Darbas mažesniu nei pusę etato

volgadon volgadon 4396
2009-03-02 10:53 volgadon
Kodėl 1996, iki to laiko irgi sutartys buvo, tik forma kitokia truputėlį.
M
manila 625
2009-03-02 10:57 manila 2011-09-11 06-11

volgadon rašė: Tai gal vistik kokią tai DS sukurpti reikia.Ir įtariu atgaline data.Nuo kada dabartinės DS prasidėjo?Kai nepriklausomi patapom, ar truputį vėliau.Pačios formos keitėsi truputį.


na, matyt, darbuotojai tuo metu ne mate reikalo sudaryt tu DS, tai taip ir liko tie senieji darbuotojai be ju.... smile tai ka pasiulytumete dabar dryt? negi sukurt DS? atgaline data neiseis, nes nebus kur iterpti reg.zurnale smile
volgadon volgadon 4396
2009-03-02 11:03 volgadon
Teks atgaline, kaip paaiškinsit, kad tiek metų žmogus nelegaliai dirbo.Nors pinigus oficialiai mokėjo.
Nenorit atgaline, neatgaline.Gal niekam neužklius.
Neterpkit į tą registacijos žurnalą.Sukurpkit kokį paaiškinimą, kodėl tik dabar į reg.žurnalą įtraukti.Per neapsižiūrėjimą, tipo.
M
manila 625
2009-03-02 11:15 manila 2011-09-11 06-11

volgadon rašė: Teks atgaline, kaip paaiškinsit, kad tiek metų žmogus nelegaliai dirbo.Nors pinigus oficialiai mokėjo.
Nenorit atgaline, neatgaline.Gal niekam neužklius.
Neterpkit į tą registacijos žurnalą.Sukurpkit kokį paaiškinimą, kodėl tik dabar į reg.žurnalą įtraukti.Per neapsižiūrėjimą, tipo.


dabar paziurejau senaji DS reg.zurnala, ten yra suregistruoti tie senieji darbuotojai, tik vietopj DS nr.irasytas isaymo priemimo i darba nr., tai gal sudaryt DS o nr. irasyt priemimo i darba isakymo nr??? ar nelabai? beja, gal kas turite seno pavyzdzio DS forma netycia? smile
A
Amanda 3804
2009-03-02 11:17 Amanda
Turiu tik 1996 metų, o sutartys turėjo būti lygtais nuo 1992 ar trečių. DS-sena1996.doc
M
manila 625
2009-03-02 11:29 manila 2011-09-11 06-11

Amanda rašė: Turiu tik 1996 metų, o sutartys turėjo būti lygtais nuo 1992 ar trečių.


aciu labai labai smile o DS man rodos atsirado nuo 1995m.
o kaip del DS numeriu, ar tiktu, jei irasyciau isakymu del priemimo i darba numerius?
A
Amanda 3804
2009-03-02 11:32 Amanda
Manau, kad ir rašykit įsakymo numerį, arba numerį su raidele, pvz. 10A.
volgadon volgadon 4396
2009-03-02 11:39 volgadon
Yra darbuotojų dirbančių nuo 1994m. su darbo sutartimis.taip kad anksčiau, ne 1995.
M
manila 625
2009-03-02 11:41 manila 2011-09-11 06-11

Amanda rašė: Manau, kad ir rašykit įsakymo numerį, arba numerį su raidele, pvz. 10A.

aciu uz pagalba, kapstysiuos dabar.... smile
Elste Elste 27284
2009-03-02 11:59 Elste 2011-09-11 06-11

manila rašė:

Amanda rašė: Manau, kad ir rašykit įsakymo numerį, arba numerį su raidele, pvz. 10A.

aciu uz pagalba, kapstysiuos dabar.... smile


tik geriau ne su raidele A, o su skaičiuku, pvz. Nr. 10.1 . Ne taip į akis krinta tikrintojams
L
laisve39 145
2009-03-02 12:06 laisve39
pranešti nereikia niekur. darbuotojas rašo prašymą pervesti dirbti tiek ir nuo tada , tada įsakymą rašot ir pakeitimus darbo sutartyje[/quote]

Kaip turėtų skambėti DS pakeitimas.Ačiū
Elste Elste 27284
2009-03-02 12:09 Elste 2011-09-11 06-11

laisve39 rašė: pranešti nereikia niekur. darbuotojas rašo prašymą pervesti dirbti tiek ir nuo tada , tada įsakymą rašot ir pakeitimus darbo sutartyje


Kaip turėtų skambėti DS pakeitimas.Ačiū[/quote]

pvz.;
nuo 2009-03-01 keičiamas sutarties 3 p. - altginimas 400 lt per mėn., 5 p. darbo laikas 2 val. per dieną, nuo 8.00 - 10.00 val. PAgrindas 2009-02-27 įsakymas Nr. P-15
L
llili 10
2009-03-10 11:04 llili
Noėjau paklausti ,dirbant puse etatu (gaunant 400lt neatskaičius mokesčius)
ar gali buti sumažintas atlyginimas 20%

Ačiū
L
laura9 10602
2009-03-10 11:11 laura9 2011-09-11 06-12

llili rašė: Noėjau paklausti ,dirbant puse etatu (gaunant 400lt neatskaičius mokesčius)
ar gali buti sumažintas atlyginimas 20%

Ačiū

Negali, nes jau būtų mažiau minimalaus. Nebent kartu mažėtų ir darbo valandos, tada galima būtų proporcingai sumažinti atlyginimą.
L
llili 10
2009-03-10 11:19 llili
Ačiū už atsakymą,
nes būtent darbo valandos nemažėja ,o atlyginimą žada sumažinti
L
laura9 10602
2009-03-10 11:24 laura9 2011-09-11 06-12

llili rašė: Ačiū už atsakymą,
nes būtent darbo valandos nemažėja ,o atlyginimą žada sumažinti

Tikrai negali mažinti.
L
llili 10
2009-03-10 11:33 llili
Tai dabar teks kaip nors gražiuoju būdu išsiaiškinti smile
2009-03-17 13:18 vitajurgita
Sveiki,

prasom padeti:

norim idarbinti darbuotoja su valandiniu atlygiu, bet jo darbas priklauso nuo uzsakymu. Ar darbdavys nieko neturi moket darbuotojui jei per menesi nebuvo nei vieno uzsakymo? Taip pat kokius mokescius turi moket darbdavys valstybei uz idarbinta darbuotoja, kuris realiai nedirbo ta menesi?
Elste Elste 27284
2009-03-17 13:52 Elste 2011-09-11 06-12

vitajurgita rašė: Sveiki,

prasom padeti:

norim idarbinti darbuotoja su valandiniu atlygiu, bet jo darbas priklauso nuo uzsakymu. Ar darbdavys nieko neturi moket darbuotojui jei per menesi nebuvo nei vieno uzsakymo? Taip pat kokius mokescius turi moket darbdavys valstybei uz idarbinta darbuotoja, kuris realiai nedirbo ta menesi?

jeigu jau darbinat į darbą pagal d.s., tai ir darbo užmokestį bent minimum turite mokėti.
Taip pat ir darbo grafikas turi būti, kada ir kaip jis dirba. Bet Jūsų atveju čia akip suprantu neįmanoma numatyti.
Patarimas. Darykit terminuotas sutartis (kad ir vienai dienai) konkrečiam darbui atlikti.
E
elipse 1418
2009-03-17 18:02 elipse
smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui