Atostogos

Mokėk taip kaip nurodyta DK 176 straipsnyje 2 d. "Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios..."

sveiki, klausimelis toks:
zmogeliukas isejo atostogu liepos 12-18 dienomis. man skambina vakar ir sako: eeee help reikia da keliu dienu iki savaites galo, noriu pratest atostogas... ash jau paskaiciavus ismokejus, mokescius sumokejus, tai ka daryti man daba:
perskaiciuot?ar atskirai skaiciuot uz tas dienas ir susimoket GPM i ki 31d ta dfalele nuo atostogu? kaip su prasymu, jai 19d darbo diena, bet jis nori prasitest (tad taip iseina kad nera darbo dienos tarp atostogu), tai kokia data rasyt jam prasyma apie pratesima?? biski nesusigaudau :(

galite patart kokie zingsniai? aciu:)

NERINGENAI, mėginčiau pasielgti paprasčiau (aišku tai priklauso nuo įmonės požiūrio į tokius dalykus ;)

Jei įm.vadovybė sutinka pratęsti, tai darbo apkaitos žin.žymėčiau, kad grįžo laiku, o grįžus - parašytų prašymą ir pgl.jį, laikantis visų DK nustatytų terminų paskaičiuočiau ir išmokėčiau likusią (pratęstų) atostoginių dalį, nors realiai darbuotojas tas kelias dienas dirbs (tabelyje Ą).

Siūlau palaukti ir kitų nuomonės kaip geriausia pasielgti tokioj situac., praktikos kaip teisingai apiforminti TOKĮ pratęsimą neturiu

Na aš daryčiau kaip naujas atostogas: prašymas, įsakymas- skaičiavimas. Tik atsiminkite viena dalis atostogų pagla DĮK gali būti netrumpesnė nei 14 kal.d.
Gal kas prikibs prie mano rašliavos: mol kur prieš 3 d išmokos? Ogi tegu prašyme nurodo kad atostogų reikia kažkam svarbiam ir sutinka ,kad atostoginiai bus išmokami tą pačią dieną.

Dar mintis šovė:

grįžęs tegul perrašo prašymą atostogoms, nurodydamas jame VISĄ atostogų laikotarpį ir pažymi prašymą IŠMOKĖTI ATOSTOGINIUS DALIMIS.

Gal galite padeti, man visad tekdavo skaiciuoti atostoginius kuomet zmogus isejes atostogu grysta ta paty men.... o sy karta iseina liepos 24 o grysta rugpjucio 7d be to jis dirba puse etato jo pareiginis atlyg 275 . kaip cia man apskaiciuoti...gal kvailas klausimas bet as naujoke todel noriu viska ysisavinti

Pirmiausia, nuo liepos 1 d. 0,5 MMa - 300 Lt.
o dabar, skaičiuokit, kiek darbo dienų pagal jo darbo grafiką jis atostogaus 07 mėn. (6d.d.)
ir kiek - rugpjūčio mėn. (4d.d.)
Jei mokat paskaičiuoti VDU - Dauginkit iš 6 d.d. (07 mėn) ir 4 d.d. (08 mėn).

aciu neas ir stirna uz atsakymelius:)
manau darysiu taip: atseit jis atejo paskutine diena atotogu ir dar parase papildoma prasyma del papildomu dienu (o kas draudzia jam pasirodyti darbe atostogu metu ;) ) ash tom papildomom dienom isakyma,apskaiciavima ir ismokejima, savo ruoztu mokesciu nuo tos dalies iki 31d ir ramiakas, tegu buna tose atostogose:) o vat kaip cia su tuo dalyku ka pirma atostogu dalis netrumpesne nei 14 dienu, tai nzn nzn, pas man darbe nilabai, bo darbas im darbuotojams toks ka daugiau nei 7kk nelabai iseina pabut:( beto ir im vadovas leidzia po savaite..
bet anyway aciu jums:)

beje as neringenaite:)

Ar gerai supratau skaiciuoti už liepos tas 6d.d tai imant 06 05 04 menesius, ir plius uz rugpjucio men 4d.d imant 07 06 05 men? ir 07 bus 300lt MMa ?

Imk 04, 05, 06 mėn. VDU tas pats , tik tau pačiai bus lengviau išskirti. Priedo nuo 08 mėn. atostoginių įmokas sodrai sumokėsi iki rugsėjo 15d.
Ir DU išmokėjimo žiniaraštyje išskirk:
DU už 07 mėn.
Atostoginiai už 07 mėn
Atostoginiai už 08 mėn.

o man ytakos turi tas MMa 300lt ?

Šio mėnesio VDU 300/20=15 Lt
04mėn 275 18d.d.
05 mėn 275 21d.d.
06 mėn 275 21 d.d.
825/60=13,75 Lt
Vadinasi, skaičiuodama atostoginius, 10 d.d. daugini iš 15 Lt (6x15 ir 4x15)

Pagaliau supratau :) labai aciu tau ;)

Aš paprašau darbuotojų, kai rašo pareiškimą atostogoms, kad pareiškime įrašytų ''atostoginius prašau išmokėti kartu su avansu(Arba su atlyginimu) " ir nemoku atostoginių prieš tas tris kalendorines dienas.

Skriaudžiat darbuotojus.Pažeidžiat DK.

sveiki,
gal galit padeti. darbuotojas iseina is darbo, kuris sirgo nuo kovo vidurio.kaip jam reikia apskaiciuoti kompensecija uz nepanaudotas atostogos, jeigu trys paskutinius men. buvo biuletini.tai gal reikia imti paskutinius pilnus dirbtus tris men.

vidutinisdarbouzmokestis_169.doc

Sveiki,
Gal kam teko susidurti su situacija, kai darbuotojas iseina savaitei , bet realiai raso prasyma tik 5 dienom. tik nuo pirmadienio iki penktadienio. Ar reikia versti, kad rasytu 7 dienom?

Kur jis išeina?

OOOOOOPS, praleidau, atostogu iseina