dėl vaiko iki 1 metų priežiūros atostogų

Darbuotoja išėjo vaiko iki 1 metų priežiūros atostogų. Sodroj pasakė, jog darbdavys turi pateikti formą 9-SD (Pranešimas apie motinai (tėvui) atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, suteikimą (nutraukimą)). Tai tame pranešime reikia pildyti, kad atostogos suteiktos 3 metams, ar vienerėms? Padėkite, kas pildė jau. Susipainijau...

NESENIAI PILDŽIAU, REIKĖTŲ PILDYTI PAGAL DARBUOTOJO PRAŠYMĄ, AR JIS PARAŠĖ, KAD IŠEINA IKI 1 M., AR IKI 3M.

Man atrodo kad atostogų iki 1 metų nebėra. Dabar reikia į sodrą nešti forma 9-SD(kol vaikui sueis 3 metai)

Kitos formos nėra, tai į 9-SD rašai laikotarpį iki vaikui sueis 1 metai.

DK yra nurodytos tikslinių atostogų rūšys (178 str.), tai ten yra tik iki 3 metų, o iki 1-nėra tokių atostogų. Reiškia įsakymas turi būti , kad išleidžiame 3 metams. O motina jei norės, tai anksčiau grįž į darbą. Tada reikės vėl pildyti tą 9 formą, kad nutraukiamos atostogos. Ar teisingai suprantu?

Na šitas atostogas motina gali imti ir dalimis

180 straipsnis. Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai
1. Pagal šeimos pasirinkimą motinai (įmotei), tėvui (įtėviui), senelei, seneliui arba kitiems giminaičiams, faktiškai auginantiems vaiką, taip pat darbuotojui, paskirtam vaiko globėju, suteikiamos atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai. Atostogas galima imti visas iš karto arba dalimis. Darbuotojai, turintys teisę gauti šias atostogas, gali jas imti pakaitomis.

Bet įsakyme nurodyk, kad ji ima dalimis, jei ims visas iš karto o paskui vėl norės grįžti į darbą neši atostogų nutraukimą į sodrą.

Ačiū visiems! Parašysiu įsakyme 1 metams ir formoje norodysiu, kad išeina 1 metams, ir prašyma iš darbuotojos dėl viso ko paimsiu, kad nori vienems metams išeiti.

Darbuotojos vaikui šiandien sueina 1 metai, bet ji bus atostogose, kol vaikui sueis 3 metai. Ar turiu ką nors nešti į Sodrą. Už vienerius metus jau nunešiau.

Tai formoje 9-SD norodėte vienems metams išėjo?

Pati sužinojau: jei 9 formoj nurodai, kad išeina iki 1 metų, tai apie pratestas atostogas iki 3 m reikia pranešti.

Aš irgi nurodžiau tik 1 metams, tai už poros savaitėlių ir man reikės į sodrą bėgti.

O man iškilo klausimėlis Dirbo pas mus darbuotoja 6mėn. išėjo vaiko priežiūros atostogų iki 1 mętų, gryžo ir dirba toliau.O kaip rašyti perioda už kokį ji ims kasmetines atostogas, juk pagal DK 170 str. tie meteliai kaip ir iškrenta

Į laikotarpį už kurį žmogui priklauso apmokamos atostogos įeina darbo laikas + nedarbingumo laikotarpiai. Tai už laikotarpį kol jinai turėjo nedarbingumo lapelį atostogos priklauso, o už laikotarpį kurį įrašei į 9 SODROS formą - ne.

Aš tą žinau tiesiog noriu patarimo kaip rašyti tą periodą-1,5 metus????

Galima tą periodą išskirti dalimis.

Ta prasme rašyti nuo.... iki... ir nuo... iki...?Bat ar tai nebus formos nesilaikymas?

Ar atostogų suteikimo lapelio (įsakymo) forma griežtai reglamentuota? Svarbu, kad būtų aišku.