Sodra

Bet kažin ar teisingus?

, negalima taip gąsdinti .

Jeigu imoneje likes tik direktorius jokiu operacijų šiais metais nebuvo ar gali direktorius išeiti neapmokamų atostogų?

Gali. Bet būtina pranešti sodrai.

Kad reikia pranešti tai zinau ,bet kokois nuobaudos yra ,kad nepraneše SODRAI.pvz jeigu atostogauja neapmok.atostogose nuo 2004 04 01d.ir niekur nepraneše

Labai reikia patarimo jeigu už 2ketv. bus priskaitymai tik už 1 val.2,95Lt
kadangi veikla nevykdoma bet direktorius yra tabelyje pažymėčiau kad dirbo į mėn.1 val.ir prisk.2,95Lt(DS irgi pažymėčiau kad dirba 1val.)

Negi nieks nepatars jeigu veikla nevykdoma ar galimas toks variantas?

Aciu už atsakymą jau pati viską išsiaiškinau

Sveiki. Gal kas zinote kokį blanką reikia pildyti norint gauti socialinio darudimo pažymejimą? Gal turite ir formą? Iš anksto dėkoju.

Nieko nereikia pildyti, jei naujas darbuotojas pas Jus be SD pažymėjimo, tai nešdami pranešimą apie priėmimą, nunešate ir darbuotojo pasą, o atsiimti tą SD pažymėjimą po kelių dienų turi jau pats darbuotojas, užmokėjęs banke 5? Lt.

Sveiki. Susidūriau su tokia situacija. Už III ketvirtį yra paduotos ataskaitos SODRAI. Yra padaryta klaida 3-SD ir 4-SD ataskaitose 4-SD ataskatoj vienam darbuotojui darbo užmokesčio parašyta per daug, kitam per mažai. 4-SD ataskaitoj skirtumas 0,30 Lt. Nors formoj F4 viskas gerai. Kokiu veiksmu turečiau imtis, kad atitaisyti klaidą, gal užtenka nunešti pataisytas ataskaitas ir viskas. Parašykit, kas esat susidūręs su panašia situacija.

Bet kokiu atveju reikia geriausiai klausti pas savo SoDros inspektorę, nes kiekvienoje parapijoje vis kas nors yra kitaip. O tikslinti šiais laikais sudėtingoka, lyg tai SoDros psl. yra aprašymas visų veiksmų .

kiek pažystu SODRĄ, tai ir aš manau, kad tikslinti turėtų būti sudėtinga, niekur neieškojau, bet jaučiu, kad reikės atitaisinėti per sekantčio ketvirčio ataskaitą

Šiaip SODROS saite, jokios net panašios informacijos nėra. Jei kas buvot susidūręs prašau parašykit.

Paskambinkit savo inspektorei, gali būti, kad jinai priims teisingas ataskaitas ir pataisys duomenis kompe. Bet, greičiausiai, reikės
parašyti paaiškinamą raštą, kuriame išdėstysit kas per klaidos ir kodėl,
pridėsit patikslintas 3SD ir 4SD ir nunešit į Sodrą.

Sveiki, reikia pagalbos.Gal kas gali paaiskint kaip uzpildyt sodros knugute?
Darau tai pirma karta, tai nelabai zinau.
Darbuotojas paprase sutvarkyt sodros knygute uz visus metus.
Pas mus dirba nuo 2003 spalio menesio puse etato.Kaip tureciau paskaiciuot ir kur ka uzrasyt?Buciau dekinga uz pagalba.Aciu.

Yo LADA
Čia įstatymas, kuriame viskas aprašyta
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2264...

Oi, Lea, nieko neduos jai tas įstatymas. Mergaitei reikia praktikos, nes jei jau tokio dalyko nemoka padaryti - beviltiška ir skaityti.
Lada, darai tokius įrašus:
1. Pagal seką - pirmoje grafoje įrašai sekantį įrašo numerį.
2.Antroje grafoje - įrašo datą. Pvz., 2004.01.12. (nesvarbu - svarbu, kad būtų padaryta iki vasario mėn. 1d.).
3.Trečioje grafoje tiesiog jei pati tuo metu nedirbai kaip buhalterė, įrašyk UAB direktorius J.Jonaitis (ar IĮ savininkas, kas ten pas jus yra) ir jo parašas.
4.Ketvirtoje grafoje - 2003 metais dirbtas laikotarpis - 2003.10.01 - 2003.12.31. (jei dirbo nuo spalio 1d.)
5.Penktoje grafoje - priskaičiuota už tuos 3 mėnesius darbo užmokesčio suma (pasižiūrėk algalapiuose ar asmeninėse sąskaitose, kike buvo priskaičiuota). Į šią sumą netraukiamos sumos, jeigu kartais turėjo biuletenį. Neįtraukiama pašalpos suma, nes nuo pašalpos SODR-os mokestis nemokamas.
6.Šeštoje grafoje rašai 34. Tai mokesčio tarifas.
7. Ir paskutinėje septintoje grafoje - pati mokesčio suma, t.y. 5 grafa padauginta iš 6 grafos 34%.
Nepamirštame uždėti antspaudą.

Tai bus įrašas už 2003 metus. Už 2004 metus darysi tik metams pasibaigus, arba jei kartais atleistumėte žmogų iš darbo metams nepasibaigus.

Sirdingai dekoju, Loreta.Tikrai neturiu praktikos, nes dirbu tik tai menesi.Tai tik speju skaityt istatymus.Noriu dar paklaust, sutvarkius 2003 metus galiu padaryt 2004 m irasa? Pvz. uz pusmeti?Nes paprase padaryt uzrasa uz visa atidirbta laikotarpi?

Jeigu tas darbuotojas išeina iš darbo-tai manau,kad gali daryt įrašą už atidirbtą laiką 2004 metais.Bet jei ne,tai paprastai įrašai daromi už praeitus metus,berods iki vasario 1d.