Darbo uzmokestis

Gal kas zino kaip turetu buti paskaiciuotas atlyginimas kai darbuotojas dirbo nakti per svente?

Šventinės buna tik dienos, o naktį jau nebe šventė
Už darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos).

Gal galite kas įmesti nuorodą kur galėčiau rasti apie priedus prie atlyginimo, žinau, kad čia buvo kažkur tik neberandu...

tax.lt/postt1022.html

Ačiū

O kodėl šventinės būna tik dienos, o naktys ne?

Nors daug buvo kalbėta apie minimalų darbo užmokestį, bet kai reikia, niekaip nerandu. Gal ir pasikartosiu n-tąjį kartą, bet kaip reikia daryti, jei darbuotojas gauna minimalų mėnesinį atlyginimą 500.00, mėnesyje 22 darbo dienos. Dirbta 17 dienų. Jei 500.00 : 22 = 22.73, ir jei padalinsim iš 8 darbo val., tai valandai tenka 2.84 Lt. Ar tiesiog skaičiuojant taikyti 2.95 Lt./h. Dal kas padėkit, susiveliau .

Nežinau ar teisingai, bet aš skaičiuoju taip: 500:22x17 ir nesuku sau galvos. Kiek kartų tikrino SoDra, nei karto net neužsiminė apie tai (apie kitką, kas būtų jiems nepatikę irgi neužsiminė:). Jei viskas SoDrai patiko, tai manau, kad ir teisingai, nes kai čia pasiskaitau, tai jie labai prie visokių smulkmenų kabinėjasi.

Jei atlyginimas skaičiuojamas pagal išdirbtas val., tai ne mažiau, kaip 1 val. - 2,95.

Mokama ne pagal išdirbta valandų skaičių, bet paprasčiausiai minimalus mėn. darbo užmokestis. Ir dar prie to paties noriu išsiaiskinti, skaičiuojant nepanaudotas atostogas, taip pat nekreipti dėmesio, kad 1 val. tenka tik 2.93 Lt. Ačiū už atsakymus

Jei tai mėnesinis atlyginimas, į val. skaičių iš vis nekreipk dėmesio, o žiūrėk į dirbtų dienų skaičių.

Ačiū Jums už atsakymus.

Gerbiami buhalteriai...
Darbuotojo atlyginimas 719 Lt.
Nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį 163 val.
Dirbo per mėnesį 168 val.
Naktį dirbo 56val.
Priedas už naktinį darbą skaičiuojasi :
a) 719:163x56=247,02
b) 719:168x56=239,67
Kuris variantas teisingas ?

Teisingas pirmasis variantas. Ir nepamiršk paskaičiuoti viršvalandžių, jei jau taip pagal DS nustatėt darbo valandų skaičių.

aciukas

Oj nusišnekėjau čia dar iš 50% reikėjo padauginti... Na bet viskas gerai

Darbuotojas gauna minimuma, tai jei si menesi jis dirbo 21 diena, tai : 21x22,72=477,12. Ar taip skaiciuot?

Darbuotojas gauna minimuma - minimalią mėnesinę algą ar minimalų valandinį užmokestį? Jei MMA - mokate 500 Lt už 21 d. Jei valandinį - skaičiuojate pagal dirbtas valandas, o ne dienas.

[quote="IrenaR"]
Darbuotojas gauna minimuma - minimalią mėnesinę algą ar minimalų valandinį užmokestį? Jei MMA - mokate 500 Lt už 21 d. Jei valandinį - skaičiuojate pagal dirbtas valandas, o ne dienas.[/quo

dirba pilna darbo diena. bet ar man kreipt demesi i tai, kad si menesi tebuvo 21 darbo diena?

Jeigu jam nustatyta pagal sutarti alga minimumas, tai kiekviena mėn minim ir moki nekreipiant i dienu skaičiu dėmesio,