Priėmimas į darbą

N
niamniam 221
2015-09-17 08:18 niamniam
Labas rytas. Direktorius išvykęs į komand. tai darbinant darbuotoją DS viršuje kur darbdavio atstovas rašyti buhalterės v ir pavardę ar palikti direktoriaus,. Gale DS tai tikrai mano turi būti.
Tininga Tininga 50021
2015-09-17 08:40 Tininga

niamniam rašė:
Labas rytas. Direktorius išvykęs į komand. tai darbinant darbuotoją DS viršuje kur darbdavio atstovas rašyti buhalterės v ir pavardę ar palikti direktoriaus,. Gale DS tai tikrai mano turi būti.
Mano nuomone, darbo sutartyje turi būti nurodomi tie asmenys, kurie ir pasirašo.
N
niamniam 221
2015-09-17 08:44 niamniam
Visad viršuj rašydavau direktoriaus pavardę.Dabar suabejojau. Kur yra parašyta kažin kaip užpildyti DS.O jeigu bus blogai kad įrašysiu savo vardą.?
Tininga Tininga 50021
2015-09-17 08:50 Tininga

niamniam rašė:
Visad viršuj rašydavau direktoriaus pavardę.Dabar suabejojau. Kur yra parašyta kažin kaip užpildyti DS.O jeigu bus blogai kad įrašysiu savo vardą.?
Nemanau, kad kur nors tai parašyta. Tiesiog manau, jog tai logiška. Kita vertus, esam ir mes sudarę tokių sutarčių (kur viršuje direktoriaus pavardė, o pasirašo įgaliotas asmuo), nemanau, kad jos negalioja. smile
N
niamniam 221
2015-09-17 08:55 niamniam
Na aišku.Ačiū smile
N
niamniam 221
2015-10-15 12:51 niamniam
Laba diena. Įmonė darbus vykdo užsienyje.Kontora Lietuvoje. Dabar atsirado darbuotojas (užsienyje juk daug lietuvių privažiavę) kuris norėtų pradėti dirbti .Pagal viską turėtų grįžti į Lietuvą, praeiti medicininę, surašyti įsakymą dėl komandiruotės ir t.t. o kažin ar negalimas toks būdas kad užsienyjejis parašo prašymą, viską apuforminu ir nuskenuoju, nusiunčiu. Tik aišku nebus nuvažiavimo bilieto.ir įsakymąkažin kaip reiktų surašyti.Medicininę praeitų grįžęs. Na rašau tik nesijuokit dėl paklausimo.
KJurate KJurate 6546
2015-10-15 14:49 KJurate
šiais laikais elektroninis parašas galioja, viską galima epaštu susiderinti, o medicininę vis tiek gyvai reikia susitvrakyti, gal tiks ir užsienyje sveikatos pažyma gauta. smile
N
niamniam 221
2015-10-16 09:43 niamniam
O kaip įsakymą tada surašyti dėl komandiruotės, juk jis jau užsienyje.O darbo inspekcija nenubaustų jei įdarbintas užsienyje?
KJurate KJurate 6546
2015-10-16 09:47 KJurate
Įsakymą rašo ne darbuotojas, jis tik privalo būti informuotas, kad vyks į komandiruotę. o kuo turi bausti VDI, jei visi dirba, moka mokesčius ir niekuo nesiskundžia? įdarbinimas vyksta LT, o darbuotojo tuometinė dislokacijos vieta nėra identifikuojama.
o jei jau taip sunku eparašu, tai visus dokumentus pasirašote gyvais parašais, siunčiate paštu ir gaunate atgal savo egzempliorių. pradžioje galite skanuotą gauti, kad turėtumėte pagrindą pranešti Sodrai.
N
niamniam 221
2015-10-16 10:47 niamniam
Taip, suprantu kad rašo vadovas įsakymą o ne darbuotojas. Tik įsakymą kažkaip reikia suformuluoti kad ne komandiruojamas ten ir ten o kad jau paskirtas dirbti tame tai objekte ar pan. Taip vieta nėra identifikuojama, bet nei bilieto į priekį (į komandiruotę) nebus.Ir taip aišku bus.
Gita1 Gita1 8411
2015-10-16 10:49 Gita1
O kam jum tas bilietas niekaip nesuprantu? Paskiriat ir dirba.
L
leliuks 1622
2016-03-17 17:10 leliuks
Sveiki

Ar galima priimti į darbą savaitgalį nes išvyksta į komandiruotę.Šiaip dirbama 5d.d. per savaitę, o dabar norime šeštadienį įdarbinti. Gal būtų kur apie tai koks pasiskaitymas?
Tininga Tininga 50021
2016-03-17 17:15 Tininga

leliuks rašė:
Sveiki

Ar galima priimti į darbą savaitgalį nes išvyksta į komandiruotę.Šiaip dirbama 5d.d. per savaitę, o dabar norime šeštadienį įdarbinti. Gal būtų kur apie tai koks pasiskaitymas?
Tikrai tai nėra draudžiama smile DS pasirašoma ir Sodrai pranešama prieš 1 darbo dieną, ir tiek.
L
leliuks 1622
2016-03-17 17:17 leliuks
Aišku, DS pasirašoma nuo kada pradeda dirbti ar dar kokį punktą dar reikia įrašyti?
Tininga Tininga 50021
2016-03-17 17:25 Tininga

leliuks rašė:
Aišku, DS pasirašoma nuo kada pradeda dirbti ar dar kokį punktą dar reikia įrašyti?

Na taip, kada pradeda dirbti ir t.t.
names names 2566
2016-06-06 06:49 names 2016-06-06 07-15
Labas rytas. 1.Priimam vaikinuką pirmą kartą į darbą.Jam jau 18. Ar sodrai reikia teikti taip pat kaip ir priimant eilinį darbuotoją?ar yra dar kokių naujovių?
2. Priimame per vasarą.Kokią sutratį sudaryti? Eiliniams darbuotojams sudarome neterminuotą su išbandymo laikotarpiu. O kokia būtų geriausia tam darbuotojui? Aišku, jei darbuotojas panorės išeiti iš darbo, turėsim nutraukti.
Tininga Tininga 50021
1 2016-06-06 08:37 Tininga

names rašė:
Labas rytas. 1.Priimam vaikinuką pirmą kartą į darbą.Jam jau 18. Ar sodrai reikia teikti taip pat kaip ir priimant eilinį darbuotoją?ar yra dar kokių naujovių?
2. Priimame per vasarą.Kokią sutratį sudaryti? Eiliniams darbuotojams sudarome neterminuotą su išbandymo laikotarpiu. O kokia būtų geriausia tam darbuotojui? Aišku, jei darbuotojas panorės išeiti iš darbo, turėsim nutraukti.
1. Juk tai paprastas suaugęs žmogus. Nebent tai yra pirmas darbas, ir darbdavys norėtų naudotis ES parama (niuansų nežinau, susidurti neteko)
www.esparama.lt/invega/parama-pirmajam-darbui
2. Jei tai besimokantis asmuo - man atrodo, visai normalu jo prašymu įdarbinti pagal terminuotą DS vasaros laikotarpiui.
names names 2566
2016-06-06 10:50 names
Supratau, ačiū.
ddddaiva ddddaiva 1420
2016-06-06 12:16 ddddaiva
Laba diena,
Ar labai didelis nusižengimas jei sodrai pranešiau, kad darbuotojas priimamas dirbti nuo 06,06? Dirba taip pat nuo 06,06? Kiek skaičiau sodroje tai reik pranešti 1-SD ne vėliau nei viena diena iki darbuotojo darbo pradžios? Gal pataisyti 1-SD formą?
Tininga Tininga 50021
2016-06-06 12:46 Tininga

ddddaiva rašė:
Laba diena,
Ar labai didelis nusižengimas jei sodrai pranešiau, kad darbuotojas priimamas dirbti nuo 06,06? Dirba taip pat nuo 06,06? Kiek skaičiau sodroje tai reik pranešti 1-SD ne vėliau nei viena diena iki darbuotojo darbo pradžios? Gal pataisyti 1-SD formą?
Nusižengimas, o ar didelis - nežinau smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui