Darbo laiko apskaitos tabelis
nieko_sau
3857
2006-10-07 08:20
nieko_sau
2011-09-11 05-08
Rolf rašė:
Jei truksta valandų per mėnesį, tai nieko tokio baisaus nėra.
Bet kai daugiau gaunasi, tada jau viršvalandžiai, kurie apmokami 1,5 karto.
Čia aš nesutinku ir taip nėra. Trūksti negali. Sodra pati priskaičiuos už tą trūkumą, kai patikrins:)
Susitvarkykite darbo grafiką taip, kaip reikia-jei reikia-pasiilginkite kokį penktadienį ar pasitrumpinkite, grafikai tai turi būti iš anksto sudaryti:)
Rolf rašė:
Jei truksta valandų per mėnesį, tai nieko tokio baisaus nėra.
Bet kai daugiau gaunasi, tada jau viršvalandžiai, kurie apmokami 1,5 karto.
Čia aš nesutinku ir taip nėra. Trūksti negali. Sodra pati priskaičiuos už tą trūkumą, kai patikrins:)
Susitvarkykite darbo grafiką taip, kaip reikia-jei reikia-pasiilginkite kokį penktadienį ar pasitrumpinkite, grafikai tai turi būti iš anksto sudaryti:)
Rolf
17196
2006-10-07 15:13
Rolf
2011-09-11 05-08
nieko_sau rašė:
Rolf rašė:
Jei truksta valandų per mėnesį, tai nieko tokio baisaus nėra.
Bet kai daugiau gaunasi, tada jau viršvalandžiai, kurie apmokami 1,5 karto.
Čia aš nesutinku ir taip nėra. Trūksti negali. Sodra pati priskaičiuos už tą trūkumą, kai patikrins:)
Susitvarkykite darbo grafiką taip, kaip reikia-jei reikia-pasiilginkite kokį penktadienį ar pasitrumpinkite, grafikai tai turi būti iš anksto sudaryti:)
Norėjau pasakyti tai ,kad nors ir truks valandų pagal grafiką,palyginus su nustatytomis darbo valandomis tam mėnesiui, DU moki kaip už visą atidirbtą mėnesį, t.y.tokį DU, koks nustatytas DS.
nieko_sau rašė:
Rolf rašė:
Jei truksta valandų per mėnesį, tai nieko tokio baisaus nėra.
Bet kai daugiau gaunasi, tada jau viršvalandžiai, kurie apmokami 1,5 karto.
Čia aš nesutinku ir taip nėra. Trūksti negali. Sodra pati priskaičiuos už tą trūkumą, kai patikrins:)
Susitvarkykite darbo grafiką taip, kaip reikia-jei reikia-pasiilginkite kokį penktadienį ar pasitrumpinkite, grafikai tai turi būti iš anksto sudaryti:)
Norėjau pasakyti tai ,kad nors ir truks valandų pagal grafiką,palyginus su nustatytomis darbo valandomis tam mėnesiui, DU moki kaip už visą atidirbtą mėnesį, t.y.tokį DU, koks nustatytas DS.
R
2006-10-10 16:34
ribosiuke
Sveiki gerbiamieji,
Man idomu kaip Jus informuojate/supažindinate darbuotojus apie darbo laiko apskaitos ziniaraščio įrašus?
Priimtas darbo laiko apskaitos isakymo pataisymas ir nuo šiol darbuotojui turiu buti sudarytos salygos susipažinti su darbo laiko apskaitos įrašais.
VDI jau to reikalauja
Man idomu kaip Jus informuojate/supažindinate darbuotojus apie darbo laiko apskaitos ziniaraščio įrašus?
Priimtas darbo laiko apskaitos isakymo pataisymas ir nuo šiol darbuotojui turiu buti sudarytos salygos susipažinti su darbo laiko apskaitos įrašais.
VDI jau to reikalauja
I
2006-10-10 16:37
INDRAXSAS
2011-09-11 05-08
ribosiuke rašė: Sveiki gerbiamieji,
Man idomu kaip Jus informuojate/supažindinate darbuotojus apie darbo laiko apskaitos ziniaraščio įrašus?
Priimtas darbo laiko apskaitos isakymo pataisymas ir nuo šiol darbuotojui turiu buti sudarytos salygos susipažinti su darbo laiko apskaitos įrašais.
VDI jau to reikalauja
Tai galbūt, leidi darbuotojui bet kada ateiti į buhalteriją ir apžiūrėti tabelį. Aš taip suprantu.
ribosiuke rašė: Sveiki gerbiamieji,
Man idomu kaip Jus informuojate/supažindinate darbuotojus apie darbo laiko apskaitos ziniaraščio įrašus?
Priimtas darbo laiko apskaitos isakymo pataisymas ir nuo šiol darbuotojui turiu buti sudarytos salygos susipažinti su darbo laiko apskaitos įrašais.
VDI jau to reikalauja
Tai galbūt, leidi darbuotojui bet kada ateiti į buhalteriją ir apžiūrėti tabelį. Aš taip suprantu.
R
2006-10-10 16:47
ribosiuke
2011-09-11 05-08
INDRAXSAS rašė:
ribosiuke rašė: Sveiki gerbiamieji,
Man idomu kaip Jus informuojate/supažindinate darbuotojus apie darbo laiko apskaitos ziniaraščio įrašus?
Priimtas darbo laiko apskaitos isakymo pataisymas ir nuo šiol darbuotojui turiu buti sudarytos salygos susipažinti su darbo laiko apskaitos įrašais.
VDI jau to reikalauja
Tai galbūt, leidi darbuotojui bet kada ateiti į buhalteriją ir apžiūrėti tabelį. Aš taip suprantu.
Konsultavausi su "Darbo saugos partneriais" tai jie patare parasyti isakyma kuriame pazymeti kur darbuotojas turi kreiptis noredamas susipazinti su tabeliu ir ta isakyms ant lentos visiems matomoje vietoje pakabinti.
Pas mus situacija buvo tokia kad darbuotojas pasiskunde darbo inspekcijai del veluojancio atsiskaitymo su juo ir vardindamas savo skriaudas pazymejo kad jam nebuvo sudaryta galimybe susipazinti su darbo laiko apskaitos ziniarasciu.
INDRAXSAS rašė:
ribosiuke rašė: Sveiki gerbiamieji,
Man idomu kaip Jus informuojate/supažindinate darbuotojus apie darbo laiko apskaitos ziniaraščio įrašus?
Priimtas darbo laiko apskaitos isakymo pataisymas ir nuo šiol darbuotojui turiu buti sudarytos salygos susipažinti su darbo laiko apskaitos įrašais.
VDI jau to reikalauja
Tai galbūt, leidi darbuotojui bet kada ateiti į buhalteriją ir apžiūrėti tabelį. Aš taip suprantu.
Konsultavausi su "Darbo saugos partneriais" tai jie patare parasyti isakyma kuriame pazymeti kur darbuotojas turi kreiptis noredamas susipazinti su tabeliu ir ta isakyms ant lentos visiems matomoje vietoje pakabinti.
Pas mus situacija buvo tokia kad darbuotojas pasiskunde darbo inspekcijai del veluojancio atsiskaitymo su juo ir vardindamas savo skriaudas pazymejo kad jam nebuvo sudaryta galimybe susipazinti su darbo laiko apskaitos ziniarasciu.
Tess
20234
2006-10-10 16:49
Tess
Gal kas galetu nuorodą šio įsakymo imesti. O supažindinimo su darbo grafiku jau nepakanka?
R
2006-10-10 16:52
ribosiuke
Tai va kad jau darbo grafiko supazindinimo nebepakanka. Vat kartais buna kad darbuotojas dirba virsvalandzius ir jis nori paziureti ar tie virsvalandziai iforminti ir pazymeti jo tabelyje..
bet kokiu atveju gaunasi popierius ant popieriaus
O tokio įsakymo pavyzduką aš irgi norečiau gauti :(
bet kokiu atveju gaunasi popierius ant popieriaus
O tokio įsakymo pavyzduką aš irgi norečiau gauti :(
R
2006-10-10 16:54
ribosiuke
2011-09-11 05-08
dadinda rašė: O ko VDI reikalauja?
Reikalauja raštiško įrodymo,kad darbuotojai informuoti i ka gali kreiptis noredami susipazinti su savo tabeliu ir kad jiems sudarytos salygos susipazinti su juo.
dadinda rašė: O ko VDI reikalauja?
Reikalauja raštiško įrodymo,kad darbuotojai informuoti i ka gali kreiptis noredami susipazinti su savo tabeliu ir kad jiems sudarytos salygos susipazinti su juo.
R
L
2006-11-27 09:34
laura9
2011-09-11 05-11
romen rašė:
laura9 rašė: Kaip tabelyje žymite naktines valandas? DN
Aš norėjau paklausti pirmoje eilutėje kaip žymite. Ar pvz.8/3 (8 val., iš jų 3 naktinės).
romen rašė:
laura9 rašė: Kaip tabelyje žymite naktines valandas?
Aš norėjau paklausti pirmoje eilutėje kaip žymite. Ar pvz.8/3 (8 val., iš jų 3 naktinės).
A
S
2006-11-29 11:57
spyglys
Gal kas žinote, ar privalo būti 2 tabeliai įmonėje, jei ji turi nesavarankišką padalinį kitame mieste? Ar nieks negali prisikabinti, jei žymimas vienas tabelis už visus darbuotojus Vilniuje, ofise?
spurge
1246
2006-11-29 12:48
spurge
2011-09-11 05-11
spyglys rašė: Gal kas žinote, ar privalo būti 2 tabeliai įmonėje, jei ji turi nesavarankišką padalinį kitame mieste? Ar nieks negali prisikabinti, jei žymimas vienas tabelis už visus darbuotojus Vilniuje, ofise?
Pas mus tai tik vienas tabelis, nors yra keli darbuotojai , kurie dirba visai kitame mieste.
spyglys rašė: Gal kas žinote, ar privalo būti 2 tabeliai įmonėje, jei ji turi nesavarankišką padalinį kitame mieste? Ar nieks negali prisikabinti, jei žymimas vienas tabelis už visus darbuotojus Vilniuje, ofise?
Pas mus tai tik vienas tabelis, nors yra keli darbuotojai , kurie dirba visai kitame mieste.
J
2006-11-29 13:02
juolita
2011-09-11 05-11
Persimona rašė:
Gyvatele rašė: Sveikučiai,
norėčiau paklausti tokio dalyko - jei įstaigoje nustatyta, kad keturias dienas per savaitę dirbama nuo 8 iki 17, o pietaujama 45 min, o penktadieni nuo 8 iki 15.45, tai tabelyje turėčiau pildyti taip: keturias dienas po 8.25 val., o penktąją 7 val. ?? Tai tokiu atveju vieną mėnesį išeis, kad iki nustatyto mėnesio darbo valandų skaičiaus trūksta 45 min. (0.75 h) (jei pvz. pasitaikė 5 penktadieniai), o kitą mėnesį - kai yra 4 penktadieniai jau perdaug dirbta 75 min (1.25 h).
Ar taip bus teisinga? Padėkit
Tas klausimas ir man kilęs. Ypatingai jaučiasi valandų per mėnesį paklaidos, kai mėnuo keičiasi vidury savaitės - nors stauk - niekaip tokiu atveju neprivesi valandų prie statistikos nustatytų to mėnesio valandų. Darbo insperkcijoje man pasakė - svarbiausia, jog darbuotojas per savaitę neviršytų 40 val. 
O kartais būna, kad kokių 1,5 val. per mėnesį trūksta arba atvirkščiai - gaunasi kaip viršvalandžiai. Bet manau, jog į tai nereikėtų visiškai kreipti dėmesio. 
To Persimona:
Darbo kodekso
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.
2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
Persimona rašė:
Gyvatele rašė: Sveikučiai,
norėčiau paklausti tokio dalyko - jei įstaigoje nustatyta, kad keturias dienas per savaitę dirbama nuo 8 iki 17, o pietaujama 45 min, o penktadieni nuo 8 iki 15.45, tai tabelyje turėčiau pildyti taip: keturias dienas po 8.25 val., o penktąją 7 val. ?? Tai tokiu atveju vieną mėnesį išeis, kad iki nustatyto mėnesio darbo valandų skaičiaus trūksta 45 min. (0.75 h) (jei pvz. pasitaikė 5 penktadieniai), o kitą mėnesį - kai yra 4 penktadieniai jau perdaug dirbta 75 min (1.25 h).
Ar taip bus teisinga? Padėkit
O kartais būna, kad kokių 1,5 val. per mėnesį trūksta arba atvirkščiai - gaunasi kaip viršvalandžiai. Bet manau, jog į tai nereikėtų visiškai kreipti dėmesio. To Persimona:
Darbo kodekso
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.
2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
Irinabuckis
1631
2006-11-29 14:05
Irinabuckis
Laba diena, darbuotojas 2006,11,01 buvo komandiruotas, o už tą dieną jam sutaikėme kitą poilsio diena. Kaip reikia pažymėti 11,01 (K ar Š)?
R
2006-11-29 14:09
romen
2011-09-11 05-11
Irinabuckis rašė: Laba diena, darbuotojas 2006,11,01 buvo komandiruotas, o už tą dieną jam sutaikėme kitą poilsio diena. Kaip reikia pažymėti 11,01 (K ar Š)? Man atrodo kad V
Irinabuckis rašė: Laba diena, darbuotojas 2006,11,01 buvo komandiruotas, o už tą dieną jam sutaikėme kitą poilsio diena. Kaip reikia pažymėti 11,01 (K ar Š)?
Rolf
17196
2006-11-29 20:21
Rolf
2011-09-11 05-11
Irinabuckis rašė: Laba diena, darbuotojas 2006,11,01 buvo komandiruotas, o už tą dieną jam sutaikėme kitą poilsio diena. Kaip reikia pažymėti 11,01 (K ar Š)?
trečioje eilutėje K, o pirmoje eilutėje S
Irinabuckis rašė: Laba diena, darbuotojas 2006,11,01 buvo komandiruotas, o už tą dieną jam sutaikėme kitą poilsio diena. Kaip reikia pažymėti 11,01 (K ar Š)?
trečioje eilutėje K, o pirmoje eilutėje S
D
2006-11-30 13:02
daiva25
Gal galite padėti 
:
Darbo sutartyje nurodyta, kad darbuotojas dirba 40val per savaitę, 5d.d. savaitė. Ar galima žymėti nuo antradienio iki penktadienio po 9val., šeštadienį 4val., sekmadienį P-poilsio dieną, pirmadienį V. Ar čia nesiskaitys kaip viršvalandžiai? Ir kaip visa tai atvaizduoti tabelyje?. Aš viską surašiau vidurinėje eilutėje, bet jaučiu, kad negerai.
:
Darbo sutartyje nurodyta, kad darbuotojas dirba 40val per savaitę, 5d.d. savaitė. Ar galima žymėti nuo antradienio iki penktadienio po 9val., šeštadienį 4val., sekmadienį P-poilsio dieną, pirmadienį V. Ar čia nesiskaitys kaip viršvalandžiai? Ir kaip visa tai atvaizduoti tabelyje?. Aš viską surašiau vidurinėje eilutėje, bet jaučiu, kad negerai.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui