Kristiana__ rašė:
Niekur nerandu, bet buvau išsiaiškinusi, kad, jeigu darbo sutartis nutraukta ir darbuotojas yra ne vieną mėnesį nemokamose, tai darbuotojui PSD mokėti nereikia.
Jie, jeigu susirgs, ligos pašalpos negaus.
Tik dabar niekaip surasti negaliu.
Ta prasme - jei DS
nenutraukta.
Vat ir aš radau tik 2010 metais rašytą straipsnį. Ir paskui daug komentarų, kad vis dėlto mokėti reikia.
Parašiau raštišką užklausą į VLK, nes tapo ir aktualu, ir pačiai įdomu.