Darbo laiko apskaitos tabelis
N
2004-07-29 13:58
NERA
aš žymiu, bet tik tada kai šalta, pas mus numatyta, kad 12 min, kas 2 val pertraukėlė, tai antrpj eilutėj aš žymėdavau 0,8
S
2004-07-29 15:00
sekretute
2011-09-11 03-27
birele rašė: O jeigu iseina ir poilsio ir sventes diena, tai P zymit ar S?
manau, kad S, tegu sau švenčia žmogeliai
birele rašė: O jeigu iseina ir poilsio ir sventes diena, tai P zymit ar S?
manau, kad S, tegu sau švenčia žmogeliai
S
2004-07-29 15:29
sekretute
2011-09-11 03-27
NERA rašė: Švenčių dieną žymiu š, nesvarbu ar tai poilsio ar darbo diena
nu tu duodi
juk nėra tokio žymėjimo....
NERA rašė: Švenčių dieną žymiu š, nesvarbu ar tai poilsio ar darbo diena
nu tu duodi
juk nėra tokio žymėjimo....
P
2004-07-30 11:13
programeris
2011-09-11 03-27
birele rašė: O kaip žymėti, jei darbo metu buvai seminare?Tokie dalykai iskaitomi į darbo valandas?
O seminaras vyko visa darbo diena? ar tik kelias valandas? Jei pilna darbo diena tai aisku kad bus "kvalifikacijos kelimas". Bet jei kelias valandas tada nzn. ka ir pasakyti kaip tai zymeti tabelyje... Kaip pavyzdi paimkime raide K (komandiruote), ja zymime kaip visa darbo diena, o pvz. darbuotojas gali buti komandiruoteje tik kelias valandas. Jei pradesime valandomis gilintis turbut nuprotesime...
birele rašė: O kaip žymėti, jei darbo metu buvai seminare?Tokie dalykai iskaitomi į darbo valandas?
O seminaras vyko visa darbo diena? ar tik kelias valandas? Jei pilna darbo diena tai aisku kad bus "kvalifikacijos kelimas". Bet jei kelias valandas tada nzn. ka ir pasakyti kaip tai zymeti tabelyje... Kaip pavyzdi paimkime raide K (komandiruote), ja zymime kaip visa darbo diena, o pvz. darbuotojas gali buti komandiruoteje tik kelias valandas. Jei pradesime valandomis gilintis turbut nuprotesime...
M
2004-07-30 11:34
Melissa
2011-09-11 03-27
birele rašė: 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
Tai iš šio str. vadinasi, jei dirbi 4 valandas trumpinti laiko nereikia...
145 str. apibrėžia, kas yra "sutrumpintas darbo laikas". taigi, jei siaip dirbi 4 val (pagal sutartį) tai yra "ne visas darbo laikas" (146 str. 1d.) ir trumpinti laika REIKIA.
birele rašė: 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
Tai iš šio str. vadinasi, jei dirbi 4 valandas trumpinti laiko nereikia...
145 str. apibrėžia, kas yra "sutrumpintas darbo laikas". taigi, jei siaip dirbi 4 val (pagal sutartį) tai yra "ne visas darbo laikas" (146 str. 1d.) ir trumpinti laika REIKIA.
D
2004-08-02 08:16
Daivuze
2011-09-11 03-27
Labas rytas, dirbantiems
Ir visgi... as esu pasimetusi del tos 1 val. sutrumpintos darbo dienos pries sventes. Skambinau i SoDra, i darbo inspekcija, perskaiciau Jusu komentarus, bet atsakymo taip ir nesupratau
Jei musu darbuotojas dirba antraeilese pareigose - 4 val., pries sventes tabelyje zymeti 3 ar 4 ???
Darbo inspekcija tel. konsultavo, liepe zymeti - 4, dalyvavau seminare - ten aiskino, kad 3, Sodra - taip pat 3. Ka pasirinkti???
Sorriux, jei mano klausimas besikartojantis ir spejes nusibosti, bet noriu issiaiskinti...
Aciu uz pagalba!
Ir visgi... as esu pasimetusi del tos 1 val. sutrumpintos darbo dienos pries sventes. Skambinau i SoDra, i darbo inspekcija, perskaiciau Jusu komentarus, bet atsakymo taip ir nesupratau
Jei musu darbuotojas dirba antraeilese pareigose - 4 val., pries sventes tabelyje zymeti 3 ar 4 ???
Darbo inspekcija tel. konsultavo, liepe zymeti - 4, dalyvavau seminare - ten aiskino, kad 3, Sodra - taip pat 3. Ka pasirinkti???
Sorriux, jei mano klausimas besikartojantis ir spejes nusibosti, bet noriu issiaiskinti...
Aciu uz pagalba!
M
2004-08-02 09:53
milana
Sveikučiai. Gal kas galit padėt su tabelių formom? Kompas užlužo ir savąją praradau. Gelbėkit 
Sveikučiai. Gal kas galit padėt su tabelių formom? Kompas užlužo ir savąją praradau. Gelbėkit
N
2004-08-02 09:55
niolika
Sveikučiai, kas neatostogauja!!!!!!!!!!!!
Man atėjo RAGAI... Darbų vadovai užsidirbo ir persidirbo, žodžiu dirbo visą liepos mėn. ir šeštadieniais(mūsų darbo savaitė 5dienų). Gavosi didelis darbo val perteklius, ką dabar daryti? Ar galima parašyti įsakymą, kad šeštadieniai skelbiami darbo dienom, apmokės pagal įstatymus. Ar to užteks VDI?
Man atėjo RAGAI... Darbų vadovai užsidirbo ir persidirbo, žodžiu dirbo visą liepos mėn. ir šeštadieniais(mūsų darbo savaitė 5dienų). Gavosi didelis darbo val perteklius, ką dabar daryti? Ar galima parašyti įsakymą, kad šeštadieniai skelbiami darbo dienom, apmokės pagal įstatymus. Ar to užteks VDI?
S
2004-08-02 10:25
sekretute
2011-09-11 03-27
milana rašė: Sveikučiai. Gal kas galit padėt su tabelių formom? Kompas užlužo ir savąją praradau. Gelbėkit
oj kiek jų čia daug
milana rašė:
Sveikučiai. Gal kas galit padėt su tabelių formom? Kompas užlužo ir savąją praradau. Gelbėkit oj kiek jų čia daug
N
2004-08-02 10:34
niolika
Ar galima dirbti 50 val.per savaitę, bet viršvalandžius apmokėti pagal įstatymus?
S
2004-08-02 11:14
Soffy
2011-09-11 03-27
Daivuze rašė: Labas rytas, dirbantiems
Ir visgi... as esu pasimetusi del tos 1 val. sutrumpintos darbo dienos pries sventes. Skambinau i SoDra, i darbo inspekcija, perskaiciau Jusu komentarus, bet atsakymo taip ir nesupratau
Jei musu darbuotojas dirba antraeilese pareigose - 4 val., pries sventes tabelyje zymeti 3 ar 4 ???
Darbo inspekcija tel. konsultavo, liepe zymeti - 4, dalyvavau seminare - ten aiskino, kad 3, Sodra - taip pat 3. Ka pasirinkti???
Sorriux, jei mano klausimas besikartojantis ir spejes nusibosti, bet noriu issiaiskinti...
Aciu uz pagalba!
Jūs matote, kad visi Jums aiškina skirtingai, čia forume irgi bus skirtingų nuomonių, teks Jums pačiai apsispręsti kiek rašyti. Aš dabar rašau 3 val., vienas mūsų forumo dalyvis labai jau įtikinamai išaiškino ;).
Daivuze rašė: Labas rytas, dirbantiems
Ir visgi... as esu pasimetusi del tos 1 val. sutrumpintos darbo dienos pries sventes. Skambinau i SoDra, i darbo inspekcija, perskaiciau Jusu komentarus, bet atsakymo taip ir nesupratau
Jei musu darbuotojas dirba antraeilese pareigose - 4 val., pries sventes tabelyje zymeti 3 ar 4 ???
Darbo inspekcija tel. konsultavo, liepe zymeti - 4, dalyvavau seminare - ten aiskino, kad 3, Sodra - taip pat 3. Ka pasirinkti???
Sorriux, jei mano klausimas besikartojantis ir spejes nusibosti, bet noriu issiaiskinti...
Aciu uz pagalba!
Jūs matote, kad visi Jums aiškina skirtingai, čia forume irgi bus skirtingų nuomonių, teks Jums pačiai apsispręsti kiek rašyti. Aš dabar rašau 3 val., vienas mūsų forumo dalyvis labai jau įtikinamai išaiškino ;).
N
2004-08-02 11:37
NERA
2011-09-11 03-27
niolika rašė: Sveikučiai, kas neatostogauja!!!!!!!!!!!!
Man atėjo RAGAI... Darbų vadovai užsidirbo ir persidirbo, žodžiu dirbo visą liepos mėn. ir šeštadieniais(mūsų darbo savaitė 5dienų). Gavosi didelis darbo val perteklius, ką dabar daryti? Ar galima parašyti įsakymą, kad šeštadieniai skelbiami darbo dienom, apmokės pagal įstatymus. Ar to užteks VDI?
Gali rašyti įsakymą, bet turėsi duoti ir laisvadienių viduryje savaitės
Arba žymėti po 8 val kaip ir priklauso, o už šeštadienius mokėti juodais
niolika rašė: Sveikučiai, kas neatostogauja!!!!!!!!!!!!
Man atėjo RAGAI... Darbų vadovai užsidirbo ir persidirbo, žodžiu dirbo visą liepos mėn. ir šeštadieniais(mūsų darbo savaitė 5dienų). Gavosi didelis darbo val perteklius, ką dabar daryti? Ar galima parašyti įsakymą, kad šeštadieniai skelbiami darbo dienom, apmokės pagal įstatymus. Ar to užteks VDI?
Gali rašyti įsakymą, bet turėsi duoti ir laisvadienių viduryje savaitės
Arba žymėti po 8 val kaip ir priklauso, o už šeštadienius mokėti juodais
M
2004-08-02 11:56
Melissa
2011-09-11 03-27
Melissa rašė:
birele rašė: 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
Tai iš šio str. vadinasi, jei dirbi 4 valandas trumpinti laiko nereikia...
145 str. apibrėžia, kas yra "sutrumpintas darbo laikas". taigi, jei siaip dirbi 4 val (pagal sutartį) tai yra "ne visas darbo laikas" (146 str. 1d.) ir trumpinti laika REIKIA.
taigi gan aiškiai DK parašyta: yra dvi visiškai skirtingos sąvokos (nors skamba panašiai) - "sutrumpintas darbo laikas" ir "ne visas darbo laikas".
Pirmu atveju, vadovaujantis 153 str., darbo laikas prieš šventes netrumpinamas (rašo, "išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus"). Antru atveju, kai darbuotojas dirba "ne visa darbo laiką" (pusė, ketvirtadalis etato, ar šiaip - kiek darbo sutarty numatyta), darbo valandos prieš šventes trumpinamos 1val.
Čia apie sutrumpinta darbo laika (atvejai, kai prieš šventes netrumpinamos darbo val.):
145 straipsnis. Sutrumpintas darbo laikas
1. Sutrumpintas darbo laikas nustatomas:
1) asmenims iki aštuoniolikos metų - pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nuostatas;
2) asmenims, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje sveikatai kenksmingų veiksnių dydžiai viršija darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų nustatytus leistinus ribinius dydžius (kiekius) ir kai techninėmis ar kitomis priemonėmis jų kiekio darbo aplinkoje sumažinti iki sveikatai nekenksmingų dydžių neįmanoma, darbo laikas nustatomas atsižvelgiant į darbo aplinką, bet ne ilgesnis kaip trisdešimt šešios valandos per savaitę;
3) asmenims, dirbantiems naktį.
2. Darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarką nustato Vyriausybė.
Melissa rašė:
birele rašė: 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
Tai iš šio str. vadinasi, jei dirbi 4 valandas trumpinti laiko nereikia...
145 str. apibrėžia, kas yra "sutrumpintas darbo laikas". taigi, jei siaip dirbi 4 val (pagal sutartį) tai yra "ne visas darbo laikas" (146 str. 1d.) ir trumpinti laika REIKIA.
taigi gan aiškiai DK parašyta: yra dvi visiškai skirtingos sąvokos (nors skamba panašiai) - "sutrumpintas darbo laikas" ir "ne visas darbo laikas".
Pirmu atveju, vadovaujantis 153 str., darbo laikas prieš šventes netrumpinamas (rašo, "išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus"). Antru atveju, kai darbuotojas dirba "ne visa darbo laiką" (pusė, ketvirtadalis etato, ar šiaip - kiek darbo sutarty numatyta), darbo valandos prieš šventes trumpinamos 1val.
Čia apie sutrumpinta darbo laika (atvejai, kai prieš šventes netrumpinamos darbo val.):
145 straipsnis. Sutrumpintas darbo laikas
1. Sutrumpintas darbo laikas nustatomas:
1) asmenims iki aštuoniolikos metų - pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nuostatas;
2) asmenims, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje sveikatai kenksmingų veiksnių dydžiai viršija darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų nustatytus leistinus ribinius dydžius (kiekius) ir kai techninėmis ar kitomis priemonėmis jų kiekio darbo aplinkoje sumažinti iki sveikatai nekenksmingų dydžių neįmanoma, darbo laikas nustatomas atsižvelgiant į darbo aplinką, bet ne ilgesnis kaip trisdešimt šešios valandos per savaitę;
3) asmenims, dirbantiems naktį.
2. Darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarką nustato Vyriausybė.
M
2004-08-02 12:48
Modestas
2011-09-11 03-27
niolika rašė: Ar galima dirbti 50 val.per savaitę, bet viršvalandžius apmokėti pagal įstatymus?
DK 144str.
3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.
Čia jau reikia pasiimti tabelį ir kurti:)
niolika rašė: Ar galima dirbti 50 val.per savaitę, bet viršvalandžius apmokėti pagal įstatymus?
DK 144str.
3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.
Čia jau reikia pasiimti tabelį ir kurti:)
D
2004-08-02 13:33
Daivuze
Aciu,tiems, kurie suradote laiko isaiskinti!
Keleta menesiu, pries sventes zymejau 3 val., po to suabejojus ir pasikonsultavus zymejau 4 val., dabar vel teks zymeti 3 val.
Kazin, ar uz toki "sokinejima" nesupyks tie, kas ateis daryti patikrinimo?
Gal kas is Jusu jau buvote atsidure panasioje situacijoje?
Keleta menesiu, pries sventes zymejau 3 val., po to suabejojus ir pasikonsultavus zymejau 4 val., dabar vel teks zymeti 3 val.
Kazin, ar uz toki "sokinejima" nesupyks tie, kas ateis daryti patikrinimo?
Gal kas is Jusu jau buvote atsidure panasioje situacijoje?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui