Neštumo ir gimdymo atostogos

gydytoja išrašys kitą pažymėjimą

Kada, po gimdymo?

kai Jus išrašinės iš ligoninės po gimdymo viską pasakys arba pasiklauskite pati.

Na paaiškinkite kas nors nuodugniai...Jeigu Sodra jau pervedė dekterinio pinigėlius, tai kaip su tom papildomom 14 d.d. dar kartelį mokės, ar kaip?

sveikuciai. iskilo man toks klausimukas. mano sunukui 1.6m. dabar dirbu imoneje, o sunuka leidziu i darzeli, bet jis ten labai serga. tai pagal nauja istatyma galiu eiti ji auginti iki 2m?

Gal kas galėtumėt įmest failiuką su įsakymu apie vaiko preižiūros atostogas ( na reikia išleist moterį vaiko preižiūros atostogų ir parašyt įsakymą ).
Busiu labai dėkinga.

taip, sodra jums praves dar uz keleta dieneliu, kai tik nunesite pazymejima i sodra. Tarkim as visada galvoju apie ta pazymejima kaip ir apie biuleteni, tik skirtumas tas kad nescia ir ka tik pagimdziusi moteris nera ligonis, bet dirbti negali, tai jums jei baigesi dekretiniu lapelis tarkim 06 01 ir buvo cezaris, tai prates ligonine iki 06 15, tai jus 06 16 eisite i sodra su tuo pazymejimu ir i darba rasyti prasymo, jei noresite auginti vaika iki dvieju arba triju metu, jei nenorite, tada einate su pazymejimu tik i sodra, o veliau pasirodote darbe ir dirbate kaip pasveikusi gimdyve. na net nezinau ar aiskiai parasiau, jei kas klauskite.

dar keista kaip jus neisejote, nebent alga didesne uz ismoka, kuria gavote iki kol jusu vaikeliui suejo metai. Siulyciau ir galite pasiimti vel vaiko prieziuros atostogas iki kol vaikui sueis dveji metai, gausite ko gero ta pati ka iki metu ir galesite nedirbti ir gal vaikiukas nebesirgs...

Labai AČIŪ už paaiškinimą. Na kaip supratau dekterines prasites 14 d., tačiau vaiko priežiūros atostogos prasidės vėliau, tad tos papildomos 14 d. , man jokios naudos neduoda, kadangi tas ketvirtis pagal kurį skaičiuoja vaiko priežiūros atostogas yra daug "turtingesnis" nei dekretinių skaičiavimo ketvirtis.

na taip, bet as tada gaudavau tik po 420lt, uz menesi, o dabar dvigubai daugiau, beto ir darbo vieta reik issaugot:)

Kad gautumėte išmokas, išėjimo į atostogas momentu turite būti dirbanti.

Bet jei įsidarbinate, išėję gimd atostogų išeinate iš darbo - pašalpos mokėjimas nutrūksta.
Jei jau sutarsite kas jus priims į darbą, tai tegul ir palieka jus "dirbančią", įmonei tai nieko nekainuos, kol būsite atostogose iki 3 metų.

Ar teisingai galvoju, kad vaiko auginimo atostogos prasidės vėliau...?

Taip Dividi, vaiko auginimo atostogos prasidės pasibaigus nedarbingumui.

Tvarkant DS aptikau, kad viena darbuotoja išleista neštumo ir gimdimo atostogų. Yra paskaičiuota nepanaudotų atostogų kompensacija. Ar taip ir turi buti? Kažkodėl buh. pažymoje nurodytas atleidimo laikotarpis.
Susipainiojau šioje vietoje.

Ir dar norečiau sužinoti.
Yra nėštumo ir gimdimo atostogų šaknelė - 2007-03-27/2007-07-30.
Reikia man parašyti prašymą ir įsakymą, nes jų nėra.
Rašyti "Dėl vaiko priežiūros atostogų suteikimo"?
Niekada dar nerašiau tokių dalykų.
Turiu prašymo pvz.: Prašau man suteikti vaiko priežiūros atostogas iki vaikui sukaks vieneri metai – nuo 2005-09-16 iki 2006-07-23 imtinai."
Neturiu gimimo liudijimo, tai tarp datų pasiklydau visai. Nes iš šaknelės aiškiai matosi, kad ne ...iki vaikui sukaks 1 m... paimtos atostogos.

1. Nėšt gimd atostogos - tai ne vaiko priežiūros atostogos. Nėšt gimdymo atostogas suteikia gydytojas, suėjus 30 nėštumo savaičių 126 kalendorinėms dienoms. Prašymo, įsk lygtai nereikia (nžn, gal kas susidūręs pasakys). Jei reikia - tai "Dėl nėšt ir gimd atostogų suteikimo".

2. 2005-09-15 baigėsi nėšt gimd atostogos (biuletenis, 126k.d.), taigi prašymas teisingas - vaikui metai turbūt sukanka 2006-07-23.

Nėštumo atostogoms jokio prašymo nereikia, tai yra nedarbingumo pažymėjimas (biuletenis), tabelyje žymima G.

Aišku. Dėkui.

Sveiki!buciau dekinga,jei kas pakonsultuotu ar teisingai mastau,kad jei nedirbau uzpraeita ketviri pries nestumo ir gimdymo atostogas, tai ir negausiu jokios motinystes pasalpos?!

Mano situacija: isidarbinau 2007 spali, dekretines prasideda s.m. vasario 14d., gimdymas turetu buti balandzio 24d., tai vadinasi vaiko prieziuros atostogos skaiciuosis pagal spalio, lapkricio,gruodzio pajamas?!
Ar tures reiksmes kokioms nors pasalpoms tai,kad nuo sausio dirbu puse etato?