komandiruotes i uzsieni

Ar davėte avansą Ar jis buvo duotas valiuta
Avanso davimas valiuta atskaitingam skaičiuojamas išdavimo dienos kursu.
Sąnaudos įvertinamos išvykimo dienos kursu. (jūsų atveju).
Jei perkamas koks nors turtas, turto įsigijimo savikaina registruojama pirkimo dienos kursu, prieš tai atlikus konversiją atskaitingam tarp išdavimo datos ir turto įgijimo.

Sveiki,
o kaip pvz. jeigu šefas važiuoja į užsienį ir atsiskaito banko kortele už viešbutį ar kurą, tai kokios dienos kursu skaičiuoti?

Galima perskaičiuoti išvykimo dienos kursu arba visai neperskaičiuoti.
20 psl. Komandiruotes 2007.doc

AČIŪ

Direktorius vaziuoja i komandiruote i Rusija ir jam reikia "Komandiruotes lapo", gal kas zinote kaip jis turi atrodyti, labai prasau padekite

Tikrai jau to seniai nėra.
Paaiškinkite direktoriui.
Parašykite įsakymą apie jo komandiruotę - aiškų ir labai išsamų.
Tai ir bus pagrindas skaičiuoti dienpinigius bei kompensuoti kitas komandiruotės išlaidas.

Taip ir padariau, parasiau isakyma, bet jam vistiek reikia to lapo ir kito pasirinkimo neturiu, o gal Jus prisimenate kaip jis surasomas ar kokia sena forma turite, buciau labai dekinga?

Prašau:))
www.buhalteris.lt/get.php?f.206

ACIU JUMS LABAI LORETA:)

Klausiau kitoje komandiruočių temoje,bet po tos diskusijos ne viską išsiaiškinau...

1) ar galiu išduoti avansą EUR darbuotojui vykstančiam į Baltarusiją?

2) jei darbuotojas pristato išlaidų dokumentus(viešbučio s-as,kuro kvitus) Baltarusijos rubliais bet nepristato valiutos keitimo kvitų ,ar galiu juos perskaičiuoti į litus,o vėliau į eurus,kad žinočiau kiek turi avanso grąžinti ,ar kiek reikia jam primokėti?

3)kokia valiuta darbuotojas privalo grąžinti nepanaudotą avanso dalį?

1) gali išduoti ir EUR
2) jei nera valiutos keitimo kvito, komand. islaidas reikes perskaiciuoti pagal tos dienos kursa, kada darbuotojas isvyko i komandiruote
3) avanso likuti darbuotojas gali grazinti EUR arba LT. Jei imone liko jam skolinga, tai ismoketi skola darbuotojui galima TIK Litais

Ar tikrai? Kodėl negalima eurais?

Galima ir eurais (Užsienio valiutos naudojimo Lietuvoje įstatymas).

Patarkite kaip tvarkyti pinigus ( pirmas kartas tokia situacija) jei vairuotojas antras mėnesis pagal sutartį dirba Vokietijoje.Į jo kortelę 05 mėn.pervesta 3000 Lt.Ar tai avansas Ar galiu dėti į 2435

Taip, tei avansas, dėkite į tą sąskaitą.

Labas vakaras.Noreciau suzynoti jei darbuotojas komandiruoteje isbuna ilgiau nei 183 dienas, ka reikia tokiu atveju daryti?

[quote:ad0d1153d0]Komandiruote į užsienį nelaikomas darbuotojo išvykimas už Lietuvos Respublikos ribų į užsienį, jeigu jis vienoje užsienio valstybėje praleidžia ilgiau kaip 183 dienas, išskyrus darbuotojus, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis.Komandiruotės trukmės apribojimas iki 183 dienų taikomas kiekvienai komandiruotei atskirai ir per mokestinį laikotarpį nesumuojamas. [/quote] O ką norėtumėte daryt
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Ta prasme jei jie buna iki 183 dienu,visas aisku,patirtas islaidas nurasom o kaip toliau, jei jie buna ilgesni laika, ar ir toliau turi buti mokami pvz dienpinigiai ir t.t.Atsiprasau bet gal nemoku paaiskinti.

Galbut cia viskas paprasta, bet as vistiek nesuprantu, man sie sakiniai priestarauja vienas kitam:
Komandiruote į užsienį nelaikomas darbuotojo išvykimas už Lietuvos Respublikos ribų į užsienį, jeigu jis vienoje užsienio valstybėje praleidžia ilgiau kaip 183 dienas, išskyrus darbuotojus, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis.

Komandiruotės trukmės apribojimas iki 183 dienų taikomas kiekvienai komandiruotei atskirai ir per mokestinį laikotarpį nesumuojamas.

Ar cia ta prasme kad per viena karta jis negali isbut 183 dienu o jei gryzta pabuna ir vel isvyksta,nesisumuoja ir gali vel isvykti iki 183 d.

Be abejo.
Komandiruotės nesumuojamos.
Čia tas ribojimas vienai komandiruotei į vieną šalį.