Neštumo ir gimdymo atostogos

O kas jums paskaičiavo atostoginius? Kažkas vis tiek tuo užsiima, tad ir pažymą turėtų išrašyt.

O jei tokio zmogaus nera,alga ismoka direktorius bet jokiu popieriu niekas netvarko,o pats direktoriu yra uzsenetis ir cia jo nera,ir dar nezada grizti,o atostogu isejau pati,tarp usavi susitarus su bendradarbiais,ir dabar net nezinau ka man daryt?

Aš galiu suprasti, kad atostogų galima išeiti tiesiog "susitarus", bet juk darbo užmokestį ir atostoginius vis tiek kažkas - kad ir direktorius - turi paskaičiuoti. Ne kažkaip "maždaug", o tiksliai. Ir dar ataskaitas visom suinteresuotom institucijom teikti. Turi būti kažkur matoma, kiek priskaičiuota, kiek mokesčių sumokėta, kiek išmokėta.

Butent kad niekur nieko neuzfiksota,as tik parasiau kad nuo tos ir tos dienos iseinu atostogu iki tos ir tos dienos,atostoginiu musu "super" direktorius nemoka,tesiog moka paprasta alga,taigi tas popieriukas yra tesiog formalumas,jau tris men musu imones dokumentus niekas netvarko, jau skambino ir is ataiskaitu inpekcijos,bet ka galejom pasakyt buhalteres nera ir viskas,tai noreciau suzinot,kaip galeciau sau pagelbet,nes is direktoriaus matau jokios pagalbos nesulauksiu,ar imanoma ir sodrai paaiskint kad nera tokio zmogaus kuris galetu apskaiciuot kiek man priskaiciuota per tas 14 dienu ir koks pritaikytas ?

[quote=Alioniuke] Butent kad niekur nieko neuzfiksota,as tik parasiau kad nuo tos ir tos dienos iseinu atostogu iki tos ir tos dienos,atostoginiu musu "super" direktorius nemoka,tesiog moka paprasta alga,taigi tas popieriukas yra tesiog formalumas,jau tris men musu imones dokumentus niekas netvarko, jau skambino ir is ataiskaitu inpekcijos,bet ka galejom pasakyt buhalteres nera ir viskas,tai noreciau suzinot,kaip galeciau sau pagelbet,nes is direktoriaus matau jokios pagalbos nesulauksiu,ar imanoma ir sodrai paaiskint kad nera tokio zmogaus kuris galetu apskaiciuot kiek man priskaiciuota per tas 14 dienu ir koks pritaikytas
Nepykit, nesuvokiu aš tokių nesąmonių . Ir Sodrai jūs čia nieko nepaaiškinsite... Tai yra tiesiog betvarkė, neteisingai vedama apskaita, švelniai tariant . Nu tiesiog neturiu ką pasakyti... Juk Sodra jums pašalpą skaičiuos pagal pateiktas ketvirtines ataskaitas, o tai kas jas teikia?...

Kyla įtarimas, kad turėsit daug bėdos su savo atostogom.
Neaišku, ar buvo mokami mokesčiai.

Mokesciai zinau tikrai buvo mokieti,kad betvarke tai zinau,bet kai pradejau dirbt viskas buvo tvarkoi,o dabar pati nesuprantu kas direktoriui pasidare,nerupi niekas,o del ko zinau kad mokesciai buvo mokieti,tai kad jis netycia buvo dvigubai ar net trigubai daugiau sumokiejas uz mus i sodra,del to problemu nebus,nes as ne kalta kad firmoi reikalai buvo netvarkomi,as savo laika atidirbau saziningai,kai bus surastas buhalteris reikalai bus sutvarkyti,bet kol jis atsiras as galiu ir pagimdyt aciu jums uz dalyne info,as jau susiskambinau su savo buvusia buhaltere ji man viskas paaiskino,kad galiu ir pati sau a pazyma pasiskaiciuot,viso gero.

Sveiki,
jeigu darbuotoja išeina dekretinių nuo 07.14, tai kada jai išmokėti DU už liepos mėn.?
Ačiū

kaip ir visiems

ta prasme rugpjūčio mėn.?O ne liepos 13 ar 14 d.?
Ačiū

galit ir taip ir taip nėra didelio skirtumo

O kaip reiks sodrai rodyti DU už liepos mėn. ar atskiroje pažymoje ar deklaracijoje III ketv.?
Ačiū

ketvirtinei kaip ir visu

o tai kam tada dar reikia sodrai tos pažymos apie DU už liepos mėn.?

Dėl taikymo.

tai nesuprantu tos pažymos reikia ar už visus metus ar tik už liepą ir koje nurodyti?
Ačiū

Tik už liepą: priskaitytas DU, sumokėti mokesčiai, pritaikytas , išmokėta suma:

Darbdavio pažyma apie nėštumo ir gimdymo arba vaiko priežiūros atostogų suteikimo mėnesį apskaičiuotą ir išmokėtą atlyginimą, taikytą , išskaičiuotą ir sumokėtą pajamų mokesčio sumą Sodros teritoriniam skyriui pateikiama, kai:

a) apdraustajai suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos ir ji kreipiasi dėl motinystės pašalpos, <...>

tokia yra jei ne pilna mėn dirbo tai parašai kiek už liepa DU, kiek ir kie GPM

Tik už liepos mėnesį paskaičiuotą DU, pritaikytą .

Labai ačiū