Neštumo ir gimdymo atostogos
V
2009-02-18 12:35
vviasta
Ir dar klausimėlis: Jeigu ta pati darbuotoja rašo prašymą dėl išėjimo iš darbo, tai kaip jai paskaičiuoti už nepanaudotas atostogas ar imti tik tą laikotarpį nuo 2008-04-04 iki 2008-10-01, taip rasiu kiek jai priklauso atostogų ir kokius tris mėnesius tada imti? Ar liepa, rugpjūtis ir rugsėjis? Ar kažką ne taip darau?
Ir dar klausimėlis, jeigu ji rašo prašymą išeiti iš darbo ar ji gaus pinigėlius iš sodros jeigu jau nebedirbs ir ar galima atleisti ją tik pridavus sodrai, kad ji išeina vaiko priežiūros atostogoms?
Ir dar klausimėlis, jeigu ji rašo prašymą išeiti iš darbo ar ji gaus pinigėlius iš sodros jeigu jau nebedirbs ir ar galima atleisti ją tik pridavus sodrai, kad ji išeina vaiko priežiūros atostogoms?
V
2009-02-18 12:38
vviasta
2011-09-11 06-10
Rolf rašė:
vviasta rašė: Ar tikrai tik už tuos 2 mėn man parašyti pažymą? Ar formą 9sd būtina persiųsti šiandiena? Ar iš viso galiu persiųsti, kaip kad siunčiame atleidimus, priėmimus ir po to tik nunešti į sodrą?
Pažymą rašot už tiek mėnesių, už kiek paprašė.
9-SD pateikimas:
6. 9-SD pranešimą draud÷jas privalo pateikti Fondo valdybos teritoriniam skyriui ne v÷liau
kaip per 3 darbo dienas nuo apdraustajam atostogų vaikui prižiūr÷ti suteikimo (atšaukimo) dienos.
7. 9-SD pranešimas gali būti 7Elektroninę draud÷jų aptarnavimo sistemą (elektronin÷ FFData
formato byla) .
7pateikiant tiesiogiai Fondo valdybos teritoriniam skyriui;7siunčiant registruotu laišku, kurio
spaudo data turi būti ne v÷lesn÷, kaip nustatyta šių Taisyklių 66 7punkte;7.4. siunčiant faksimiliniu
ryšiu, po to ne v÷liau kaip per 5 dienas Fondo valdybos teritoriniam skyriui pateikiami pranešimo
originalai;
7.5. siunčiant elektroniniu paštu pranešimo elektroninę FFData formato bylą (nepasirašytą
saugiu elektroniniu parašu), po to ne v÷liau kaip per 5 dienas Fondo valdybos teritoriniam skyriui
pateikiami pranešimo originalai.
Ačiū Rolf ir vėl tu gelbėji
o įsakymo kopiją darbuotojai paduoti?
Rolf rašė:
vviasta rašė: Ar tikrai tik už tuos 2 mėn man parašyti pažymą? Ar formą 9sd būtina persiųsti šiandiena? Ar iš viso galiu persiųsti, kaip kad siunčiame atleidimus, priėmimus ir po to tik nunešti į sodrą?
Pažymą rašot už tiek mėnesių, už kiek paprašė.
9-SD pateikimas:
6. 9-SD pranešimą draud÷jas privalo pateikti Fondo valdybos teritoriniam skyriui ne v÷liau
kaip per 3 darbo dienas nuo apdraustajam atostogų vaikui prižiūr÷ti suteikimo (atšaukimo) dienos.
7. 9-SD pranešimas gali būti 7Elektroninę draud÷jų aptarnavimo sistemą (elektronin÷ FFData
formato byla) .
7pateikiant tiesiogiai Fondo valdybos teritoriniam skyriui;7siunčiant registruotu laišku, kurio
spaudo data turi būti ne v÷lesn÷, kaip nustatyta šių Taisyklių 66 7punkte;7.4. siunčiant faksimiliniu
ryšiu, po to ne v÷liau kaip per 5 dienas Fondo valdybos teritoriniam skyriui pateikiami pranešimo
originalai;
7.5. siunčiant elektroniniu paštu pranešimo elektroninę FFData formato bylą (nepasirašytą
saugiu elektroniniu parašu), po to ne v÷liau kaip per 5 dienas Fondo valdybos teritoriniam skyriui
pateikiami pranešimo originalai.
Ačiū Rolf ir vėl tu gelbėji
o įsakymo kopiją darbuotojai paduoti?
Rolf
17196
2009-02-18 12:43
Rolf
2011-09-11 06-10
vviasta rašė: : o įsakymo kopiją darbuotojai paduoti?
Taip.
Jei šią darbuotoją atleisite, turėsite tikslinti 9-SD. Bus nutrauktos vaiko priežiūros atostogos.
Motinystės (tėvystės) pašalpa skiriama ir mokama:
vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu – nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos iki vaikui sukanka 2 metai;
www.sodra.lt/index.php?cid=329
vviasta rašė: : o įsakymo kopiją darbuotojai paduoti?
Taip.
Jei šią darbuotoją atleisite, turėsite tikslinti 9-SD. Bus nutrauktos vaiko priežiūros atostogos.
Motinystės (tėvystės) pašalpa skiriama ir mokama:
vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu – nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos iki vaikui sukanka 2 metai;
www.sodra.lt/index.php?cid=329
V
2009-02-18 13:22
vviasta
Ačiū, o tai po dviejų metų kai ją atleidinėsiu ar kompensacija uz nepanaudotas atostogas skaičiuosis tik už tą laikotarpį kai ji realiai gavo darbo užmokestį. Už dabartinį laikotarpį t.y 20080404-20081001 jai nepriklausytų jokia kompensacija už nepanaudotas atostogos, o kaip bus po dviejų metų?
Rolf
17196
2009-02-18 13:26
Rolf
Kompensacija už nepanaudotas atostogas neskaičiuojama už laikotarpį, kada darbuotoja buvo vaiko priežiūros atostogose.
vovere
25997
2009-02-18 13:47
vovere
2011-09-11 06-10
vviasta rašė:
Ir dar klausimėlis, jeigu ji rašo prašymą išeiti iš darbo ar ji gaus pinigėlius iš sodros jeigu jau nebedirbs ir ar galima atleisti ją tik pridavus sodrai, kad ji išeina vaiko priežiūros atostogoms?
jei išleisite viko priežiūros atostogų ir atleisite iš darbo ji negaus pašalpos iš sodros, nebent jei dar dirba kitoje darbovietėje ir ją ten taip pat išleis vaiko priežiūros atostogų.
vviasta rašė:
Ir dar klausimėlis, jeigu ji rašo prašymą išeiti iš darbo ar ji gaus pinigėlius iš sodros jeigu jau nebedirbs ir ar galima atleisti ją tik pridavus sodrai, kad ji išeina vaiko priežiūros atostogoms?
jei išleisite viko priežiūros atostogų ir atleisite iš darbo ji negaus pašalpos iš sodros, nebent jei dar dirba kitoje darbovietėje ir ją ten taip pat išleis vaiko priežiūros atostogų.
D
2009-02-18 17:06
delfinuke
Kokius veiksmus įmonė turi atlikti gavusi iš darbuotojos nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą?
vovere
25997
2009-02-18 17:12
vovere
užpildyti pažymėjimą ir išduoti pažymą apie gautas pajamas už 9 ar 12 mėn. tabelyje žymima G raidė
D
2009-02-18 17:26
delfinuke
2011-09-11 06-10
vovere rašė: užpildyti pažymėjimą ir išduoti pažymą apie gautas pajamas už 9 ar 12 mėn. tabelyje žymima G raidė
O jei darbuotoja dirba, nuo 2008.09.04 tai už visa dirbta laika (iš ankstenės darbovetes atleido kai dar nežinojo, kad yra nėščia).
Pažymoje kaip suprantu reikia surašyti gautas pajamas ir nuo jų sumokėtus mokesčius, o pastačius G tabelyje atlyginimas nemokamas. Ar aš klystu?
vovere rašė: užpildyti pažymėjimą ir išduoti pažymą apie gautas pajamas už 9 ar 12 mėn. tabelyje žymima G raidė
O jei darbuotoja dirba, nuo 2008.09.04 tai už visa dirbta laika (iš ankstenės darbovetes atleido kai dar nežinojo, kad yra nėščia).
Pažymoje kaip suprantu reikia surašyti gautas pajamas ir nuo jų sumokėtus mokesčius, o pastačius G tabelyje atlyginimas nemokamas. Ar aš klystu?
vovere
25997
A
2009-03-02 19:44
aiste31
vovere
gal dar karta gali man priminti is kuriu menesiu man ims vaiko prieziurai pinigelius
i dekreta isejau sausio 19. o gimdyti kovo 31d. ir kada dabar man reikia kreiptis kaip vaikas gims i darboviete kad parasytu isakyma. dekretines iki geguzes 24d.
ir jei nesunku tai teveliui is kuriu menesiu imsis , jis eis 1 men. tevystes atostogu.
aciu.
gal dar karta gali man priminti is kuriu menesiu man ims vaiko prieziurai pinigelius
i dekreta isejau sausio 19. o gimdyti kovo 31d. ir kada dabar man reikia kreiptis kaip vaikas gims i darboviete kad parasytu isakyma. dekretines iki geguzes 24d.
ir jei nesunku tai teveliui is kuriu menesiu imsis , jis eis 1 men. tevystes atostogu.
aciu.
vovere
25997
2009-03-02 20:19
vovere
2011-09-11 06-11
aiste31 rašė: vovere
gal dar karta gali man priminti is kuriu menesiu man ims vaiko prieziurai pinigelius
i dekreta isejau sausio 19. o gimdyti kovo 31d. ir kada dabar man reikia kreiptis kaip vaikas gims i darboviete kad parasytu isakyma. dekretines iki geguzes 24d.
ir jei nesunku tai teveliui is kuriu menesiu imsis , jis eis 1 men. tevystes atostogu.
aciu.
vaiko priežiūrą skaičiuos pagal 2008 08 01 - 2009 04 30
kai baigsis dekretinės, tada nuvažiuosit į darbovietę ir parašysit prašymą, kad išleistų vaiko priežiūros atostogų. tada parašys direktorius įsakymą, kurio kopiją duos jums. taip pat dar turės parašyti darbovietė pažymą apie pajamas.
tėveliui skaičiuos pagal 2008 06 01 - 2009 02 28
sėkmingo laukimo
aiste31 rašė: vovere
gal dar karta gali man priminti is kuriu menesiu man ims vaiko prieziurai pinigelius
i dekreta isejau sausio 19. o gimdyti kovo 31d. ir kada dabar man reikia kreiptis kaip vaikas gims i darboviete kad parasytu isakyma. dekretines iki geguzes 24d.
ir jei nesunku tai teveliui is kuriu menesiu imsis , jis eis 1 men. tevystes atostogu.
aciu.
vaiko priežiūrą skaičiuos pagal 2008 08 01 - 2009 04 30
kai baigsis dekretinės, tada nuvažiuosit į darbovietę ir parašysit prašymą, kad išleistų vaiko priežiūros atostogų. tada parašys direktorius įsakymą, kurio kopiją duos jums. taip pat dar turės parašyti darbovietė pažymą apie pajamas.
tėveliui skaičiuos pagal 2008 06 01 - 2009 02 28
sėkmingo laukimo
Z
2009-03-02 20:43
zivileee
Sveikute vovere 
norejau paklausti ,o kaip buna tokiu atveju jei darbuotojas dirbo tik du menesius per visa nestumo laikotarpi??o staza reikiama turi is buvusiu darbovieciu.tai ji gali isvis negauti dekretiniu???
norejau paklausti ,o kaip buna tokiu atveju jei darbuotojas dirbo tik du menesius per visa nestumo laikotarpi??o staza reikiama turi is buvusiu darbovieciu.tai ji gali isvis negauti dekretiniu???
vovere
25997
2009-03-02 20:49
vovere
žiūrint kada išeina į dekretą? nes nuo liepos 1 d. ilgėja reikalavimas draudiminima stažui.
Z
2009-03-02 20:54
zivileee
2011-09-11 06-11
vovere rašė: žiūrint kada išeina į dekretą? nes nuo liepos 1 d. ilgėja reikalavimas draudiminima stažui.
na ji geguzes viduri iseina i nestumo ir gimdymo atostogoms,o dirbo tik nuo 2008 12 01 iki 2009 02 05.o pries tai dirbo du metus is eiles iki pastojimo..taip gavosi negerai..tai nesuprantu kaip jai bus skaiciuojama?ar nesigaus jai maziau nei minimali pasalpa?
vovere rašė: žiūrint kada išeina į dekretą? nes nuo liepos 1 d. ilgėja reikalavimas draudiminima stažui.
na ji geguzes viduri iseina i nestumo ir gimdymo atostogoms,o dirbo tik nuo 2008 12 01 iki 2009 02 05.o pries tai dirbo du metus is eiles iki pastojimo..taip gavosi negerai..tai nesuprantu kaip jai bus skaiciuojama?ar nesigaus jai maziau nei minimali pasalpa?
vovere
25997
vovere
25997
2009-03-02 21:15
vovere
2011-09-11 06-11
zivileee rašė: ji dirbo nuo 2007 01 kaskur iki 2008 08 men.
į dekretą išeina gegužės mėn. tai darbo stažą ims iš 2007 05-2009 04, reikia bent 3 mėn stažo per paskutinius 12 mėn. arba bent 6 mėn. stažo per paskutinius 24 mėn.
tai dekretui turi pakankamą darbo stažą.
vaiko priežiūra prasidės 2009 09 mėn. tai draudiminį stažą žiūrės pagal 2007 09 - 2009 08 reikalingas 9 mėn. stažas per paskutinius 24 mėn.
tai manau kad stažo užtenka ir vaiko priežiūros pašalpai gauti.
tai abi pašalpas turėtų skaičiuoti pagal gautas pajamas.
zivileee rašė: ji dirbo nuo 2007 01 kaskur iki 2008 08 men.
į dekretą išeina gegužės mėn. tai darbo stažą ims iš 2007 05-2009 04, reikia bent 3 mėn stažo per paskutinius 12 mėn. arba bent 6 mėn. stažo per paskutinius 24 mėn.
tai dekretui turi pakankamą darbo stažą.
vaiko priežiūra prasidės 2009 09 mėn. tai draudiminį stažą žiūrės pagal 2007 09 - 2009 08 reikalingas 9 mėn. stažas per paskutinius 24 mėn.
tai manau kad stažo užtenka ir vaiko priežiūros pašalpai gauti.
tai abi pašalpas turėtų skaičiuoti pagal gautas pajamas.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui