Kasmetinės apmokamos atostogos
amadina22
19757
2013-12-05 14:03
amadina22
Tininga rašė:
amadina22 rašė:
Suvėliau kažką.
Kažkaip pagalvojau kad jei buvo šventinė diena ligos metu tai ji turės kažkokią įtaką atostogų pratęsimui.
Bet ji neturės jokios įtakos, pratęsiu atostogas tiek dienų, kiek neišnaudojo ir viskas.
Tarkime - žmogus per atostogas sirgo 10 dienų. Viena iš tų 10-ies dienų buvo šventinė. Todėl pratęsiama 9 dienos.
Galvoju kad ne taip.
Tarkim, paprašė 28 kal. dienų atostogų. Išnaudojo 20 dienų, susirgo. Nesvarbu kiek sirgo, ar 10, ar 20, ar buvo tame tarpe šventinių dienų, pratęsiu po ligos 8 kalendorines dienas ir viskas. Ir nesigilinu ar buvo per ligos laikotarpį šventinių dienų ar nebuvo.
Tininga rašė:
amadina22 rašė:
Suvėliau kažką.
Kažkaip pagalvojau kad jei buvo šventinė diena ligos metu tai ji turės kažkokią įtaką atostogų pratęsimui.
Bet ji neturės jokios įtakos, pratęsiu atostogas tiek dienų, kiek neišnaudojo ir viskas.
Galvoju kad ne taip.
Tarkim, paprašė 28 kal. dienų atostogų. Išnaudojo 20 dienų, susirgo. Nesvarbu kiek sirgo, ar 10, ar 20, ar buvo tame tarpe šventinių dienų, pratęsiu po ligos 8 kalendorines dienas ir viskas. Ir nesigilinu ar buvo per ligos laikotarpį šventinių dienų ar nebuvo.
Tininga
50021
2013-12-05 14:04
Tininga
2013-12-05 14-08
amadina22 rašė:
Galvoju kad ne taip.
Tarkim, paprašė 28 kal. dienų atostogų. Išnaudojo 20 dienų, susirgo. Nesvarbu kiek sirgo, ar 10, ar 20, ar buvo tame tarpe šventinių dienų, pratęsiu po ligos 8 kalendorines dienas ir viskas. Ir nesigilinu ar buvo per ligos laikotarpį šventinių dienų ar nebuvo.
Na, ir neteisingai galvojate - šventinė diena niekur nėra "pratęsiama" 
Tiksliau - kaip gi kitaip suskaičiuosit, kiek atostogų dienų prasirgta, jei nesigilinsite, ar tame laike buvo šventinių dienų?
amadina22 rašė:
Galvoju kad ne taip.
Tarkim, paprašė 28 kal. dienų atostogų. Išnaudojo 20 dienų, susirgo. Nesvarbu kiek sirgo, ar 10, ar 20, ar buvo tame tarpe šventinių dienų, pratęsiu po ligos 8 kalendorines dienas ir viskas. Ir nesigilinu ar buvo per ligos laikotarpį šventinių dienų ar nebuvo.
Tiksliau - kaip gi kitaip suskaičiuosit, kiek atostogų dienų prasirgta, jei nesigilinsite, ar tame laike buvo šventinių dienų?
amadina22
19757
Tininga
50021
2013-12-05 14:08
Tininga
amadina22 rašė:
Rimtai? Man atrodo kad logiškai. Tai dabar jau pasimečiau.
Patikslinau atsakymą - gal aiškiau bus 
amadina22 rašė:
Rimtai? Man atrodo kad logiškai. Tai dabar jau pasimečiau.
amadina22
19757
2013-12-05 14:10
amadina22
Aš nežiūriu kiek prasirgta, aš žiūriu kiek kalendorinių dienų dar liko neišnaudota. Gal jūs ir teisi, bet padarysiu šį kartą pagal save.
Tininga
50021
2013-12-05 14:15
Tininga
amadina22 rašė:
Aš nežiūriu kiek prasirgta, aš žiūriu kiek kalendorinių dienų dar liko neišnaudota. Gal jūs ir teisi, bet padarysiu šį kartą pagal save.
Amadina22 - aš tik noriu pasakyti, kad šventinė diena - nėra kalendorinė atostogų diena! Jei žmogus imasi 28 k.d. atostogų, ir tarp jų yra šventė, tai jau gaunasi iš viso 29 dienos. Tam, kad žinotume, kiek reikia pratęsti dienų, turime žiūrėti, kur yra toji šventė. Ar ligos laike, ar atostogų laike.
O pratęsus daugiau dienų - tiesiog žmogų nuskriaudžiat. Ir tiek... Atimat iš jo vieną apmokamą darbo dieną, greičiausiai.
amadina22 rašė:
Aš nežiūriu kiek prasirgta, aš žiūriu kiek kalendorinių dienų dar liko neišnaudota. Gal jūs ir teisi, bet padarysiu šį kartą pagal save.
O pratęsus daugiau dienų - tiesiog žmogų nuskriaudžiat. Ir tiek... Atimat iš jo vieną apmokamą darbo dieną, greičiausiai.
amadina22
19757
2013-12-05 14:20
amadina22
TaI aš ir nepratęsiu ta viena diena kuri buvo šventinė ligos laikotarpiu. Nežiūriu į tą dieną. Liko neatostogauta 8 kal. dienas ir pratęsiu 8 dienom.
amadina22
19757
2013-12-05 14:25
amadina22
O atostoginius reikia perskaičiuoti, jei persikelia ligos atveju į kitą mėnesį? Perskaičiuoti VDU?
Tininga
50021
1
2013-12-05 14:26
Tininga
amadina22 rašė:
TaI aš ir nepratęsiu ta viena diena kuri buvo šventinė ligos laikotarpiu. Nežiūriu į tą dieną. Liko neatostogauta 8 kal. dienas ir pratęsiu 8 dienom.
Na, taip - į ją nežiūrim ta prasme, kad ji ne atostogos. Gal apie tą patį šnekam, bet nesusišnekam 
amadina22 rašė:
TaI aš ir nepratęsiu ta viena diena kuri buvo šventinė ligos laikotarpiu. Nežiūriu į tą dieną. Liko neatostogauta 8 kal. dienas ir pratęsiu 8 dienom.
Tininga
50021
2013-12-05 14:28
Tininga
amadina22 rašė:
O atostoginius reikia perskaičiuoti, jei persikelia ligos atveju į kitą mėnesį? Perskaičiuoti VDU?
Paprastai, jei iškart po ligos pratęsiam, tai neperskaičiuojam. Jei į kitą laiką - reikia perskaičiuoti.
amadina22 rašė:
O atostoginius reikia perskaičiuoti, jei persikelia ligos atveju į kitą mėnesį? Perskaičiuoti VDU?
amadina22
19757
2013-12-05 14:30
amadina22
Ar VDU perskaičiuoti ir atostoginius, jei persikėlė į kitą mėnesį?
Ir dar, ar reikia kokį įsakymą pasirašyti kad atostogos nutrūko dėl ligos ir paskui pratęsiamos?
Ir dar, ar reikia kokį įsakymą pasirašyti kad atostogos nutrūko dėl ligos ir paskui pratęsiamos?
Tininga
50021
2013-12-05 14:31
Tininga
amadina22 rašė:
Ar VDU perskaičiuoti ir atostoginius, jei persikėlė į kitą mėnesį?
Ir dar, ar reikia kokį įsakymą pasirašyti kad atostogos nutrūko dėl ligos ir paskui pratęsiamos?
Nereikia įsakymo, jei pratęsiama. O jei darbuotojas grįžta dirbti ir pageidauja atostogas panaudoti kitu laiku, tai tada perskaičiuojam...
amadina22 rašė:
Ar VDU perskaičiuoti ir atostoginius, jei persikėlė į kitą mėnesį?
Ir dar, ar reikia kokį įsakymą pasirašyti kad atostogos nutrūko dėl ligos ir paskui pratęsiamos?
amadina22
19757
2013-12-05 14:36
amadina22
Tai VDU nereikia perskaičiuoti, gerai.
Dėkoju, Tininga, už patarimus ir kantrybę.
Gero vakarėlio.
Dėkoju, Tininga, už patarimus ir kantrybę.
Gero vakarėlio.
Tininga
50021
1
2013-12-05 14:38
Tininga
amadina22 rašė:
Gero vakarėlio.
Dėkui Tikiuosi perkėloje stiklo sienos atlaikys vėjo gūsius
amadina22 rašė:
Gero vakarėlio.
Tikiuosi perkėloje stiklo sienos atlaikys vėjo gūsius
A
2013-12-05 16:06
Alina55
Tininga rašė: Paprastai, jei iškart po ligos pratęsiam, tai neperskaičiuojam...
DU - MMA.
11 mėn. - 20 d. d., VDU - 50 Lt.
12 mėn. - 19 d. d., VDU - 52,63 Lt
Atostogauta 11 mėn. Atostoginiai paskaičiuoti pagal 11 mėn. VDU. Darbuotojas suserga ir dalis atostogų, iškart po ligos, prasitęsia į 12 mėn.
Tininga, ar ir tokiu atveju Jūs neperskaičiuotumėte atostoginių...
Tininga rašė: Paprastai, jei iškart po ligos pratęsiam, tai neperskaičiuojam...
DU - MMA.
11 mėn. - 20 d. d., VDU - 50 Lt.
12 mėn. - 19 d. d., VDU - 52,63 Lt
Atostogauta 11 mėn. Atostoginiai paskaičiuoti pagal 11 mėn. VDU. Darbuotojas suserga ir dalis atostogų, iškart po ligos, prasitęsia į 12 mėn.
Tininga, ar ir tokiu atveju Jūs neperskaičiuotumėte atostoginių...
Tininga
50021
2013-12-06 09:05
Tininga
Alina55 rašė:
Tininga, ar ir tokiu atveju Jūs neperskaičiuotumėte atostoginių...
Neperskaičiuočiau. Jie jau išmokėti ir gal net pamiršti....
Alina55 rašė:
Tininga, ar ir tokiu atveju Jūs neperskaičiuotumėte atostoginių...
A
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui