2004-09-07 16:24
Rasida
Na, manau, išvis tai netinkama tema pokalbiui su būsimu darbdaviu, nes kam reikia išankstinių nuostatų? Juk pasisakymas sulauktų kažkokios reakcijos, nesvarbu, ar tai bus užuojauta, ar pasmerkimas, bet tai jau bus "spaudas". Gal vistik geriau sugalvoti kokį nors, kad ir primityvų motyvą ("nemačiau perspektyvos", "įsivaizduoju save kitokioje pozicijoje" ir t.t.), ir įžengt į naują kolektyvą be jokių pasilikusių nuosėdų? Kam reikia, kad kažkas tai žinotų naujame darbe? Juk reikia kuo greičiau užmiršti nemalonius įvykius.