Neštumo ir gimdymo atostogos

Pakaks stažo. Pašalpos, kai prašė vovere, - priklauso apskaičiuojant kompensuojamąjį uždarbį.

Laba diena! Kasip dabar bus su tomis pasalpomis ir ju mokejimais? I dekreta iseinu 2010-08-08, nuo kitu metu liepos isigaliojo naujas istatymas kad 1 arba 2 m reikia rinktis. Tai db nzn ar man rasyti 2 metams ar 1. Nes tikriausiai jei rasau 2 m tai antrus m gausiu tik 40proc tiesa?aciu

jūsų tas pakeitimas neliečia, ten bus tik naujai paskirtoms pašalpoms

laba diena.Norejau paklausti, jei i dekreta(jei viskas gerai) tureciau iseiti 2011.01 tai ar paskaiciuodami mano pasalpas atsizvelgs i tuos menesius, kai oficialiai nedirbau. ir kaip suprasti pacia skaiciavimo tvarka, kai yra pertrauku stazo metu, o jos ieina i skaiciuojama laikotarpi?nuo 2007-10-25 iki 2010-04-05 dirbau puse etato, 2010.06.23 gavau diploma(mokiausi dieniniam, man 23m.) nuo s.m.liepos men 20d.vel isidarbinau pilnu etatu ir tikiuosi dirbti iki dekreto.

Atsižvelgs. Kitaip tariant - imamos visos draudžiamosios pajamos per atitinkamus 12 mėnesių ir dalinamos iš visų to laikotarpio darbo dienų. Nesvarbu, kad galbūt dirbote tik kelis mėnesius iš jų. Jei nedirbtas visas laikotarpis - vidurkis, suprantama, mažėja.

įdomu ar jums taikys draudimo stažo reikalavimą?

Lyg suprasčiau, kad ji atitinka baigusio studento sąvoką: baigė mokslą birželį, pradėjo dirbti ne vėliau, nei po 3 mėn., amžius iki 26 metų... Kas dar galėtų užkliūt?

aš pagalvojau tą patį, bet būtų įdomu koks bus rezultatas

Manai, kad gali užkliūti tai, kad dirbo būdama studente? Ar dar kas nors?

na man atrodo kad niekas neturėtų užkliūti, man šiaip smalsu ir viskas

aaaa, pasidarei įtari

tai jau tikrai

na gerai, tarkim draudimo stazo reikalavimo netaikys, tokiu atveju pagal ka bus skaiciuojama? Atsiprasau uz nesusivokima, bet kad neteko dar su tokiais dalykais susidurt:)

šiaip tai būtų geriau kad taikytų, nes lyg tai jums trūktų draudimo stažo ir pašalpa visai nepriklausytų jokia iš sodros. bet nesigąsdinkite turėtų būti taikoma ši lengvata

Stažas ir skaičiavimo laikotarpis yra skirtingi dalykai. Jei jums stažą užskaito kaip baigusiai studentei, tai skaičiavimo laikotarpis vis tiek bus kaip ir kitoms - 12 mėnesių. Visai nesvarbu, kiek iš jų buvo dirbti. Vis tiek dalina iš visų dienų.

Pagelbekit paskaiciuoti, ar apsimoka dirbti antrame darbe. Siuo metu dirbu 2 darbuose, pagrindiniame atlyginimas i rankas apie 1300lt, kitam darbe - minimumas. Jei gimdymas apskaiciuotas apie 05men, tai i gimdymo atostogas tureciau iseiti 2011.02men, vadinasi pasalpa skaiciuos pagal 2010.01-2010.12? Beda, kad nesuprantu kaip apskaiciuoti pasalpos dydi, noriu issiaiskinti, ar apsimoka likti 2jame darbe. Buciau dekinga, jei kas padetu bent apytikriai paskaiciuoti pagal pateikta uzdarbi.
Ir ar tiesa, kad jeigu spesiu pagimdyti iki 2011.07 pasalpos dydis bus 85% ir 75% (aisku, jei nesikeis istatymas)?Ar vistiek po liepos 1d. bus pvz. 70% ir 40%?

Labai noreciau suzinoti, uz kuri laika man skaiciuoti kaip mokes dekretines, ir uz kuri laika man skaiciuoti kaip mokes uz vaiko prieziura. Man iseiti i dekretines 2010.12.13

Kiek zinau pagal dabartinius istatimus nuo 2010 07 01 pagimdziusiems 1m. mokes 90 proc., antrus 75 proc. Jei speji pagimdyti iki 2011 07 01 tai tau situo istatimu ir skaiciuos, nes gime vaikas situo laiku. Nes tuo laiku galioja tuo laiko istatimas. Nu kol aisku nepakeite kaz ko. Bet gi neplanuoja keist iki 2011 07 01. O uz kuriuos men. skaiciuos tai sito ir pati nzn.

Gal kas zinote, ar pasalpos suma skiriasi, jeigu dirbai 0.5etato uz 1000lt ir pilnu etatu uz ta pati 1000lt? Kiek zinau imokos sodrai suma nesiskiria, o kaip su pasalpos ismokejimu, ar tai turi itakos?

nėštumo ir gimdymo atostogas skaičiuos pagal 2009 11 01 - 2010 10 31
vaiko priežiūrą pagal 2010 03 31 - 2011 02 28