičiuojama 36 €, kiek priklauso 124,72 € dar sumoka darbdavys.
O Marijonas dirba tik 4 val/dienai, gauna 200 € ant popieriaus, iš jo algos išskaitoma 18 € Sodrai, dar darbdavys sumoka už jį 142,72 €.
Ateis jiems pensinis amžius. Ogi pensija gaus tai vienodą, nes darbdavys nežinia už kokius nuopelnus mokėjo už Marijoną papildomai. Ko gero, ir stažas pensijai skaičiuosis toks pats.
Ar nepasipiktins Jonas? Nenueis su plakatu protestuoti prie Sodros ar išmintingojo Seimo?
R
V
1
2018-02-06 11:35
virbuh
Rainis rašė:
Atėjo man į galvą tokia mintis apie tas Sodros "grindis".
Darbdaviai piktinasi, atleidinėja nepilną darbo dieną dirbančius darbuotojus.
O kam?
Tiesiog surinkite kolektyvą ir paaiškinkite:
Štai Jonas dirba 8 val/dienai, gauna 400 € ant popieriaus, Sodrai iš jo algos išskaičiuojama 36 €, kiek priklauso 124,72 € dar sumoka darbdavys.
O Marijonas dirba tik 4 val/dienai, gauna 200 € ant popieriaus, iš jo algos išskaitoma 18 € Sodrai, dar darbdavys sumoka už jį 142,72 €.
Ateis jiems pensinis amžius. Ogi pensija gaus tai vienodą, nes darbdavys nežinia už kokius nuopelnus mokėjo už Marijoną papildomai. Ko gero, ir stažas pensijai skaičiuosis toks pats.
Ar nepasipiktins Jonas? Nenueis su plakatu protestuoti prie Sodros ar išmintingojo Seimo?
Bet turės tik stažą pilnus metus, bet suma tai mažesnė parodyta, negaus vienodos pensijos....
Rainis rašė:
Atėjo man į galvą tokia mintis apie tas Sodros "grindis".
Darbdaviai piktinasi, atleidinėja nepilną darbo dieną dirbančius darbuotojus.
O kam?
Tiesiog surinkite kolektyvą ir paaiškinkite:
Štai Jonas dirba 8 val/dienai, gauna 400 € ant popieriaus, Sodrai iš jo algos išskaičiuojama 36 €, kiek priklauso 124,72 € dar sumoka darbdavys.
O Marijonas dirba tik 4 val/dienai, gauna 200 € ant popieriaus, iš jo algos išskaitoma 18 € Sodrai, dar darbdavys sumoka už jį 142,72 €.
Ateis jiems pensinis amžius. Ogi pensija gaus tai vienodą, nes darbdavys nežinia už kokius nuopelnus mokėjo už Marijoną papildomai. Ko gero, ir stažas pensijai skaičiuosis toks pats.
Ar nepasipiktins Jonas? Nenueis su plakatu protestuoti prie Sodros ar išmintingojo Seimo?
Bet turės tik stažą pilnus metus, bet suma tai mažesnė parodyta, negaus vienodos pensijos....
Rainis
15057
2018-02-06 13:44
Rainis
virbuh rašė:
Bet turės tik stažą pilnus metus, bet suma tai mažesnė parodyta, negaus vienodos pensijos....
Bet už įmokas Sodrai kažkokius taškus skaičiuoja vienodai, nebent dar kažkas nuo gaunamo atlyginimo priklauso. Reikėtų Sodros skaičiuoklę išbandyti, įdomu, kas gautųsi.
virbuh rašė:
Bet turės tik stažą pilnus metus, bet suma tai mažesnė parodyta, negaus vienodos pensijos....
Bet už įmokas Sodrai kažkokius taškus skaičiuoja vienodai, nebent dar kažkas nuo gaunamo atlyginimo priklauso. Reikėtų Sodros skaičiuoklę išbandyti, įdomu, kas gautųsi.
V
2018-02-06 14:02
virbuh
Rainis rašė:
virbuh rašė:
Bet turės tik stažą pilnus metus, bet suma tai mažesnė parodyta, negaus vienodos pensijos....
Bet už įmokas Sodrai kažkokius taškus skaičiuoja vienodai, nebent dar kažkas nuo gaunamo atlyginimo priklauso. Reikėtų Sodros skaičiuoklę išbandyti, įdomu, kas gautųsi.
Priklauso nuo algos, imami 5 geriausi(didžiausia alga) metai iš eilės.
Rainis rašė:
virbuh rašė:
Bet turės tik stažą pilnus metus, bet suma tai mažesnė parodyta, negaus vienodos pensijos....
Bet už įmokas Sodrai kažkokius taškus skaičiuoja vienodai, nebent dar kažkas nuo gaunamo atlyginimo priklauso. Reikėtų Sodros skaičiuoklę išbandyti, įdomu, kas gautųsi.
Priklauso nuo algos, imami 5 geriausi(didžiausia alga) metai iš eilės.
J
2018-02-06 14:03
Jautukas40
Jei įmonė priims į darbą pagal darbo sutarį darbuotoją (alga mažesnė nei MMA) ir šis darbuotojas dar turės ir MB - ar reikės mokėti VSDF nuo 400??
L
2018-02-06 14:10
Lari
Jautukas40 rašė: Jei įmonė priims į darbą pagal darbo sutarį darbuotoją (alga mažesnė nei MMA) ir šis darbuotojas dar turės ir MB - ar reikės mokėti VSDF nuo 400??
tax.lt/temos/5141-sodra/461#1382844
Jautukas40 rašė: Jei įmonė priims į darbą pagal darbo sutarį darbuotoją (alga mažesnė nei MMA) ir šis darbuotojas dar turės ir MB - ar reikės mokėti VSDF nuo 400??
tax.lt/temos/5141-sodra/461#1382844
V
2018-02-06 14:45
virbuh
Jautukas40 rašė:
Jei įmonė priims į darbą pagal darbo sutarį darbuotoją (alga mažesnė nei MMA) ir šis darbuotojas dar turės ir MB - ar reikės mokėti VSDF nuo 400??
Taip tas UAB, įmonė, mokės nuo 400. Pati MB neprivalės nieko mokėti už narį, jei nieko neišsiims 02 kodu.
Jautukas40 rašė:
Jei įmonė priims į darbą pagal darbo sutarį darbuotoją (alga mažesnė nei MMA) ir šis darbuotojas dar turės ir MB - ar reikės mokėti VSDF nuo 400??
Taip tas UAB, įmonė, mokės nuo 400. Pati MB neprivalės nieko mokėti už narį, jei nieko neišsiims 02 kodu.
Melaja
756
2018-02-07 13:52
Melaja
O už tas papildomai priskaičuotas VSD įmokas mokame tuo pačiu kodu? 22 suvestinėje nėra tos sumos, o kiek maniau kas su 252 kodu į ją ir nueina sumos.
names
2566
2018-02-08 08:52
names
Sveiki, Pateikiau SAM ir gavau žinutę kad reikia primokėti už vieną darbuotoją. Apmoku per banką tuo pčiu kodu manau.O kaip apskaitoje parodyti?
Tess
20234
2
2018-02-08 08:59
Tess
Manau, kad priklauso nuo programos.
Galite tiesiog per DK.
D6
K4
Aš įvedu darbuotojo kortelėje, tuomet tabelyje visa suma sodros gražiai matosi.
Kiti daro:
D6
K2
Galite tiesiog per DK.
D6
K4
Aš įvedu darbuotojo kortelėje, tuomet tabelyje visa suma sodros gražiai matosi.
Kiti daro:
D6
K2
smalsuole
2861
2018-02-08 12:46
smalsuole
Ar Jum negrybauja Sodros EDAS? Atsirado praėjusio laikotarpio nedarbingumas, nors anksčiau jo nebuvo, buvo tik šio mėnesio.. 
Girele
9675
2018-02-08 13:04
Girele
smalsuole rašė:
Ar Jum negrybauja Sodros EDAS? Atsirado praėjusio laikotarpio nedarbingumas, nors anksčiau jo nebuvo, buvo tik šio mėnesio..
O faktiškai ar darbuotojas sirgo praeitą mėnesį?
Jei nesirgo - gali būti gydytojo klaidingai įvestas nedarbingumas. Susiekite su sodros specialiste.
smalsuole rašė:
Ar Jum negrybauja Sodros EDAS? Atsirado praėjusio laikotarpio nedarbingumas, nors anksčiau jo nebuvo, buvo tik šio mėnesio..
O faktiškai ar darbuotojas sirgo praeitą mėnesį?
Jei nesirgo - gali būti gydytojo klaidingai įvestas nedarbingumas. Susiekite su sodros specialiste.
A
2018-02-08 13:14
amliv13
Laba diena, ar šiuo atveju, kai darbuotojas dirba daugiau nei vienoje darbovietėje (pagal darbo sutartį ar tarnybos pagrindu), turi įtakos sutarto DU dydis, pvz, vienoj įmonėj 100,00 Eur "ant popieriaus", kitoj -50,00 eur. Kažkur "girdėjau", kad turi būti ne mažiau 0,5 MMA. Tikiu, kad tai VBS, bet užtvirtinimui lauksiu atsakymo. Ačiū.
smalsuole
2861
2018-02-08 13:32
smalsuole
Girele rašė:
smalsuole rašė:
Ar Jum negrybauja Sodros EDAS? Atsirado praėjusio laikotarpio nedarbingumas, nors anksčiau jo nebuvo, buvo tik šio mėnesio..
O faktiškai ar darbuotojas sirgo praeitą mėnesį?
Jei nesirgo - gali būti gydytojo klaidingai įvestas nedarbingumas. Susiekite su sodros specialiste.
Sirgo, bet tai sužinojau iš jo tiesiogiai, o kaip tuomet jei nebendrauju su darbuotojais? Iš kur man žinoti?
Girele rašė:
smalsuole rašė:
Ar Jum negrybauja Sodros EDAS? Atsirado praėjusio laikotarpio nedarbingumas, nors anksčiau jo nebuvo, buvo tik šio mėnesio..
O faktiškai ar darbuotojas sirgo praeitą mėnesį?
Jei nesirgo - gali būti gydytojo klaidingai įvestas nedarbingumas. Susiekite su sodros specialiste.
Sirgo, bet tai sužinojau iš jo tiesiogiai, o kaip tuomet jei nebendrauju su darbuotojais? Iš kur man žinoti?
A
2018-02-08 13:37
amliv13
amliv13 rašė:
Laba diena, ar šiuo atveju, kai darbuotojas dirba daugiau nei vienoje darbovietėje (pagal darbo sutartį ar tarnybos pagrindu), turi įtakos sutarto DU dydis, pvz, vienoj įmonėj 100,00 Eur "ant popieriaus", kitoj -50,00 eur. Kažkur "girdėjau", kad turi būti ne mažiau 0,5 MMA. Tikiu, kad tai VBS, bet užtvirtinimui lauksiu atsakymo. Ačiū.
amliv13 rašė:
Laba diena, ar šiuo atveju, kai darbuotojas dirba daugiau nei vienoje darbovietėje (pagal darbo sutartį ar tarnybos pagrindu), turi įtakos sutarto DU dydis, pvz, vienoj įmonėj 100,00 Eur "ant popieriaus", kitoj -50,00 eur. Kažkur "girdėjau", kad turi būti ne mažiau 0,5 MMA. Tikiu, kad tai VBS, bet užtvirtinimui lauksiu atsakymo. Ačiū.
Tininga
50021
2018-02-08 13:41
Tininga
amliv13 rašė:
Laba diena, ar šiuo atveju, kai darbuotojas dirba daugiau nei vienoje darbovietėje (pagal darbo sutartį ar tarnybos pagrindu), turi įtakos sutarto DU dydis, pvz, vienoj įmonėj 100,00 Eur "ant popieriaus", kitoj -50,00 eur. Kažkur "girdėjau", kad turi būti ne mažiau 0,5 MMA. Tikiu, kad tai VBS, bet užtvirtinimui lauksiu atsakymo. Ačiū.
Neturi įtakos. Nors ir abiejose po 100 €.
amliv13 rašė:
Laba diena, ar šiuo atveju, kai darbuotojas dirba daugiau nei vienoje darbovietėje (pagal darbo sutartį ar tarnybos pagrindu), turi įtakos sutarto DU dydis, pvz, vienoj įmonėj 100,00 Eur "ant popieriaus", kitoj -50,00 eur. Kažkur "girdėjau", kad turi būti ne mažiau 0,5 MMA. Tikiu, kad tai VBS, bet užtvirtinimui lauksiu atsakymo. Ačiū.
Neturi įtakos. Nors ir abiejose po 100 €.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui