Pažyma į darbo biržą
G
L
2009-01-20 20:00
laura9
2011-09-11 06-07
ginn_ta rašė: O ant pažymos pasirašo tik direktorius, ar tinka ir buhalterės parašas?
Kadangi formoje nėra parašyta, kad parašas būtent vadovo, tai vyr. buhalterio irgi turėtų tikti.
ginn_ta rašė: O ant pažymos pasirašo tik direktorius, ar tinka ir buhalterės parašas?
Kadangi formoje nėra parašyta, kad parašas būtent vadovo, tai vyr. buhalterio irgi turėtų tikti.
Loreta
28574
2009-01-20 20:45
Loreta
Dažnai rašau.
Reikia rašyti už 2 paskutinius ketvirčius iki pat atleidimo.
T.y., jei atleistas balandyje. tai reikia rašyti I ir II ketvirčius. Į II ketvirtį įeis tik balandis.
Reikia rašyti už 2 paskutinius ketvirčius iki pat atleidimo.
T.y., jei atleistas balandyje. tai reikia rašyti I ir II ketvirčius. Į II ketvirtį įeis tik balandis.
Elste
27287
2009-01-21 07:38
Elste
2011-09-11 06-07
Loreta rašė: Dažnai rašau.
Reikia rašyti už 2 paskutinius ketvirčius iki pat atleidimo.
T.y., jei atleistas balandyje. tai reikia rašyti I ir II ketvirčius. Į II ketvirtį įeis tik balandis.
TAIP
Loreta rašė: Dažnai rašau.
Reikia rašyti už 2 paskutinius ketvirčius iki pat atleidimo.
T.y., jei atleistas balandyje. tai reikia rašyti I ir II ketvirčius. Į II ketvirtį įeis tik balandis.
TAIP
blackgate
3815
2009-02-19 12:27
blackgate
Laba diena,
Jei pvz. žmogus atleistas bus kovo 1 d., tai pažymoje darbo biržai nurodyti 2009 m. I ketvirčio priskaičiuotus atlyginimus už sausį, vasarį + kompensacija už nepanaudotas atostogas ir 2008 m. IV ketvirčio atlyginimus? Iš anksto dėkui už atsakymą.
Jei pvz. žmogus atleistas bus kovo 1 d., tai pažymoje darbo biržai nurodyti 2009 m. I ketvirčio priskaičiuotus atlyginimus už sausį, vasarį + kompensacija už nepanaudotas atostogas ir 2008 m. IV ketvirčio atlyginimus? Iš anksto dėkui už atsakymą.
blackgate
3815
2009-02-24 14:24
blackgate
2011-09-11 06-11
blackgate rašė: Laba diena,
Jei pvz. žmogus atleistas bus kovo 1 d., tai pažymoje darbo biržai nurodyti 2009 m. I ketvirčio priskaičiuotus atlyginimus už sausį, vasarį + kompensacija už nepanaudotas atostogas ir 2008 m. IV ketvirčio atlyginimus? Iš anksto dėkui už atsakymą.
blackgate rašė: Laba diena,
Jei pvz. žmogus atleistas bus kovo 1 d., tai pažymoje darbo biržai nurodyti 2009 m. I ketvirčio priskaičiuotus atlyginimus už sausį, vasarį + kompensacija už nepanaudotas atostogas ir 2008 m. IV ketvirčio atlyginimus? Iš anksto dėkui už atsakymą.
Elste
27287
2009-02-24 14:27
Elste
2011-09-11 06-11
blackgate rašė: Laba diena,
Jei pvz. žmogus atleistas bus kovo 1 d., tai pažymoje darbo biržai nurodyti 2009 m. I ketvirčio priskaičiuotus atlyginimus už sausį, vasarį + kompensacija už nepanaudotas atostogas ir 2008 m. IV ketvirčio atlyginimus? Iš anksto dėkui už atsakymą.
taip. sausio vasario ir kovo tą vieną dieną (nors kovo 1 tai sekmadienis, ar tai darbo diena pas jus
blackgate rašė: Laba diena,
Jei pvz. žmogus atleistas bus kovo 1 d., tai pažymoje darbo biržai nurodyti 2009 m. I ketvirčio priskaičiuotus atlyginimus už sausį, vasarį + kompensacija už nepanaudotas atostogas ir 2008 m. IV ketvirčio atlyginimus? Iš anksto dėkui už atsakymą.
taip. sausio vasario ir kovo tą vieną dieną (nors kovo 1 tai sekmadienis, ar tai darbo diena pas jus
N
2009-02-25 16:00
Next
Sveiki, pirmą kartą rašau pažymą darbo biržai.
Kur reikėtų rašyti kompensacijos už nepanaudotas atostogas sumą
manau kartu su išmokėtu atlyginimu
Kur reikėtų rašyti kompensacijos už nepanaudotas atostogas sumą
manau kartu su išmokėtu atlyginimu
Elste
27287
2009-02-25 16:03
Elste
2011-09-11 06-11
Next rašė: Sveiki, pirmą kartą rašau pažymą darbo biržai.
Kur reikėtų rašyti kompensacijos už nepanaudotas atostogas sumą
manau kartu su išmokėtu atlyginimu
teisngai manote
Next rašė: Sveiki, pirmą kartą rašau pažymą darbo biržai.
Kur reikėtų rašyti kompensacijos už nepanaudotas atostogas sumą
manau kartu su išmokėtu atlyginimu
teisngai manote
Linda6
11854
I
2009-02-25 16:18
inva
2011-09-11 06-11
vovere rašė:
ginn_ta rašė: Galbūt yra dar pildžiusių į biržą šias pažymas ir patartų, kaip dėl to paskutinio mėnesio, ar balandis įeina į antrą ketvirtį, ar pateikti reiktų tik už pirmą ketvirtį?
aš anksčiau pildydavau kaip rašėte
as irgi pildau taip:
jeigu atleistas 04 mėn. imu tik 4 mėn. (II ketv.)
01-03 mėn. (I ketv.)
vovere rašė:
ginn_ta rašė: Galbūt yra dar pildžiusių į biržą šias pažymas ir patartų, kaip dėl to paskutinio mėnesio, ar balandis įeina į antrą ketvirtį, ar pateikti reiktų tik už pirmą ketvirtį?
aš anksčiau pildydavau kaip rašėte
as irgi pildau taip:
jeigu atleistas 04 mėn. imu tik 4 mėn. (II ketv.)
01-03 mėn. (I ketv.)
A
2009-03-06 11:34
astukasas
2011-09-11 06-11
Pagal įmestą nuorodą:
5. Darbuotojas atleidžiamas iš darbo pasibaigus motinystės (tėvystės) atostogoms ir už paskutinius du ketvirčius taip pat nebuvo apskaičiuotas darbo užmokestis?
Pažymoje apie apskaičiuotą darbo užmokestį už tuos paskutinius du ketvirčius įrašų nebus, tik nurodoma pagal kokį LR darbo kodekso straipsnį asmuo atleistas iš darbo.
Bet jeigu paskaičiuota nepanaudotų atostogų kompensaciją už visą laikotarpį, tai pažymoje vistiek turėsiu įrašyti tą sumą kaip 2009 m. I ketv. pajamas, taip?
Pagal įmestą nuorodą:
5. Darbuotojas atleidžiamas iš darbo pasibaigus motinystės (tėvystės) atostogoms ir už paskutinius du ketvirčius taip pat nebuvo apskaičiuotas darbo užmokestis?
Pažymoje apie apskaičiuotą darbo užmokestį už tuos paskutinius du ketvirčius įrašų nebus, tik nurodoma pagal kokį LR darbo kodekso straipsnį asmuo atleistas iš darbo.
Bet jeigu paskaičiuota nepanaudotų atostogų kompensaciją už visą laikotarpį, tai pažymoje vistiek turėsiu įrašyti tą sumą kaip 2009 m. I ketv. pajamas, taip?
Aviete
242
2009-03-09 22:49
Aviete
Sveiki,
Darbuotojas atleistas 2008 gruodzio 16 d. pagal 127 str. 1d.
Pažymos darbo biržai neprašė, nes buvo susitares su kitu darbdaviu.
Dabar, praėjus tiek laiko jis apsilanko pas mus ir prašo pažymos darbo biržai.
Pasirodo, pažadėtas darbas taip ir liko pažadėtas, pas mus sugrįžti išdidumas neleido....
Liko be darbo, bet apie darbo biržą tik po ilgu paieškų susiprotėjo pagalvoti..
Noriu paklausti: kokia data turiu išrašyti pažymą, ar atleidimo iš darbo, ar šios dienos ?
Ar turi darbuotojas rašyti koki prašymą išduoti pažymą?
Ačiū
Darbuotojas atleistas 2008 gruodzio 16 d. pagal 127 str. 1d.
Pažymos darbo biržai neprašė, nes buvo susitares su kitu darbdaviu.
Dabar, praėjus tiek laiko jis apsilanko pas mus ir prašo pažymos darbo biržai.
Pasirodo, pažadėtas darbas taip ir liko pažadėtas, pas mus sugrįžti išdidumas neleido....
Liko be darbo, bet apie darbo biržą tik po ilgu paieškų susiprotėjo pagalvoti..
Noriu paklausti: kokia data turiu išrašyti pažymą, ar atleidimo iš darbo, ar šios dienos ?
Ar turi darbuotojas rašyti koki prašymą išduoti pažymą?
Ačiū
volgadon
4395
2009-03-09 23:07
volgadon
Koks dar prašymas.Darbdavys privalo duoti pažymą darbo biržai.Priėmimo datą rašot, kada priėmėt, atleidimo datą rašot, kada atleidot. Pažymos išdavimo data bus kada parašėt(kreipėsi).
Elste
27287
2009-03-10 07:37
Elste
mes tai ar prašo, ar neprašo. Atleidžiam darbuotoją iš darbo ir ir karto išrašom pažymą į darbo biržą. Kad paskui nevaikščiotų ir netrukdytų.
V
2009-04-01 17:16
vviasta
Laba diena visiems norejau pasitikslinti: kovo31 d darbuotojui paskutinė ir jis nuo balandžio 1d. jau nebedirba, pažyma darbo biržai išrašoma 2008 m. IV ketvirtis ir 2009 m. I ketvirtis, tai į I ketvirtį įrašau darbo užmokestį už 01mėn, 02mėn ir 03mėn ir kompensacija už nepanaudotas atostogas ar aš teisi? Ačiū
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui