Man tinkamas ir 1, ir 2 variantas.
Jeigu darbuotojas kaip atskaitingas asmuo atsiskaito už pirktas prekes ir paslaugas, gali taikyti 2 variantą ( suteikti avansq, kurį metų eigoje naudos).
Jeigu darbuotojas neatsiskaitinėja arba labai mažai atsiskaitinėja per avansines, gali ir beprocentinę paskolą, kurią grąžins nustatytais terminais.
Tai tik mano nekompetetinga nuomonė