laura9 rašė: Ar privaloma pildyti asmens sąskaitas?
Jei tik jose yra atlyginimų priskaičiavimo bei kiti numatyti ten klausimai, tai reik.
Jei visą ten esančią informaciją kažkur kitur susisteminote-nereik.
Sveiki. Gerbiamieji, pasakykit, prašau, ar išmokant DU į darbuotojo atsiskaitomąją sąskaitą ar kortelę, darbuotojas privalo pasirašyti išmokėjimo žiniaraštyje ar ne? Ar užtenka tik jo prašymo dėl pervedimo į sąskaitą ir parašo išmokėjimo žiniaraštyje nereikia.
Ačiū už atsakymą.
lorita rašė: Sveiki. Gerbiamieji, pasakykit, prašau, ar išmokant DU į darbuotojo atsiskaitomąją sąskaitą ar kortelę, darbuotojas privalo pasirašyti išmokėjimo žiniaraštyje ar ne? Ar užtenka tik jo prašymo dėl pervedimo į sąskaitą ir parašo išmokėjimo žiniaraštyje nereikia.
Ačiū už atsakymą.
Jei pasirašys ir mokėjimo žiniaraštyje gausis, kad atlyginimas išmokėtas du kartus. Ne, parašų ant žiniaraščio nereikia. Prašymas dėl atlyginimo pervedimo į a.s. turi būti. tai ir bus pagrindas DU išmokėjimui per a.s.
lorita rašė: Sveiki. Gerbiamieji, pasakykit, prašau, ar išmokant DU į darbuotojo atsiskaitomąją sąskaitą ar kortelę, darbuotojas privalo pasirašyti išmokėjimo žiniaraštyje ar ne? Ar užtenka tik jo prašymo dėl pervedimo į sąskaitą ir parašo išmokėjimo žiniaraštyje nereikia.
Ačiū už atsakymą.
Parašo nereikia. Aš išmokėjimo žiniaraštyje įsivedžiau papildoma grafą "pastabos", kurioje rašau xxx,xxlt pervesta į kortelę
Supratau, reiškia, nereikia parašo.
Suabejojau, kadangi viena poniutė sakė, jog pas juos firmoje darbuotojai pasirašo, nors pinigėliai pervedami į sąskaitą (čia ko gero įmonės vidaus tvarka).
Ačiū labai Jums mergaitės
Labai atsiprašau, jei apie tai jau buvo diskutuota, bet laabai jau daug prirašėte, todėl nerandu. darbo sutartyje (draudimo konsultanto) nurodyta, kad bus mokamas mėnesinis komisinis atlyginimas (nuo įmokėtų įmokų) . Kaip bus su mokesčiais? Ar tai nurodyta jau atskaičiavus mokesčius, ar darbuotojas da turės pats susimokėti VMI? Atleiskite jei klausimas pasirodys kvailas, bet apie komisinį atlyginimą nieko neradau.
sigrita rašė: Pildant darbo sutarties priedą - kokį numerį ir datą rašyti - sutarties ar tos dienos, kurią pildai?
Patarkit Kažkaip sutrikau bepildydama
labutis, reikia numeriuką ant to tęsinio rašyti, kad tai yra būtent tos sutarties (pvz.Nr.10) tęsinys, o konkrečai datą reikia nurodyti jau keistino punkto grafoje, nes tu juk ir nurodai ką keiti, kodėl keiti ir kada keiti
Kaip gali buti nurodytas atlyginimas" įrankas", jei tas komisinis dar neaisku kokio dydžio bus?Kaip minėjote nuo įmokų dydžio.Visas darbo sutarty sulygtas atlyginimas yra neatskaičius mokesčių.Nebent būtų koks prierašas,kad ne mažiau kaip x į rankas.
Jana2 rašė: Kaip gali buti nurodytas atlyginimas" įrankas", jei tas komisinis dar neaisku kokio dydžio bus?Kaip minėjote nuo įmokų dydžio.Visas darbo sutarty sulygtas atlyginimas yra neatskaičius mokesčių.Nebent būtų koks prierašas,kad ne mažiau kaip x į rankas.
Ačiū, o kiek nuo komisinių mokesčiams skaičiuojasi?
Žiūrint kaip apiforminta - jei darbas pagal darbo sutartį, tai apmokestinama 33 proc.. Jei kaip nors pagal individualią veiklą - tai gali būti 15 proc. arba 33 proc. Priimanti į darbą įmonė turėtų viską paaiškinti.
Komisiniai - už draudimo tarpininkavimo paslaugas, jeigu esate juridinis asmuo, - Jūsų įmonės pajamos. Jeigu draudimo įmonės darbuotojas - Jūsų atlyginimas. Juk turite sutartį su draudimo kompanija. Paskaitykite ją. Aš dirbu draudimo konsultante kaip juridinis asmuo.