Darbo užmokestis

neišradinėkit dviračio

Aciu uz pagalba.

Laba diena buhalteriai,
Gavau darbo užmokesčio lapelį už lapkričio mėn. Nelabai susigaudau kodel man tiek suskaiciavo..gal kas galite padeti?

mano 16 lt
priskaiciuotas darbo sutartyje nurodytas darbo uzmokestis 3880 litu per menesi.
dirbu 5 d.d. per savaite.

lapkricio 3 d. buvo poilsio diena uz lapkricio 1 d.
lapkricio menesi turjeau vaiko slauga nuo 11.17 - 11.21 dienos imtinai.
kiek man priklauso darbo uzmokescio uz lapkricio men?
aciu labai jums

Tai gavai per daug, ar per mažai?Ar ne paprasčiau būtų nueiti pas savo įmonės buhalterę ir išsiaiškinti.

Priskaityta - 2858.95
GPM - 605.51
Sodra - 85.77
Išmokėti - 2167,67

Dar pašalpa už dvi dienas iš darbdavio lėšų ( jei priklauso ta pašalpa ).

Už ligonio slaugą iš darbdavio nepriklauso.

Visiškai teisingai. Perskaičiau, kad slauga, o mintyse liko kažkodėl liga.

Sveiki,
kokio dydžio Kaledine premija galima išmokėti (maksimaliai) ?
Ačiu.

Kiek pinigų turite:))

Ribų nėra

Tai galima ir dvieju atligynimu dydžio premija išmokėti darbuotojams ?
Tuo pačiu sanaudos padidetu ...

O kas draudžia? Svarbu turėti iš ko išsimokėti ir dar mokesčius sumokėti

Ačiu.
Na tai taip, su apyvartinėmis lėšomis sunkoka, bet sąnaudos reiketu padidinti ir darbuotojams neblogai ...

Sveiki,
norėčiau paklausti kaip turi būti teisingai apskaičiojamas DU už darbą per šventinė naktį. Pvz., turim sargą su valandinių atlyginimų (4,85 per valandą). Jis per šv.naktį dirbo 5 val.
4,85Lt x 5val x 1,5 x2 = 72,75Lt
Ar gerai a6 mastau, ar ne?
Ačiū

194 straipsnio redakcija nuo 2008 m. rugpjūčio 1 d.:

194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis

1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.

AŠ MANAU, KAD VISIŠKAI TEISINGAI

Jeigu Jūsų sargas negauna jokių priemokų, premijų ir t.t., ir jam išeina dirbti švenčių dieną pagal grafiką, tai priskaičiavimai būtų tokie: 4,85 Lt x 5 val. x 1,5 (už darbą naktį) x 2 (už darbą švenčių dieną) = 72,75 Lt.

AČIŪ

Turiu didelį prašymą padėti.
Nuo birželio mėn. buvo vmi nepristatoma forma FRO572, nes nemokamas GPM. Dabar pirmadienį siūsime prašymą į vmi, kad užskaitytų iš gautino PVM visą tą GPM nuo birželio mėn. Kaip man viską tvarkingai sutvarkyti kasoje, su darbo užmoksešiu? Labai didelis didelis jums ačiū.