komandiruotes i uzsieni

viska as paskaiciau ir dar daugiau, bet vmi man aiskiai pasake kad lyginti su 1040 lt

Darbuotojui buvo nupirkta viza vykti komandiruotei i Baltarusija,bet jis neisvyko.Kur galiu priskirti tas islaidas? Del darbuotojo kaltes neivyko kamndiruote. Aciu uz atsakyma.

Lija
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000049361
Atsakymas asmeniškai jums:))

Loreta13> Aciu Jums labai

tokia situacija: musu transportu gabenam krovini i leknija, ar vairuotojui reikia forminti komandiruote? ir kaip su islaidoms?

kokiu dokumentu reikia?

reikia forminti komandiruotę. rašote įsakymą apie siuntimą į komandiruotę. po to avansinė

Na gudrieji kurmiai papasakokit ka darote tokiu atveju. Darbuotjas išvyko į šalį, kurios valiutos nėra Lietuvos banke t.y. nera oficialaus valiutos kurso t.y. negalima išlaidų įvertinti išvykimo dienos kursu. Ka tada darote, darbuotojui buvo pervesta avansas litais - ir jis kortele sumokejo, bankas nurase sumas komerciniu kursu ir tiek.
Ačiū.

Net įdomu liko, kokios valiutos kurso nėra:))
Ir iš kur bankas tuomet gauna komercinį kursą
Bet bendras sąnaudų dydis nuo to juk nesikeičia.
Keičiasi tik pasiskirstymas tarp sąskaitų.
Nurašyčiau, kiek nuskaičiavo litų ir psio.

Yra tie kursai, tiesiog reikia pasirinkti ir
LR ūkio subjektams svarbiausių užsienio valiutų kursus
ir kitų valiutų, turinčių reikšmės LR ūkio subjektams kursus.
Ta valiuta ten yra.Garantuoju.

Laba diena!
Ar galima NEMOKĖTI dienpinigių (užsienis)UAB direktoriui (jis bando sumažinti sąnaudas)?

Negalite nemokėti dienpinigių. Galite tik sumažinti iki 50 proc., bet tai turi būti numatyta kolektyvinėje sutartyje, o jei jos nėra, darbo sutartyje.

Ačiū, Rolf! Radau - pagal Darbo kodeksą 220 str..

Bet pries tai reiketu padidinti 100 %, nes jis vadovas.

Siap tai taupyma reiketu bandyti ivertinti kitaip, nes dienpinigiai neapmokestinami jokiais mokesciais tai irgi reikia ivertinti.

Galima, bet nebūtinai

Sveiki,
Gal kas galėtu pakomentuot
Jei zmogus yra siunciamas i uzsieni daugiau nei 183 dienos, kaip tada su dienpinigiais Ar jam priklauso tos pacios dienpinigiu normos

Tada toks siuntimas neatitinka komandiruotes savokos ir jei priskaiciavote dienpinigius visa suma turi buti prideta prie DU ir apmokestinta visais mokesciais. Dar atkreipkite demesi kad 183 d. reikia isbuti vienoje vietoje. Jei vazuojama i kelis mestus, objektus ir t.t. tai 183 d. skaiciuojamos kiekvienai vietai.

Be to 183 d. apribojimas negalioja jei pagal DS darbas yra kilnojamojo pobudzio, susijes su vazinejimu.

Tai klausimas iskyla kokiu isakymu iforminamas isvykimas darbuotojo dirbti i objekta, esanti kitoje salyje? Jei tai nebe komandiruote, tai jam nebereikia moketi jokiu dienpinigiu...?

Deje nemanau kad galine nemoketi dienpinigiu nes pazeistumete ne PMI, o Darbo kodeksas, pagal kuri garantuojama palikti darbovieta ir moketi dienpinigius. Bendraja DK prasme tai vistiek komandiruote tiesiogal pagal 21 str. PM tikslais tokie dienpinigiai nelaikomi komandiruotes islaidosmis, atitinkamai GPM 17 str. 5 d. nuostatos netenkinamos todel atsiranda apmokestinimas.

Laba diena,
Kokiu kursu reikia perskaičiuoti valiutą, kai iš komadiruotės atvežta sąskaita, už kurią atsiskaityta atsiskaityta įmonės kortele? Ar reikia perskaičiuoti komandiruotės išvykimo dieną galiojusiu oficialiu valiutos kursu ir po to dar gautą skirtumą nurašyti į 6 ar 5 klasę, ar galima neperskaičiuoti, jei buvo atsiskaityta įmonės kortele?