Sodra
Tess
20234
2018-02-01 15:25
Tess
Bet kaip įdomiai skaičiuoja.
Jei įmoka nuo MMA, tai tuomet man reikėti primokėti 71,85 eur.
Alga nurodyta DS 131,58 Eur. Sodra 52,87 Eur.
Sodra nuo MMA 124,72 Eur. O turime sumokėti 136,57.
Sakyčiau nesąžininga.
Jei įmoka nuo MMA, tai tuomet man reikėti primokėti 71,85 eur.
Alga nurodyta DS 131,58 Eur. Sodra 52,87 Eur.
Sodra nuo MMA 124,72 Eur. O turime sumokėti 136,57.
Sakyčiau nesąžininga.
Melaja
756
2018-02-01 15:29
Melaja
Tess rašė:
Bet kaip įdomiai skaičiuoja.
Jei įmoka nuo MMA, tai tuomet man reikėti primokėti 71,85 eur.
Alga nurodyta DS 131,58 Eur. Sodra 52,87 Eur.
Sodra nuo MMA 124,72 Eur. O turime sumokėti 136,57.
Sakyčiau nesąžininga.
Tai nuo 131,58 jum skaičuoja ir darbdavio ir darbuotojo dalį, o nuo 268,42 tik darbdavio. Jūsų 124,72 € tik darbdavio nuo 400
Tess rašė:
Bet kaip įdomiai skaičiuoja.
Jei įmoka nuo MMA, tai tuomet man reikėti primokėti 71,85 eur.
Alga nurodyta DS 131,58 Eur. Sodra 52,87 Eur.
Sodra nuo MMA 124,72 Eur. O turime sumokėti 136,57.
Sakyčiau nesąžininga.
Tai nuo 131,58 jum skaičuoja ir darbdavio ir darbuotojo dalį, o nuo 268,42 tik darbdavio. Jūsų 124,72 € tik darbdavio nuo 400
Tess
20234
2018-02-01 15:31
Tess
2018-02-01 16-41
Aaaaa, o tai aš jau išsigandau. kad per daug mokėsime 
Ir vistiek 0,01 eur daugiau
Ir vistiek 0,01 eur daugiau
Melaja
756
2018-02-02 15:23
Melaja
ausyte rašė:
o pas mane suvestinėse 43 ir 44 tuščia
Tai džiaukitės, man priskaičuota dėl tų kurių DU nesiekė MMA 12 mėn ir jie atostogavo dar 2018 m. kaip man apskaitoje parodyti tuos pap. mokesčius? Tiesiog vienu įrašu ar sieti su kiekvienu darbuotoju.
ausyte rašė:
o pas mane suvestinėse 43 ir 44 tuščia
Tai džiaukitės, man priskaičuota dėl tų kurių DU nesiekė MMA 12 mėn ir jie atostogavo dar 2018 m. kaip man apskaitoje parodyti tuos pap. mokesčius? Tiesiog vienu įrašu ar sieti su kiekvienu darbuotoju.
Serebro
2697
2018-02-02 15:58
Serebro
Melaja rašė:
ausyte rašė:
o pas mane suvestinėse 43 ir 44 tuščia
Tai džiaukitės, man priskaičuota dėl tų kurių DU nesiekė MMA 12 mėn ir jie atostogavo dar 2018 m. kaip man apskaitoje parodyti tuos pap. mokesčius? Tiesiog vienu įrašu ar sieti su kiekvienu darbuotoju.
Aš rodysiu vienu bendru įrašu papildomą vsd už visus darbuotojus. Atsispausdinu prie SAM prisegu, kam papildomai mokėti ir kiek iš suvestinės, bet įrašą nematau reikalo skaidyti. Bet gal atsiras kolegų, kurie man pirštu
ir pamokys, kad skaidyti reikia 
Melaja rašė:
ausyte rašė:
o pas mane suvestinėse 43 ir 44 tuščia
Tai džiaukitės, man priskaičuota dėl tų kurių DU nesiekė MMA 12 mėn ir jie atostogavo dar 2018 m. kaip man apskaitoje parodyti tuos pap. mokesčius? Tiesiog vienu įrašu ar sieti su kiekvienu darbuotoju.
Aš rodysiu vienu bendru įrašu papildomą vsd už visus darbuotojus. Atsispausdinu prie SAM prisegu, kam papildomai mokėti ir kiek iš suvestinės, bet įrašą nematau reikalo skaidyti. Bet gal atsiras kolegų, kurie man pirštu
ir pamokys, kad skaidyti reikia
V
2018-02-02 16:05
virbuh
rašė: Atsispausdinu prie SAM prisegu, kam papildomai mokėti ir kiek iš suvestinės, bet įrašą nematau reikalo skaidyti
Pritariu. Juk sodra pati suformuoja ataskaitą Nr 32 pagal kiekvieną darbuotoją, jei reikia atsispausdint dar iš ten galima.
rašė: Atsispausdinu prie SAM prisegu, kam papildomai mokėti ir kiek iš suvestinės, bet įrašą nematau reikalo skaidyti
Pritariu. Juk sodra pati suformuoja ataskaitą Nr 32 pagal kiekvieną darbuotoją, jei reikia atsispausdint dar iš ten galima.
A
2018-02-05 08:42
admin123
sveiki, 2 atvejai:
sausi darbuotojas issiprase is darbo 4 valandoms, o atlyginimas yra MMA, sausi atlyginimas gavosi maziau nei MMA - 390.91 eur. ar siuo atveju imonei reikes mokesti nuo MMA sumos mokescius Sodrai?
kitas darbuotojas sausi issiprase is darbo pagal 137 str. 3 d. visa darbo diena. Nusiuntem 12 sd pranesima uz ta nedirbta diena. Atlyginimas -381.82 eur. siuo atveju Sodrai mokesime mokescius nuo 381.82 eur.?
sausi darbuotojas issiprase is darbo 4 valandoms, o atlyginimas yra MMA, sausi atlyginimas gavosi maziau nei MMA - 390.91 eur. ar siuo atveju imonei reikes mokesti nuo MMA sumos mokescius Sodrai?
kitas darbuotojas sausi issiprase is darbo pagal 137 str. 3 d. visa darbo diena. Nusiuntem 12 sd pranesima uz ta nedirbta diena. Atlyginimas -381.82 eur. siuo atveju Sodrai mokesime mokescius nuo 381.82 eur.?
Tininga
50021
2018-02-05 08:44
Tininga
admin123 rašė:
sveiki, 2 atvejai:
sausi darbuotojas issiprase is darbo 4 valandoms, o atlyginimas yra MMA, sausi atlyginimas gavosi maziau nei MMA - 390.91 eur. ar siuo atveju imonei reikes mokesti nuo MMA sumos mokescius Sodrai?
kitas darbuotojas sausi issiprase is darbo pagal 137 str. 3 d. visa darbo diena. Nusiuntem 12 sd pranesima uz ta nedirbta diena. Atlyginimas -381.82 eur. siuo atveju Sodrai mokesime mokescius nuo 381.82 eur.?
1 atveju reikės. Antruoju greičiausiai nereikės.
admin123 rašė:
sveiki, 2 atvejai:
sausi darbuotojas issiprase is darbo 4 valandoms, o atlyginimas yra MMA, sausi atlyginimas gavosi maziau nei MMA - 390.91 eur. ar siuo atveju imonei reikes mokesti nuo MMA sumos mokescius Sodrai?
kitas darbuotojas sausi issiprase is darbo pagal 137 str. 3 d. visa darbo diena. Nusiuntem 12 sd pranesima uz ta nedirbta diena. Atlyginimas -381.82 eur. siuo atveju Sodrai mokesime mokescius nuo 381.82 eur.?
A
2018-02-05 08:59
admin123
Tininga rašė:
admin123 rašė:
sveiki, 2 atvejai:
sausi darbuotojas issiprase is darbo 4 valandoms, o atlyginimas yra MMA, sausi atlyginimas gavosi maziau nei MMA - 390.91 eur. ar siuo atveju imonei reikes mokesti nuo MMA sumos mokescius Sodrai?
kitas darbuotojas sausi issiprase is darbo pagal 137 str. 3 d. visa darbo diena. Nusiuntem 12 sd pranesima uz ta nedirbta diena. Atlyginimas -381.82 eur. siuo atveju Sodrai mokesime mokescius nuo 381.82 eur.?
1 atveju reikės. Antruoju greičiausiai nereikės.
o jei antruoju atveju butu neatvykes i darba pagal 137 str. 2 d., o ne 3 d. ir butu teiktas 12 sd? kaip tada? tikriausiai tas pats?
Tininga rašė:
admin123 rašė:
sveiki, 2 atvejai:
sausi darbuotojas issiprase is darbo 4 valandoms, o atlyginimas yra MMA, sausi atlyginimas gavosi maziau nei MMA - 390.91 eur. ar siuo atveju imonei reikes mokesti nuo MMA sumos mokescius Sodrai?
kitas darbuotojas sausi issiprase is darbo pagal 137 str. 3 d. visa darbo diena. Nusiuntem 12 sd pranesima uz ta nedirbta diena. Atlyginimas -381.82 eur. siuo atveju Sodrai mokesime mokescius nuo 381.82 eur.?
o jei antruoju atveju butu neatvykes i darba pagal 137 str. 2 d., o ne 3 d. ir butu teiktas 12 sd? kaip tada? tikriausiai tas pats?
Tininga
50021
2018-02-05 09:02
Tininga
admin123 rašė:
o jei antruoju atveju butu neatvykes i darba pagal 137 str. 2 d., o ne 3 d. ir butu teiktas 12 sd? kaip tada? tikriausiai tas pats?
Jokio skirtumo, dėl kurios priežasties teiktas 12-SD. Nejaugi manote, kad Sodra į tai gilinasi?
admin123 rašė:
o jei antruoju atveju butu neatvykes i darba pagal 137 str. 2 d., o ne 3 d. ir butu teiktas 12 sd? kaip tada? tikriausiai tas pats?
A
2018-02-05 11:59
admin123
Tininga rašė:
admin123 rašė:
o jei antruoju atveju butu neatvykes i darba pagal 137 str. 2 d., o ne 3 d. ir butu teiktas 12 sd? kaip tada? tikriausiai tas pats?
Jokio skirtumo, dėl kurios priežasties teiktas 12-SD. Nejaugi manote, kad Sodra į tai gilinasi?
O kai dali dienos nedirbo nereikia teikti 12 sd? cia juk niekas nepasikeite?
Tininga rašė:
admin123 rašė:
o jei antruoju atveju butu neatvykes i darba pagal 137 str. 2 d., o ne 3 d. ir butu teiktas 12 sd? kaip tada? tikriausiai tas pats?
O kai dali dienos nedirbo nereikia teikti 12 sd? cia juk niekas nepasikeite?
Tininga
50021
2018-02-05 12:02
Tininga
admin123 rašė:
O kai dali dienos nedirbo nereikia teikti 12 sd? cia juk niekas nepasikeite?
Nereikia.
admin123 rašė:
O kai dali dienos nedirbo nereikia teikti 12 sd? cia juk niekas nepasikeite?
A
2018-02-05 14:18
admin123
Tininga rašė:
admin123 rašė:
O kai dali dienos nedirbo nereikia teikti 12 sd? cia juk niekas nepasikeite?
Nereikia.
o kaip kazin bus atleidimo is darbo menesi, jei pvz. atleidziamas darbuotojas 02.01, atejo tik pasirašyti atleidimo dokumentus ir nedirbo, issiprase. sakykim uz pusvalandi apmoki jam, atostoginiu neturi. tai reiks nuo visos dienos Sodrai sumoketi?
Tininga rašė:
admin123 rašė:
O kai dali dienos nedirbo nereikia teikti 12 sd? cia juk niekas nepasikeite?
o kaip kazin bus atleidimo is darbo menesi, jei pvz. atleidziamas darbuotojas 02.01, atejo tik pasirašyti atleidimo dokumentus ir nedirbo, issiprase. sakykim uz pusvalandi apmoki jam, atostoginiu neturi. tai reiks nuo visos dienos Sodrai sumoketi?
Tininga
50021
2018-02-05 14:20
Tininga
admin123 rašė:
o kaip kazin bus atleidimo is darbo menesi, jei pvz. atleidziamas darbuotojas 02.01, atejo tik pasirašyti atleidimo dokumentus ir nedirbo, issiprase. sakykim uz pusvalandi apmoki jam, atostoginiu neturi. tai reiks nuo visos dienos Sodrai sumoketi?
Nereiks.
admin123 rašė:
o kaip kazin bus atleidimo is darbo menesi, jei pvz. atleidziamas darbuotojas 02.01, atejo tik pasirašyti atleidimo dokumentus ir nedirbo, issiprase. sakykim uz pusvalandi apmoki jam, atostoginiu neturi. tai reiks nuo visos dienos Sodrai sumoketi?
A
2018-02-05 14:28
admin123
Tininga rašė:
admin123 rašė:
o kaip kazin bus atleidimo is darbo menesi, jei pvz. atleidziamas darbuotojas 02.01, atejo tik pasirašyti atleidimo dokumentus ir nedirbo, issiprase. sakykim uz pusvalandi apmoki jam, atostoginiu neturi. tai reiks nuo visos dienos Sodrai sumoketi?
Nereiks.
sodroj raso, kad atleidimo men. reikia skaičiuoti įmokas tik nuo darbuotojui apskaičiuotų pajamų (darbo užmokesčio, išeitinės išmokos, kompensacijos už nepanaudotas atostogas). Papildomai sumokėti įmokų nereikia.
as galvojau taip: jei atleidziamas 02.01, svarbu, kad 2 sd pranesime butu nuryta suma, ne mazesne nei 21,05 eur. (uz viena diena menesio), nes nuo jos turi buti sumoketi pilni mokesciai. galvojau, jog jei prisides atostogianiai (nepanaudoti), tai reiks moketi nuo tokios sumos, kokia priskaiciuota, svarbu, kad butu daugiau nei 21,05 eur.
O taip iseina, kad gali ir nebuti atostoginiu, o už pusvalandi gali buti paskaiciuota tik 1,32 eur,., tai nuo tos sumos tik mokesciai bus?
Tininga rašė:
admin123 rašė:
o kaip kazin bus atleidimo is darbo menesi, jei pvz. atleidziamas darbuotojas 02.01, atejo tik pasirašyti atleidimo dokumentus ir nedirbo, issiprase. sakykim uz pusvalandi apmoki jam, atostoginiu neturi. tai reiks nuo visos dienos Sodrai sumoketi?
sodroj raso, kad atleidimo men. reikia skaičiuoti įmokas tik nuo darbuotojui apskaičiuotų pajamų (darbo užmokesčio, išeitinės išmokos, kompensacijos už nepanaudotas atostogas). Papildomai sumokėti įmokų nereikia.
as galvojau taip: jei atleidziamas 02.01, svarbu, kad 2 sd pranesime butu nuryta suma, ne mazesne nei 21,05 eur. (uz viena diena menesio), nes nuo jos turi buti sumoketi pilni mokesciai. galvojau, jog jei prisides atostogianiai (nepanaudoti), tai reiks moketi nuo tokios sumos, kokia priskaiciuota, svarbu, kad butu daugiau nei 21,05 eur.
O taip iseina, kad gali ir nebuti atostoginiu, o už pusvalandi gali buti paskaiciuota tik 1,32 eur,., tai nuo tos sumos tik mokesciai bus?
L
2018-02-05 14:29
Lari
admin123 rašė:
o kaip kazin bus atleidimo is darbo menesi, jei pvz. atleidziamas darbuotojas 02.01, atejo tik pasirašyti atleidimo dokumentus ir nedirbo, issiprase. sakykim uz pusvalandi apmoki jam, atostoginiu neturi. tai reiks nuo visos dienos Sodrai sumoketi?
tax.lt/temos/5141-sodra/450#1379525
admin123 rašė:
o kaip kazin bus atleidimo is darbo menesi, jei pvz. atleidziamas darbuotojas 02.01, atejo tik pasirašyti atleidimo dokumentus ir nedirbo, issiprase. sakykim uz pusvalandi apmoki jam, atostoginiu neturi. tai reiks nuo visos dienos Sodrai sumoketi?
tax.lt/temos/5141-sodra/450#1379525
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui