Darbo laiko apskaitos tabelis

Nemokamose atostogose tokios savokos dėl šeimyninių aplinkybių nėra,,be to nemokamas reikia nešti į sodrą.O čia žmogus prašo neateiti į darbą leiskit neateiti , o mokėti ar nemokėti darbo užmokestį jūs turite susitarti ir į sodrą nereikia nešti pranešimo ,o pravaikšta visai kas kita

:) zinote, p.Stirna :) aciu Jums labai:P uz nurodyta krypti
Kazkada buvau susipazinus:) o cia uzklausiau tam kad gauciau issamu ir greita atsakyma ;)

kaip suprantu, jums mano atsakymas buvo isties issamus ir pakankamai greitas :)

tai,kad sekmes

Sveiki,
turiu klausimėlį.Gegužės mėnesį įmonės darbuotojas buvo komandiruotėje- seminare užsienyje.Komandiruotė truko ir savaitgalio dienomis-šeštadienį buvo skaitoma paskaita, sekmadienio vakarą darbuotojas parskrido į Lietuvą.Kadangi už savaitgalius nereikėtų mokėti dvidubai (5d.d savatė), jam suteikiamos 2 laisvos dienos tą patį gegužės mėnesį.
Kaip tai pavaizduoti tabelyje?Jeigu šis žmogus gauna fiksuotą atlyginimą, ar šiuo atveju keisis jo dydis?

Šeštadienį sekmadienį rodysi K o išeiggines diens P atlyginimas nesikeis.Bet darbuotojas būtinai turi prašyme tai parašyti,kad už šešt.sekm būtų suteiktos poilsio dienos jei nėra prašymo mokama dvigubai

Ačuū Romen,
jeigu supratau, tas savaitgalį trunkančias komandiruotės dienas žymiu K, o darbo valandas reikia rašyti, kiek valandų dirbta?Ar komandiruotė priskiriama prie faktiškai dirbtų dienų per mėnesį?
Dar noriu paklausti, jeigu komandiruotės įsakyme iškart yra parašyta, kad už savaitgalius suteikti 2 laisvas dienas tą patį mėnesį, ar tuomet irgi reikalingas darbuotojo prašymas?
Gal turit kokią nuorodą į tabelio pildymą, nes jaučiu, kad su tom komandiruotėm būsiu truputį"apsipildžiusi".
Iš anksto dėkoju.

Ar gegužės mėnesį buvo 21 diena, 168 val pagal 5 d.d. savaitę?

Tikrai taip.

Padėkit, prašau, su mano aukščiau pateiktu klausimuku...

Aš irgi tiek suskaičiavau.
Gal žinote, ar reikia pildyti tą tabelio dalį, kur "Tarnyb. komandir. ir neatvykimo į darbą atvejai per mėnesį", jei darbuotojas yra nemokamose atostogose?
O pildant NA, ar reikia nedarbo dienas pildyti P, S - ar irgi NA?
Labai prašau pasidalinti patirtimi.

2004.01.27 LRV nutarimasNr.78 "Dėl dla Žiniar. pvz formos ir jo pildymo tvarkos patvirtinimo"

Dėkui

Sveiki.Dirbu buhalterir kasininke.Ruošiuos išeiti atostogų 14 k.d.Buhalterio darbo niekas nepavaduoja, grįžusi susitvarkau, bet pinigus(kasą) ir kasos pajamų orderius ir išlaidų orderius pasirašyti palieku vadybininką.Kaip teisingai apiforminti.Ar užtenka vadovo įsakymo, jog tuo laikotarpiu atsakingas už kasą tas ir tas?Ar reikalinga su tuo žmogum sudaryti darbo sutartį ir papildomai mokėti?Kaip pas jus daroma?

Gali tave įpareigoti grįžus iš po atostogų peržiūrėti ir pasirašyti dokumentus,o jegu reikalingi parašams žmogus būtinas įsakymas ir kad matytusi ką tas žmogus atliks .Dėl darbo užmokesčio kaip susitariate.juk jis tik pasirašys laikinai už tave

Kur galeciau rasti valandinius ikainius, vienos valandos dirbant normaliu laiku, nakties vienos valandos ir svenciu dienos ikainius.

Valandiniai ikainiai:
tax.lt/contentid-27.html"> tax.lt/contentid-27.html

Apmokejimo dydzius uz virsv, nakti, poilsio ir sv.d.reglamentuoja:
DK 193, 194str.

Klem rašė
"Gal žinote, ar reikia pildyti tą tabelio dalį, kur "Tarnyb. komandir. ir neatvykimo į darbą atvejai per mėnesį", jei darbuotojas yra nemokamose atostogose?
O pildant NA, ar reikia nedarbo dienas pildyti P, S - ar irgi NA?
Labai prašau pasidalinti patirtimi. [/quote]"
Atsiliepkite, labai prašauuuuu!!

Manau kad žymite poilsio dienas NA, o šventes-S.

"
Atsiliepkite, labai prašauuuuu!![/quote]
Pildyti reikia kur žymi neatvykimus į darbą. Vietoj poilsio dienų rašai NA.

Pvz. kai zmogus atostogauja, tai visas dienas juk ir rasai A, nepriklausomai sestad, sekmad, kai serga irgi rasai L ir sestad. ir sekmad., tad NA irgi pildai taip pat, nereikia rasyti P ir S.