Maton rašė:
Va tame ir bėda, kad sutartyje yra parašyta tik, kad remiamasi DK 95 st. 4 ir 5 dalimis (ir kiti straipsniai išvardinti, bet jie su šia tema nesusiję). Daugiau nėra jokių prierašų dėl DK 95.
Todėl, kaip suprantu, remiantis DK 95 str. 5 d. "...darbuotojas įsipareigoja atlyginti darbdaviui jo turėtas išlaidas per paskutinius vienerius darbo metus..", tie metai yra nuo mano įsidarbinimo datos iki kitų metų tos pačios datos? Va šį faktą bandau teisingai suprasti, kad po to nebūtų staigmenų
metai skaičiuojasi nuo atleidimo datos, t.y. paskutiniai metai iki atleidimo.
o kaip išsireikalauti iš darbuotojo atlyginti už mokymus, seminarus, jei jo atlyginimo neužtenka padengti toms išlaidoms, o darbuotojas pasiunčia visus toli ir nieko nemokėdamas išeina?