laura9
10675
#587629 2008-12-07 10:10 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-03

klaudia rašė:

Turiu didelį prašymą padėti.
Nuo birželio mėn. buvo vmi nepristatoma forma FRO572, nes nemokamas GPM. Dabar pirmadienį siūsime prašymą į vmi, kad užskaitytų iš gautino PVM visą tą GPM nuo birželio mėn. Kaip man viską tvarkingai sutvarkyti kasoje, su darbo užmoksešiu? Labai didelis didelis jums ačiū.


Nesupratau? O darbo užmokestį mokėjote? Tada ir FR0572 turėjote pateikti. Nes ką dabar užskaityti, jei VMI nemato jokio mokėtino GPM?

klaudia
819
#587631 2008-12-07 10:23 klaudia
Tai gal man dabar tas deklaracijas pristatyti už visus mėnesius ir tada matys vmi ką reikia užskaityti. Užtat ir noriu, kad patartumėte kaip man tvarkingiau dabar viską sutvarkyti.
O kad kai išmoki atlyginimą ir FRO572 reikia pristatyti šitą aš žinau. Bet jos nebuvo pristatomos, tai ir atlyginimai nemokėti.

laura9
10675
#587634 2008-12-07 10:40 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-03

klaudia rašė:

Tai gal man dabar tas deklaracijas pristatyti už visus mėnesius ir tada matys vmi ką reikia užskaityti. Užtat ir noriu, kad patartumėte kaip man tvarkingiau dabar viską sutvarkyti.
O kad kai išmoki atlyginimą ir FRO572 reikia pristatyti šitą aš žinau. Bet jos nebuvo pristatomos, tai ir atlyginimai nemokėti.


Tai kada parodysite atlyginimų išmokėjimą, 11 ar 12 mėn., už tą laikotarpį pateiksite ir FR0572. Pirmiausia VMI turi turėti FR0572, o tik paskui siųskite užskaitą. Tik iš karto iškyla kitas klausimas: kodėl taip ilgai nebuvo mokami atlyginimai? smile

Rainis
15064
#587635 2008-12-07 10:42 Rainis redaguota: 2011-09-11 06-03

laura9 rašė:



klaudia rašė:

Turiu didelį prašymą padėti.
Nuo birželio mėn. buvo vmi nepristatoma forma FRO572, nes nemokamas GPM. Dabar pirmadienį siūsime prašymą į vmi, kad užskaitytų iš gautino PVM visą tą GPM nuo birželio mėn. Kaip man viską tvarkingai sutvarkyti kasoje, su darbo užmoksešiu? Labai didelis didelis jums ačiū.


Nesupratau? O darbo užmokestį mokėjote? Tada ir FR0572 turėjote pateikti. Nes ką dabar užskaityti, jei VMI nemato jokio mokėtino GPM?


Klaudia, visų pirma išmokite teisingai aprašyti situaciją, o tada gausite teisingą ir patarimą.
Iš jūsų raštelių supratau, kad, ko gero, buvo taip:
1. Nuo birželio mėnesio nemokėjote darbuotojams atlyginimų, todėl nepristatinėjote FR0572 ir nepervedinėjote GPM.
2. Dabar atlyginimus išmokėjote už visą praėjusį laikotarpį, todėl atsirado prievolė pateikti FR0572 ir sumokėti GPM.
3. Turite PVM permoką (grąžintiną PVM) ir norite iš jos užskaityti GPM.
Manau, kad iš tokio situacijos išdėstymo jau aišku, kaip reikia elgtis. Galiu tik pridurti, kad, norint iš PVM permokos užskaityti GPM prievolę, reikia pateikti VMI prašymą FR0781.

klaudia
819
#587652 2008-12-07 14:22 klaudia
Taip, jūs supratote mane teisingai.

klaudia
819
#590627 2008-12-15 16:17 klaudia
Jei darbuotojai išėjo iš darbo ir neateina atsiimti atlyginimų, į kokią sąskaitą dėti tuos atlyginimus kol jie ateis pasiimti? Ačiū.

Loreta13
31050
#590649 2008-12-15 16:41 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 06-04

klaudia rašė:

Jei darbuotojai išėjo iš darbo ir neateina atsiimti atlyginimų, į kokią sąskaitą dėti tuos atlyginimus kol jie ateis pasiimti?

Toje pačioje 4461.
Tik sudaromas atskiras sąrašiukas - "deponuoti atlyginimai".

klaudia
819
#590919 2008-12-16 10:45 klaudia redaguota: 2011-09-11 06-04

Loreta13 rašė:



klaudia rašė:

Jei darbuotojai išėjo iš darbo ir neateina atsiimti atlyginimų, į kokią sąskaitą dėti tuos atlyginimus kol jie ateis pasiimti?

Toje pačioje 4461.
Tik sudaromas atskiras sąrašiukas - "deponuoti atlyginimai".


O kur tas sąrašiukas sudaromas? Ar čia reiktų kažkaip išskirti 44611?

Lincija
11
#591166 2008-12-16 16:21 Lincija
Iškilo vienas klausimas, esant suminei laiko apskaitai . Pvz. darbuotojas dirbo spalio -184 val., lapričio mėn. 175,5 val., gruodžio 184 val. Apskaitinis laikotarpis trys mėnesiai. Tai dirbtas val. per tuos tris mėn.543,5 val. turim sulyginti su valstybės nustatytomis valandomis 501 ? Ir likusios 42,5 val. yra viršvalandžai?
Klausimas iškilo todėl, kad darbo inspekcijoje paaiškino, kad jei dirba pagal nustatytą grafiką ne daugiau kaip per 7 dienas po 48 val., tai nesiskaito viršvalandžiai. Tai kaip yra iš tikrųjų?

Mandera
474
#591172 2008-12-16 16:49 Mandera
Sveiki,
Tarkim imoneje del valstybiniu instituciju neatsiskaitymo nemokamas atlyginimas jau keleta men., pvz 4-5 men.
Vienam darbuotojui, kuris uzdirba 3000Lt/men*4 men butu 12000Lt.
kitam, kuris uzdirba 1000Lt/men*4 butu 4000Lt
Ar yra reglamentuota, kaip sumoketi atlyginima, jei yra tik dalis pinigu? Moketi menesiais ar procentaliai paskistyti??
Jei moketi menesiais uz viena menesi, tai bankroto atveju vienam nuostolis 9000Lt, o kitam tik 3000Lt?
Ar atlyginimo ismokejimas yra tokiu atveju reglamentuotas?

laura9
10675
#591175 2008-12-16 16:58 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-04

Mandera rašė:

Sveiki,
Tarkim imoneje del valstybiniu instituciju neatsiskaitymo nemokamas atlyginimas jau keleta men., pvz 4-5 men.
Vienam darbuotojui, kuris uzdirba 3000Lt/men*4 men butu 12000Lt.
kitam, kuris uzdirba 1000Lt/men*4 butu 4000Lt
Ar yra reglamentuota, kaip sumoketi atlyginima, jei yra tik dalis pinigu? Moketi menesiais ar procentaliai paskistyti??
Jei moketi menesiais uz viena menesi, tai bankroto atveju vienam nuostolis 9000Lt, o kitam tik 3000Lt?
Ar atlyginimo ismokejimas yra tokiu atveju reglamentuotas?


Kažkaip neužkliuvo, kad kur būtų tas reglamentuota, bet manau, esant pinigų, reikia kiekvienam išmokėti už anksčiausią mėnesį tiek, kiek priklauso (vienam 1000 Lt, kitam 3000 Lt). Nes jei aš uždirbu pvz. 3000 Lt, o kitas 1000 Lt ir kiekvienam išmokėtumėte po 3000 Lt, būtų neteisybė. smile

Paulina7
833
#591178 2008-12-16 17:18 Paulina7
sveiki, vienas darbuotojas jau rugsėjo mėn. yra atleistas už pravaikštas, bet jam buvo paskaičiuota už nepanaudotas atostogas atlyginimas ir jis tų pinigų nepasiėmė ir tikrai nepasiims, nes yra prisidirbęs, kiek laiko tuos pinigus reikia laikyti kasoje.

Alina55
11033
#591183 2008-12-16 17:45 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-04

Paulina7 rašė:

sveiki, kiek laiko tuos pinigus reikia laikyti kasoje.


www.finansai.com/postx11293-0-0.html&sid=2101f42628fd240c5355c216e0b41761

Mandera
474
#591248 2008-12-16 23:25 Mandera redaguota: 2011-09-11 06-04

laura9 rašė:



Mandera rašė:

Sveiki,
Tarkim imoneje del valstybiniu instituciju neatsiskaitymo nemokamas atlyginimas jau keleta men., pvz 4-5 men.
Vienam darbuotojui, kuris uzdirba 3000Lt/men*4 men butu 12000Lt.
kitam, kuris uzdirba 1000Lt/men*4 butu 4000Lt
Ar yra reglamentuota, kaip sumoketi atlyginima, jei yra tik dalis pinigu? Moketi menesiais ar procentaliai paskistyti??
Jei moketi menesiais uz viena menesi, tai bankroto atveju vienam nuostolis 9000Lt, o kitam tik 3000Lt?
Ar atlyginimo ismokejimas yra tokiu atveju reglamentuotas?


Kažkaip neužkliuvo, kad kur būtų tas reglamentuota, bet manau, esant pinigų, reikia kiekvienam išmokėti už anksčiausią mėnesį tiek, kiek priklauso (vienam 1000 Lt, kitam 3000 Lt). Nes jei aš uždirbu pvz. 3000 Lt, o kitas 1000 Lt ir kiekvienam išmokėtumėte po 3000 Lt, būtų neteisybė. smile



O gal sakau, butu teisingiausia moketi pvz 50proc. nuo visos neismoketos sumos, pagal turima pinigeliu suma, kiek imone gali ismoketi.

klaudia
819
#610919 2009-01-28 11:31 klaudia
Labai prašau pagalbos. Padėkite, kokia gali būti svari ir labai priežastis, kad keliamas atlyginimas. Nes aš būsima mamytė, o dabar jau nori dokumentukų sodra. Tad norėčiau, kad būtų prašymas mano ir įsakymas direktoriaus labai svarus. Nes čia manau yra profesionalių buhalterių, o galbūt susidurusių su tuo.

laura9
10675
#610922 2009-01-28 11:33 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-08

klaudia rašė:

Labai prašau pagalbos. Padėkite, kokia gali būti svari ir labai priežastis, kad keliamas atlyginimas. Nes aš būsima mamytė, o dabar jau nori dokumentukų sodra. Tad norėčiau, kad būtų prašymas mano ir įsakymas direktoriaus labai svarus. Nes čia manau yra profesionalių buhalterių, o galbūt susidurusių su tuo.


Manau, kad darbo apimties padidėjimas, jūsų kompetencijos padidėjimas (gal baigėte kokius kursus ar kaip kitaip kėlėte kvalifikaciją), atsakomybės lygio padidėjimas yra tikrai svarios priežastys didinti DU.

klaudia
819
#610948 2009-01-28 11:59 klaudia
Ačiū Jums labai. Labai laukiu dar patarimų.

anzelika
454
#610990 2009-01-28 12:45 anzelika redaguota: 2011-09-11 06-08

laura9 rašė:



klaudia rašė:

Labai prašau pagalbos. Padėkite, kokia gali būti svari ir labai priežastis, kad keliamas atlyginimas. Nes aš būsima mamytė, o dabar jau nori dokumentukų sodra. Tad norėčiau, kad būtų prašymas mano ir įsakymas direktoriaus labai svarus. Nes čia manau yra profesionalių buhalterių, o galbūt susidurusių su tuo.


Manau, kad darbo apimties padidėjimas, jūsų kompetencijos padidėjimas (gal baigėte kokius kursus ar kaip kitaip kėlėte kvalifikaciją), atsakomybės lygio padidėjimas yra tikrai svarios priežastys didinti DU.


Dar gali buti atvejis, kai gretinamos pareigos (pvz., atleidus koki darbuotoja, ar jam perejus dirbti i kita skyriu, panaikinus koki etata ir t.t.)

Be to, kaip tik dabar metu pradzia, tai vienas is DU didinimo rodikliu - praeitu metu rezultatu, darbo nasumo vertinimas, kuris buvo labai teigiamas ir atitinkamai gali buti didinamas DU

klaudia
819
#611047 2009-01-28 13:39 klaudia
O ar gali vyr. buhalterė įmonėje dirbti dar ir vadybininke, todėl jai ir pakeltas darbo užmokestis?

anzelika
454
#611070 2009-01-28 13:48 anzelika redaguota: 2011-09-11 06-08

klaudia rašė:

O ar gali vyr. buhalterė įmonėje dirbti dar ir vadybininke, todėl jai ir pakeltas darbo užmokestis?


o kodel ne? smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR