Darbo užmokestis
S
2007-04-02 18:05
Soffy
Nusikaltimas, nusikaltimas 
, bet tikrai ne toks, kad pačiai sau reikėtų įstatymo straipsniais grąsinti:).
, bet tikrai ne toks, kad pačiai sau reikėtų įstatymo straipsniais grąsinti:).
S
2007-04-02 18:12
Seleste
2011-09-11 05-21
fantute rašė: Sveiki mieleiji, sakykite prasom yra tokia situacija, darbuotojui uz pravaikstas yra skita 1000lt bauda, bus israsytas saskaita faktura. jam reikia atskaiciuoti nuo atlyginimo. kokia bus saskaitu koresopondencija ir beto ar nuo priskaiciuoto DU atimti ta 1000 lt? ar kaip?
Man atrodo, kad is darbuotojo DU jokiu baudu negalima iskaiciuoti
. Siulyciau pasiskambinti i VDI.
fantute rašė: Sveiki mieleiji, sakykite prasom yra tokia situacija, darbuotojui uz pravaikstas yra skita 1000lt bauda, bus israsytas saskaita faktura. jam reikia atskaiciuoti nuo atlyginimo. kokia bus saskaitu koresopondencija ir beto ar nuo priskaiciuoto DU atimti ta 1000 lt? ar kaip?
Man atrodo, kad is darbuotojo DU jokiu baudu negalima iskaiciuoti
. Siulyciau pasiskambinti i VDI.
L
2007-04-02 18:17
Linda6
joooo, juoda pilnatis...faktūrą rašo už pravaikštas...
Pravaikštininko vietoje tą faktūrą pakabinčiau WC ...
Pravaikštininko vietoje tą faktūrą pakabinčiau WC ...
?
B
2007-04-02 18:21
Birute1
2011-09-11 05-21
fantute rašė:
volgadon rašė: Kas skyrė baudą?Kažkaip keista ,kad už pravaikštas baudos skiriamos būtų.Aš turiu omenyje,kad baudas skirti gali tik tas ,kas gali.O ne kas susigalvoja.Ir kokia ten sąskaita baudai išrašyta.galima smulkiau ,gal ir aš prisitaikysiu . na tiksliau ne uz pravaikstas o uz tai kad i muitnes teritorija atvyko neblaivus,, imone toje teritorijoe nuomuojasi patalpas, todel pro kontrolierius tas drabuotojas praejo su kvapeliu todel ir ta imone skyre 1000 lt bauda. Imones direktroius liepia jam nuo atlyginimo atskaiciuoti. tai kokia bus saskaitu korespondencija? ar nuo priskaiciuoto atlyginimo atimti ar kaip?
Tai kad čia muitinėj jau pilnatis prasidėjo.
fantute rašė:
volgadon rašė: Kas skyrė baudą?Kažkaip keista ,kad už pravaikštas baudos skiriamos būtų.Aš turiu omenyje,kad baudas skirti gali tik tas ,kas gali.O ne kas susigalvoja.Ir kokia ten sąskaita baudai išrašyta.galima smulkiau ,gal ir aš prisitaikysiu .
Tai kad čia muitinėj jau pilnatis prasidėjo.
ausyte
5281
2007-04-12 09:36
ausyte
Sveiki,
jeigu direktoriui didinamas darbo užmokestis kas reikalinga, ar jo paties įsakymas ar akcininkų susirinkimas ar dar kas?
Ačiū
jeigu direktoriui didinamas darbo užmokestis kas reikalinga, ar jo paties įsakymas ar akcininkų susirinkimas ar dar kas?
Ačiū
L
2007-04-12 09:41
laura9
2011-09-11 05-22
ausyte rašė: Sveiki,
jeigu direktoriui didinamas darbo užmokestis kas reikalinga, ar jo paties įsakymas ar akcininkų susirinkimas ar dar kas?
Ačiū
Direktoriui DU gali padidinti tik akcininkai, todėl reikalingas akcininkų susirinkimo protokolas.
ausyte rašė: Sveiki,
jeigu direktoriui didinamas darbo užmokestis kas reikalinga, ar jo paties įsakymas ar akcininkų susirinkimas ar dar kas?
Ačiū
Direktoriui DU gali padidinti tik akcininkai, todėl reikalingas akcininkų susirinkimo protokolas.
L
2007-04-12 10:49
laura9
Atleidžiame pensininką. Pagal DK išeitų, kad jį reikia atleisti pagal 127 str. 2 d., tuo pačiu išmokant 2 vidutinių DU išeitinę išmoką. Ar teisingai galvoju?
Rolf
17196
2007-04-12 11:31
Rolf
2011-09-11 05-22
laura9 rašė: Atleidžiame pensininką. Pagal DK išeitų, kad jį reikia atleisti pagal 127 str. 2 d., tuo pačiu išmokant 2 vidutinių DU išeitinę išmoką. Ar teisingai galvoju?
teisingai galvoji.
. Įstatymas numato, kad darbuotojas, kuris yra įgijęs teisę į visą senatvės pensiją arba ją gauna, gali nutraukti neterminuotą darbo sutartį apie tai įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš tris darbo dienas. Be to, šiuo atveju darbuotojas atleidžiamas iš darbo nuo jo prašyme nurodytos dienos (DK 127 str. 2 d.) bei jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka.
laura9 rašė: Atleidžiame pensininką. Pagal DK išeitų, kad jį reikia atleisti pagal 127 str. 2 d., tuo pačiu išmokant 2 vidutinių DU išeitinę išmoką. Ar teisingai galvoju?
teisingai galvoji.
. Įstatymas numato, kad darbuotojas, kuris yra įgijęs teisę į visą senatvės pensiją arba ją gauna, gali nutraukti neterminuotą darbo sutartį apie tai įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš tris darbo dienas. Be to, šiuo atveju darbuotojas atleidžiamas iš darbo nuo jo prašyme nurodytos dienos (DK 127 str. 2 d.) bei jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka.
Gita1
8424
2007-04-12 11:34
Gita1
o šitas punktas galioja, kad ir n kartų atleidžiant tą žmogų? pensininkas juk gali įsidarbinti, nepatiko išėjo, ar mums nepatiko atleidom, vėl kitur įsidarbino ir t.t. ar ji galioja tik pirmą kart atleidžiant?
L
2007-04-12 11:43
laura9
Dar noriu pasitikslinti, ar teisingai paskaičiavau išeitinę išmoką:
1 d.d. VDU x 20,7 (metinis vid. mėnesio d.d. skaičius) x 2 mėn.
Darbuotojas dirba 5 d.d. savaitę.
1 d.d. VDU x 20,7 (metinis vid. mėnesio d.d. skaičius) x 2 mėn.
Darbuotojas dirba 5 d.d. savaitę.
L
2007-04-12 12:50
laura9
2011-09-11 05-22
laura9 rašė: Dar noriu pasitikslinti, ar teisingai paskaičiavau išeitinę išmoką:
1 d.d. VDU x 20,7 (metinis vid. mėnesio d.d. skaičius) x 2 mėn.
Darbuotojas dirba 5 d.d. savaitę.
Gal kas užmesite akį? Neteko išeitinės išmokos niekada skaičuoti, tai bijau į pievas nusivažiuoti
laura9 rašė: Dar noriu pasitikslinti, ar teisingai paskaičiavau išeitinę išmoką:
1 d.d. VDU x 20,7 (metinis vid. mėnesio d.d. skaičius) x 2 mėn.
Darbuotojas dirba 5 d.d. savaitę.
Gal kas užmesite akį? Neteko išeitinės išmokos niekada skaičuoti, tai bijau į pievas nusivažiuoti
J
2007-04-12 13:05
jolkyte
2011-09-11 05-22
laura9 rašė:
laura9 rašė: Dar noriu pasitikslinti, ar teisingai paskaičiavau išeitinę išmoką:
1 d.d. VDU x 20,7 (metinis vid. mėnesio d.d. skaičius) x 2 mėn.
Darbuotojas dirba 5 d.d. savaitę.
Gal kas užmesite akį? Neteko išeitinės išmokos niekada skaičuoti, tai bijau į pievas nusivažiuoti
Aš šiais metais skaičiavau taip pat
laura9 rašė:
laura9 rašė: Dar noriu pasitikslinti, ar teisingai paskaičiavau išeitinę išmoką:
1 d.d. VDU x 20,7 (metinis vid. mėnesio d.d. skaičius) x 2 mėn.
Darbuotojas dirba 5 d.d. savaitę.
Gal kas užmesite akį? Neteko išeitinės išmokos niekada skaičuoti, tai bijau į pievas nusivažiuoti
Aš šiais metais skaičiavau taip pat
L
2007-04-12 13:08
laura9
2011-09-11 05-22
jolkyte rašė:
laura9 rašė:
laura9 rašė: Dar noriu pasitikslinti, ar teisingai paskaičiavau išeitinę išmoką:
1 d.d. VDU x 20,7 (metinis vid. mėnesio d.d. skaičius) x 2 mėn.
Darbuotojas dirba 5 d.d. savaitę.
Gal kas užmesite akį? Neteko išeitinės išmokos niekada skaičuoti, tai bijau į pievas nusivažiuoti
Aš šiais metais skaičiavau taip pat
Ačiū
jolkyte rašė:
laura9 rašė:
laura9 rašė: Dar noriu pasitikslinti, ar teisingai paskaičiavau išeitinę išmoką:
1 d.d. VDU x 20,7 (metinis vid. mėnesio d.d. skaičius) x 2 mėn.
Darbuotojas dirba 5 d.d. savaitę.
Gal kas užmesite akį? Neteko išeitinės išmokos niekada skaičuoti, tai bijau į pievas nusivažiuoti
Aš šiais metais skaičiavau taip pat
Ačiū
Y
2007-05-13 13:53
Yahoo
Turiu porą klausimėlių. Jeigu DU mokamas per banką ar reikia išrašynėti kokius nors dokumentus? Ar butinas darbuotojo prašymas mokėti atlyginimą į banko sąskaitą, kai kol kas yra tik vienas direktorius, kuris pats sau ir moka atlyginimą.
Gita1
8424
2007-05-13 15:12
Gita1
O iš kur jūs žinot į kokią sąskaitą pervest, jei neturit prašymo?
Dėl kitų dokumentų, tai jei tiekėjams darant pavedimą nesurašot jokio dokumento, tiesiog pervedat e.banku, tai ir čia nereikia. Banko išraše matysis.
Dėl kitų dokumentų, tai jei tiekėjams darant pavedimą nesurašot jokio dokumento, tiesiog pervedat e.banku, tai ir čia nereikia. Banko išraše matysis.
Y
2007-05-13 15:22
Yahoo
2011-09-11 05-24
Gita1 rašė: O iš kur jūs žinot į kokią sąskaitą pervest, jei neturit prašymo?
Dėl kitų dokumentų, tai jei tiekėjams darant pavedimą nesurašot jokio dokumento, tiesiog pervedat e.banku, tai ir čia nereikia. Banko išraše matysis.
Ačiu.
Tada pasakysiu kad direktorius surašytu prašymą.
O direktorius savo sąskaitą žino, dėl to ir susibalamutinau su tuo prašymu.
Gita1 rašė: O iš kur jūs žinot į kokią sąskaitą pervest, jei neturit prašymo?
Dėl kitų dokumentų, tai jei tiekėjams darant pavedimą nesurašot jokio dokumento, tiesiog pervedat e.banku, tai ir čia nereikia. Banko išraše matysis.
Ačiu.
Tada pasakysiu kad direktorius surašytu prašymą.
O direktorius savo sąskaitą žino, dėl to ir susibalamutinau su tuo prašymu.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui