komandiruotes i uzsieni

ačiū Vifi,
o ar man vaidenasi ar įmonės vadovui dienpinigiai būtinai turi būti didinami 100 procentų?

Jeigu į komandiruotę vyksta vieneto administracijos vadovas arba individualios įmonės savininkas ar tikrasis ūkinės bendrijos narys ir šioje individualioje įmonėje ar ūkinėje bendrijoje nėra administracijos vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

pasakykite, ar as teisi? 2007m. UAB direktorius dirbo pagal valandini atlyginima- 1val 10 lt. (irasyta DS) i menesi 70val. Isvyko i komandiruote uzsienyje 15d. mano paskaiciavimai:
160X2=320x15=4800lt. sia suma GPM neapmokestinu ir priskiriu ribojamu dydziu leidziamiems atskaitymams.
KILO DISKUSIJU SU MOKESCIAIS, GAL KAS ESAT SUSIDURE SU PANASIA SITUACIJA?

Jam dienpinigiai neapsimokestina, nes valandinis atlygis didesnis už 4,19*1,3 (nes 2007m.)

Aciu labai uz patvirtinima, vadinasi as teisi.

Lietuvos įmonė atlieka darbus Rusijoje ir nori samdyti mūsų įmonės darbuotoją , už dieną jie nori mokėti konkrečią sutartą sumą. Ar teisingai darysiu, jei sudarom darbams atlikti sutartį, darbuotojui mokėsime atlyginimą ir dienpinigius, nakvynę apmokės ta įmonė. Kadangi mes nežinome kiek laiko tęsis darbai, ar teisingai bus jei sutartyje nurodysime darbų 1d.d. kainą ?Neišmanau, kaip geriau rašyti ir įsakymą komandiruotei, nežinant dienų skaičiaus ?

Toks personažas iš žinomo multiko vis klausdavo:
"Šef u vas estj plan?"
Ir pats sau atsakydavo :"Estj li u menia plan??!! U menia estj tri plana!!"

Plan Z:
I. Rašote komad. max dienų skaičiui (183)
II.Kai darbuotojui reikės vynioti mesškeres, rašote atšaukimą iš komandiruotės.
Plan Fu:
I. Rašote įsakymą komad. max dienų skaičiui (183)
II.Kai darbuotojas su suvyniotom meškerėm grįžo
II.i įsakymas max 183 dienom keliauja į ..
II.ii rašomas naujas įsakymas senu numeriu, seno diriko parašu
su fakt dienų skaičiumi.
Plan B.
ai..tiek to.Užteks tikiuosi.

Nereikėjo vargintis. Čia komandiruotė kelioms savaitėms ir be jokių maklių, reikia vieną įsakymą ir vieną sutartį parašyti.

[quote="urtele"][quote:a73fd0bf4e]
Nereikėjo vargintis. Čia komandiruotė kelioms savaitėms ir be jokių maklių, reikia vieną įsakymą ir vieną sutartį parašyti.[/quote]
Aš gi jums vogti mokesčių nesiūliau.....
Bandysite viename įsakyme iš vieno karto atspėti kiek dienų bus komandiruotė? O jeigu neatspėsite?
Perrašyti reikės.
Arba iš komandiruotės atšaukimą rašyti.

Pagelbėkit, kaip sukoresponduot neįvykusią komandiruotę - už bilietus sumokėjo atsk. asmuo ir pateikė s-tą. Įsakymas dėl komadiruotės yra.

Tai neleidžiami atskaitymai, tačiau atskaitingam asmeniui reikia kompensuoti jo patirtas išlaidas.

Suprantu, kad AA reikia kompensuot. Išmokėsiu jam iš kasos.
Tai nėra sąnaudos, taip man sakė VMI, ir aš sutinku. Reikia kažkaip į nuostolį padėt, bet aš nežinau korespondencijos

Dėti į neleidžiamų atskaitymų sąskaitą:
D 6xxx Neleidžiami atskaitymai;
K Kitos mokėtinos sumos (grąžintini už bilietus pinigai)
O išmokėjus:
D Kitos mokėtinos sumos
K Kasa.

Ačiū už atsakymą. Va dar kokį rebusą sprendžiu Pirkimo dokumentas valiutinis, darbuotojas jį apmokėjo savo asmenine kortele dar kita valiuta. Kaip man paskaičiuoti, kokią sumą jam grąžinti ir, aišku, valiutų įtaką? Kad būtų aiškiau - tarkim s-ta 205 latai. Darbuotojas sumokėjo 2500 kronų ir pateikė savo kortelės banko (užsienyje) išrašą.

Išlaidos valiuta kompensuojamos pagal išvykimo dienos kursą. Taigi jums reikėtų darbuotojui kompensuoti 2500 kronų * išvykimo dienos kursas.

2.8.2. Kokios dienos kursu yra įvertinamos komandiruotės išlaidos padarytos užsienio valiuta?
RŽ Kursas, valiutos. Išlaidos. Komandiruotės. Valiuta, užsienio.

Visos komandiruotės išlaidos, padarytos užsienio valiuta, įvertinamos pagal išvykimo į komandiruotę dieną galiojantį valiutos kursą.

Labai ačiū.

sveiki
vis pamirstu -"komandiruotes islaidos apmokamos pagal isvykimo dienos kursa"
ar OFICIALU LB kursa?
aciu

Pagal išvykimo dienos kursą.

Pačios sąnaudos įvertinamos pagal išvykimo kursą.
Bet su atskaitingu gali būti atsiskaitoma ir kitais principais, priklausomai nuo to, kas ten komandiruotės metu buvo mokėta, ar pirkta.
Atskaitingas neturi patirti nuostolio ar gaut pelno vien dėl to, kad kito kursas.

o jei isvyko pvz.12 d. o kazkur apsimokejo uz parkavima(aikstele) 15 d. kaip tada?