labas rytas, gal kas pasakysite kaip reiktų įforminti darbuotojui papeikima uz tai kad gere darbo metu? tas darbuotojas paraše pasiaaiškinima dėl tos dienos girtavimo,o kaip reikia dabar jam skirti papeikimą?iš anksto ačiukas
Surašot įsakymą, kad skiriamas papeikimas, ans pasirašo , kad susipažino ir vsio.Aš tai pasiaiškinime parašyčiau, kad mane darbdavys taip davedė, kad gėriau nervams nuraminti.
volgadon rašė:
Surašot įsakymą, kad skiriamas papeikimas, ans pasirašo , kad susipažino ir vsio.Aš tai pasiaiškinime parašyčiau, kad mane darbdavys taip davedė, kad gėriau nervams nuraminti.
:D tai turbut teko taip ir parašyt pasiaiškinime :D
jei yra tik pasiaiskinimas ar tik juo remiantis galima rašyti darbuotojui papeikimą už girtavimą darbo metu? ar isakyme galima skirti kazkokia nuobauda darbuotojui ir kuriam laikui ja skirti?
volgadon rašė:
Surašot įsakymą, kad skiriamas papeikimas, ans pasirašo , kad susipažino ir vsio.Aš tai pasiaiškinime parašyčiau, kad mane darbdavys taip davedė, kad gėriau nervams nuraminti.
:D tai turbut teko taip ir parašyt pasiaiškinime :D
Tai kad mes kartu su darbdaviu geriam.Tai negi vienas kitam pasiaiškinimus rašysim. Ar nuo darbo vienas kitą nušalinsi.Galėtumėm.Ale kas tada dirbs.
volgadon rašė:
Surašot įsakymą, kad skiriamas papeikimas, ans pasirašo , kad susipažino ir vsio.Aš tai pasiaiškinime parašyčiau, kad mane darbdavys taip davedė, kad gėriau nervams nuraminti.
:D tai turbut teko taip ir parašyt pasiaiškinime :D
Tai kad mes kartu su darbdaviu geriam.Tai negi vienas kitam pasiaiškinimus rašysim. Ar nuo darbo vienas kitą nušalinsi.Galėtumėm.Ale kas tada dirbs.