"Nepertraukiamai veikiančiose įmonėse, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose, darbuose, kur yra pertraukiamasis darbo dienos (pamainos) režimas, taip pat darbuose, kur dėl techninių gamybos sąlygų negalima laikytis konkrečiai darbuotojų kategorijai nustatytos kasdieninės ar kassavaitinės darbo trukmės, ... galima įvesti suminę darbo laiko apskaitą" (DK 149 straipsnis)
kaip suprantu, priežastis gali būt kavinės 7 darbo dienos per savaitę (be išeiginių). Arba rašyk tiesiogiai nuorodą į DK 149 straipsnį.
Dewa rašė: Parašiau galiausiai šiandien tą įsakymą dėl suminės darbo laiko apskaitos, tik vat priežasties, kodėl jį įvedama, niekaip nesugalvoju.
Gal parašyti "по много численым просбам трудясчых"