Pažyma į darbo biržą

Gal kas "bendravo su darbo biržą":
Reika pagalbos - atleistas darbuotojas paprašė užpildyti kam pažymą darbo užmokesčii į Vilniaus darbo biržą. Bet pažymą yra t.tikros nustatytos formos. Jis man nurodė darbo biržos intern.adresą www.ldb.lt/teisėsaktai/kititeisėsaktai/nuostati/1priedas. bet čia nieko nėra. Informacijoje parašyti, kad darbdavys užpild nustatytos
formos pažymą: aš jos niekus nerandu. Gal kas jau pildė tokias pažymas
HELP

Pildžiau jau ne kartą. Čia yra ta pažyma www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2478...+i?moka

Pildžiau jau ne kartą. Čia yra ta pažyma www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2478...+i?moka[/quote]

Labai, labai AČIU.

Pildau pažymą darbo biržai. Ar prie apskaičiuoto darbo užmokesčio už ketvirtį, reikia pridėti priskaičiuotą pašalpą iš sodros lėšų.

Nereikia - juk tai ne jūsų išmokėtos lėšos.

O kaip yra su 2 d d dėl ligos, apmokėtom iš įmonės lėšų? Ar reikia traukti į darbo biržai išduodamą pažymą ? Ačiū

Reikia

draudžiamąsias pajamas sudaro visos asmens pajamos, nuo kurių buvo mokamos arba turėjo būti mokamos Įstatymo nustatytos privalomojo nedarbo draudimo įmokos, taip pat apdraustojo gautos nedarbo draudimo išmokos, mokamos pagal Įstatymą, ligos (įskaitant darbdavio mokamas ligos dienomis), motinystės, motinystės (tėvystės) pašalpos, mokamos pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba profesinės ligos pašalpos, mokamos pagal Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymą.

Ačiū, Loreta

Dar klausimukas. Ar neturi dar darbuotojas pasiimti pažymos iš Sodros apie gautas ligos pašalpas ir pristatyti darbo biržai?

Nežinau. Man atrodo, kad Darbo birža prieina prie Sodros duomenų bazės. Bet geriau pasiklausti.

Dar kartą ačiū, Loreta

Sakykite pažymoje darbo biržai, kur yra "Apdraustąjam išmokėta išeitinė išmoka", jei nebuvo išmokėta išeitinė tiesiog nieko ir nerašyti?

aš dedu ilgą brūkšnį.....

Sveiki,
Esu vaiko prieziuros atostogose iki 2009 08 29. Atsitiktinai suzinojau, kad imone, kurioje dirbu, uzsidaro, darbuotojams mokamos iseitines kompensacijos. Noriu paklaust, ar tokiu atveju man priklauso kokios nors iseitines kompensacijos? Ar galima registruotis i darbo birza po vaiko prieziuros atostogu? Dekoju uz bet koki atsakyma.

O jei rašoma DU per paskutinius du ketvirčius iki atleidimo, tai jei priimtas sausį, atleistas balandį, tai pirmas ketvirtis bus sausis-kovas, o antras ketvirtis tik balandis, ar atvirkščiai?

taip turėtų būti

Vat, man irgi įdomu būtu žinoti kaip iš tikrųjų reikėtų, nes anksčiau buvo diskutuojama, kad būtent imant Jūsų pavyzdį balandis išvis nesirašytų, įeitų tik I ketvirtis, nes pažymoje prašoma darbo užmokestis per paskutinius du ketvirčius iki atleidimo iš darbo.Šiandien kaip tik rašiau panašią pažymą ir galvoju ar gerai parašiau ar ne

Galbūt yra dar pildžiusių į biržą šias pažymas ir patartų, kaip dėl to paskutinio mėnesio, ar balandis įeina į antrą ketvirtį, ar pateikti reiktų tik už pirmą ketvirtį?

www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiDarbdavia...

aš anksčiau pildydavau kaip rašėte