ausyte
5270
#1336998 2016-11-04 14:43 ausyte
Sveiki,
darbuotojas pateiks iš mokymosi įstaigą pažymą dėl mokymosi atostogų, tiksliau diplominio darbo rašymui. Tai jam galima suteikti iki 30 k.d. taip? O už jas reikia mokėti ar tai skaitosi kaip nemokamos atostogos?
Ačiū

Tininga
50079
#1336999 2016-11-04 14:47 Tininga

ausyte rašė:


Sveiki,
darbuotojas pateiks iš mokymosi įstaigą pažymą dėl mokymosi atostogų, tiksliau diplominio darbo rašymui. Tai jam galima suteikti iki 30 k.d. taip? O už jas reikia mokėti ar tai skaitosi kaip nemokamos atostogos?
Ačiū

Apmokėjimas yra susitarimo dalykas. O suteikti galite 30 ar tiek, kiek darbuotojas prašo.



ausyte
5270
#1337105 2016-11-07 14:09 ausyte
tai galima ir visai nemokėti, taip?

Tininga
50079
#1337106 2016-11-07 14:15 Tininga

ausyte rašė:


tai galima ir visai nemokėti, taip?

Jei darbuotojas mokosi savo iniciatyva - tuomet taip.



ausyte
5270
#1337113 2016-11-07 14:43 ausyte
ačiū

ausyte
5270
#1337115 2016-11-07 14:45 ausyte
o galima iki sausio mėn suteikti, beveik 3 mėn.?

Tininga
50079
#1337116 2016-11-07 14:46 Tininga

ausyte rašė:


o galima iki sausio mėn suteikti, beveik 3 mėn.?

Šalių susitarimo dalykas.



ausyte
5270
#1337118 2016-11-07 14:51 ausyte
Bet darbo kodekse rašo, kad:
4) diplominiam (bakalauro, magistro) darbui baigti ir ginti - trisdešimt kalendorinių dienų;

Tininga
50079
#1337119 2016-11-07 14:54 Tininga

ausyte rašė:


Bet darbo kodekse rašo, kad:
4) diplominiam (bakalauro, magistro) darbui baigti ir ginti - trisdešimt kalendorinių dienų;

Šalims nedraudžiama susitarti ir dėl kitokios trukmės atostogų. Šios 30 dienų - tai kai darbdavys negali pasakyti "Ne".



ausyte
5270
#1337123 2016-11-07 15:01 ausyte
Ačiū, supratau, tai reikalingas darbuotojo prašymas, direktoriaus įsakymas ir sodrai teikiam 12 SD, tiek?

Tininga
50079
#1337124 2016-11-07 15:02 Tininga

ausyte rašė:


Ačiū, supratau, tai reikalingas darbuotojo prašymas, direktoriaus įsakymas ir sodrai teikiam 12 SD, tiek?

Taip.



virbuh
7946
#1340254 2016-11-28 12:38 virbuh
Kuo labiau giliniesi tuo mažiau atrodo žinai arba visai nieko nebežinai.
Studentui mokymosi atostogų metu suteikiame jam priklausančias normalias apmokamas atostogas, jei atostogų dienų trūksta, suteikiame apmokamas mokymosi atostogas, niekur nepranešame. Kaži, didelius nusižengimus DK darome?

Tininga
50079
#1340256 2016-11-28 12:39 Tininga

virbuh rašė:


Kuo labiau giliniesi tuo mažiau atrodo žinai arba visai nieko nebežinai.
Studentui mokymosi atostogų metu suteikiame jam priklausančias normalias apmokamas atostogas, jei atostogų dienų trūksta, suteikiame apmokamas mokymosi atostogas, niekur nepranešame. Kaži, didelius nusižengimus DK darome?

O kur tie pažeidimai anot jūsų yra? smile



virbuh
7946
#1340258 2016-11-28 12:45 virbuh

rašė:

O kur tie pažeidimai anot jūsų yra? smile


Žmogus per metus turi pailsėti, tam yra atostogos. O mes atsotogas suteikiame kai mokosi. Jokio poilsio smile Gal nusišneku matyt. smile

Tininga
50079
#1340263 2016-11-28 12:51 Tininga

virbuh rašė:



rašė:

O kur tie pažeidimai anot jūsų yra? smile


Žmogus per metus turi pailsėti, tam yra atostogos. O mes atsotogas suteikiame kai mokosi. Jokio poilsio smile Gal nusišneku matyt. smile

Tai juk paties žmogaus pasirinkimas, kaip jis tas atostogas naudoja... Vat jei kiltų ginčas, kad atostogos nesuteikiamos jo pageidaujamu laiku, o "priverstinai" tenka atostogauti sesijos metu, tai nebūtų gerai...



ausyte
5270
#1340569 2016-11-30 13:18 ausyte

Tininga rašė:



ausyte rašė:


Ačiū, supratau, tai reikalingas darbuotojo prašymas, direktoriaus įsakymas ir sodrai teikiam 12 SD, tiek?

Taip.




Darbuotojas turėjo 1 mėn. mokymosi atostogų, dabar nori dar daugiau, tai ar įeis į jo darbo stažą tos didesnės nei 1 mėn. nepmokamos atostogos? Ačiū

Tininga
50079
#1340571 2016-11-30 13:37 Tininga

ausyte rašė:


Darbuotojas turėjo 1 mėn. mokymosi atostogų, dabar nori dar daugiau, tai ar įeis į jo darbo stažą tos didesnės nei 1 mėn. nepmokamos atostogos? Ačiū

Jei klausimas apie kasmetinių atostogų stažą - tai į jį įskaitoma nemokamų mokymosi atostogų 14 k.d. dienų per darbuotojo darbo metus. Kas viršija - nebeįskaitoma, nebent darbuotojas mokydamasis gauna stipendiją.



ausyte
5270
#1340601 2016-11-30 15:17 ausyte
O į darbo stažą?

Tininga
50079
#1340602 2016-11-30 15:20 Tininga

ausyte rašė:


O į darbo stažą?

Apie kokį stažą konkrečiau klausiat?



ausyte
5270
#1340616 2016-11-30 15:53 ausyte
Na nepertraukiamą darbo stažą įmonėje, ar už tą laikotarpį priklauso visos socialinės garantijos?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR