Darbo laiko apskaitos tabelis

As pildau - 1eil.-8(val.)
2eil.-tuscia
3eil.-K
o jei savatgali tai 3 eil.-K/DP.
Nes taip parasyta paaiskinimuose del pildymo. Ir apatineje lenteleje kur K raide parasai dienu skaiciu ir valandu.

1-6 val 3-M 3,3 Trečioje eilutėje siūloma žymėti neatvykimą į darbą atvejus, kuris prilyginimas darbo laikui Nutarimas Nr. 78

Norėčiau paklausti, kaip jūs žymite ligos, atostogų, komandiruočių dienas savaitgaliais? Kažkaip būdavo įprasta jas žymėti L, A, K, PV. Tačiau AGNUM programa siūlo jas žymėti P raide, kitaip visi savaitgaliai bus priskaičiuoti prie neatvykimų į darbą. Tačiau tame ir logikos mažoka. Jei žmogus serga, negi reiškia, kad savaitgaliais jis ilsisi?
Dabar niekaip negaliu rasti komentaro, paaiškinančio šį dalyką...
Gal kas kur nors skaitėte ir galėtumėte man padėti.

A6 irgi labai noriu dainora.tvc@schulte.lt

Nesu mačiusi apie tai jokių išaiškinimų, bet su liga ir atostogom darau taip, kaip tu anksčiau, o komandiruočių metu, jei savaitgalį neišpuola kelionė į prie ar atgal, tai žymiu P, kad nereiktų suteikinėti P kitom darbo dienom, kai gali būti pridėta parašų dokumentuose.

Aš visais laikais, L ir A, PV savaitgaliais žymėdavau P, nesvarbu jis serga ar atostogauja, poilsio diena yra vistiek. O komanderuotę visada K, bet prie dienų ir valandų rašau, tiek kiek dirbo (Vairuotojai pagal šaibas).Nors su komanderuočių žymėjimu, transporto įmonėse, yra įdomūs dalykai, kurių niekas nesugeba išaiškinti.Nes vairuotojas yra komandiruotėje, bet jis po 5 važiuotų dienų turi polsio laiką, taip pat sekmadienį-tai matosi šaibose.Nors ir koks vadybininkas jei išvyko į komandiruotę, tai savaitgaliais ne visada dirbama.

O man tai atrodo nelabai logiška- atostogos darbuotojui suteikiamos kalendorinėmis dienomis, tai savaitgaliais jis taip pat atostogauja, kaip ir darbo dienom.

Bet moki už darbo dienas.

Bet skaičiuoji tai kalendorinėm dienom.

Būtent - skaičiuojam tai kalendorinėm.
165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. Kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį.

O apmokam už darbo dienas- čia niekas ir nesiginčija :
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio<...>dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų laikotarpiu.

Mano nuomone, tas paryškintas išsireiškimas parodo, kad tas atostogų laikotarpis bus sudarytas ne vien iš darbo dienų.

Kiek šiandien reikėjo valandų dirbti 7 ar 8

vakar 7, šiandien 0

Bet mokėti už 8?

Tai kad ne, o už 7.
Administracijai tai netaikoma.
Darbininkams tabelį pasirodys 7 valandos, tai ir apmokėsime už 7.

Mūsų visi darbininkai, nepriklausomai nuo to ar mėn. 19, ar 22 darbo dienų gauna vistiek 700 Lt. Aš neperskaičiuoju ir dėl tos 1val. (Direktoriaus nurodymas, bet pradedu abejoti ar yra raštiškas)
Nu jo, kvailokai atrodo . Bet Sord'os atžvilgiu - svarbiausia nepamažinti.

Būkit ger jei galite atsiūskite ir man 5i exselį tabelio failiuką su formulėmis būčiau labai dėkinga mano adresas irenapalanga@takas.lt

O ką- iš esamų forume, kad ir šioje pat temoje, nei vienas netinka??

Man būtų gerai su formulėmis

Noreciau ir as,mano adresas zize@one.lt

Šitoje temoje jų yra bent 30. Ir su formulėmis ir patys užsipildo - yra visokių.
Tad prašome išsitraukti pačios, o ne laukti kol kas jus pamaitins.