Neštumo ir gimdymo atostogos

vovere vovere 25998
2008-11-02 10:22 vovere
jei norite gauti ir algą tai jums gydytoja turi išrašyti ir nedarbingumo lapelį (išėjimui į dekretą) vėliau, tada kai jau išeisite į dekretą, bet ar paskui nesusimaišys skaičiavimai ketvirčių vaiko priežiūros atostogoms.
A
aiste31 70
2008-11-03 15:52 aiste31
labukas vovere, gal gali pasakyti ar as galiu isejus atostotogu atsigulti i ligonine 5 d. ir neimti nedarbingumo lapelio.
vovere vovere 25998
2008-11-03 16:02 vovere
na nelabai įsivaizduoju ar guldo į ligoninę be nedarbindumo lapelio? smile
A
aiste31 70
2008-11-03 16:30 aiste31
kaip praaita karta gulejau klause ar reikia jums nedarbingumo lapeli? tai mmm i domu jei pasakyciau kad nereikia smile . kazin kaip butu. smile
vovere vovere 25998
2008-11-03 16:34 vovere
manau kad duotų, tiesiog gal kartais būna išrašius šeimos gydytoja dėl to gal ir klausia, kad neparašytų antro tuo pačiu laikotarpiu smile
J
jurgaa 4
2008-11-03 19:28 jurgaa
vaiko gimdymo atsotogu iseinu apie 2009-04-20 II ketvirtis
2008m. III ketv atlyginimu vidurkis 2600lt i rankas
2008m. IV ketv atlyginimu vidurkis kol kas tas pats 2600lt i rankas
Kokias gausiu ismokas prasau padeti susiskaiciuoti . Skaiciavimams imamas atlyginimas ant popieriaus ar i rankas gaunamas?

Is anksto labai aciu
vovere vovere 25998
2008-11-03 19:38 vovere
geriau parašykit kiek gaunate ant popieriaus.
o čia į mėnesį pajamas rašote ar viso ketvirčio?
J
jurgaa 4
2008-11-03 19:48 jurgaa
Pajamos menesio gaunamaos i rankas. Tai ketvircio vidurkis irgi tas pats . Tik galvoju dar gal speciau IV ketvirti pasididinti menesini ir tuo paciu vidurki ketvircio. O menesinis atlyginimas ant popieriaus yra 2735 ant popieriaus nekintanti dalis ir plius priedas svyruojantis. Na vidurkis ir gaunasi apie 2600lt i rankas .
vovere vovere 25998
2008-11-03 19:52 vovere
bet truputį nesuprantu jei dar dirbate tai jums iš tų ketvirčių skaičiuos dekretą o ne vaiką priežiūrą? smile
geriau parašykite kiek ant popieriaus gaunate, lengviau skaičiuoti.
jei turite galimybę pasididinkite DU
J
jurgaa 4
2008-11-03 20:04 jurgaa
Ant popieriaus 2735lt.plius priedai oficialiai ismokami.O jeigu isidarbinama 2 darbovieteje su popieriniu atlyginimu tarkim 2000lt kiek suprantu sumuosis IV ketvirciui is abieju darbovieciu dekretinems ar ir vaiko prieziurai prisides. Dekretines , jeigu gerai suprantu tai atostogos iki gimdymo , o vaiko prieziuros tai atostogos vaiko prieziurai kai kompensuojama 100proc pirmus metus ar ne? Jeigu nesunku parashykite kaip skaiciuojamos dekretines uz kokius ketvircius ir nuo kokio atlyginimo popierinio ar i rankas ir kaip skaiciuojamos vaiko prieziuros? Pati jau pasimeciau smile
vovere vovere 25998
2008-11-03 20:20 vovere
dekretą jums skaičiuos pagal 2008 m. III ir IV ketv
vaiko priežiūrą skaičiuoti turėtų pagal 2008 m. IV ketv ir 2009 m. I ketv.

ima visas pajamas kurios įeina į tuos ketvirčius ir iš antraeilių pareigų.

o nuo to išmokamo priedo moka sodrai mokesčius? turiu omeny pateikia ketvirtinėj sodros ataskaitoj?
pašalpos skaičiuojamos nuo atlyginimo ant popieriaus tik atskaičiuoja pajamų mokestį.
J
jurgaa 4
2008-11-03 20:35 jurgaa
del priedu tai nezinau, pasidomesiu.
o tai kaip suprantu vaiko prieziuros atostogos pasalpai gauti skaiciuojamos po vaikelio gimimo dienos?
o antraeilese dirbti butina iki gims vaikelis ar uztenka iki reikalingu ketvirciu pabaigos?
labai aciu. :)
vovere vovere 25998
2008-11-03 20:45 vovere
dirbti tada geriausia, kad gaunamos pajamos įeitų į reikiamus ketvirčius
gimdymo atostogos tęsiasi 126 kalendorines dienas (70 dienų iki gimdymo ir 56 dienos po gimdymo), o moka už darbo dienas (dažniausiai gaunasi 85 darbo dienas)

vaiko priežiūrą pradeda skaičiuoti kai baigiasi gimdymo atostogos, tai yra po 56 kalendorinių dienų po vaiko gimimo, jei nekomplikuotas gimdymas.
judaskinas judaskinas 1181
2008-11-04 11:49 judaskinas
Sveiki dar karta. Nuo šiandien išeinu nėštumo ir gimdymo atostogų. Mūsų firma UAB. Nuo kada būtina įdarbinti kitą buhalterę???
2008-11-04 11:56 Brigita2008 2011-09-11 06-01

judaskinas rašė: Sveiki dar karta. Nuo šiandien išeinu nėštumo ir gimdymo atostogų. Mūsų firma UAB. Nuo kada būtina įdarbinti kitą buhalterę???

kai surasit tai ir įdarbinkit
vovere vovere 25998
2008-11-04 11:58 vovere
geriausia būtų nuo šiandien
2008-11-04 13:58 Ugniaplauke
sveiki, ar reikia isleidziant darbuotoja nestumo ir gimdymo atostogu rasyti isakyma?
As tai isivaizduoju visa popierizmo tvarka taip pat, kaip ir nedarbingumo pazymejima gavus. prasymas sodrai ir tiek. tabeliuose zymima kaip nestumo gimdymo atostogose ir skiriame laikinai einancius tas pareigas.

Dekui is anksto
vovere vovere 25998
2008-11-04 14:00 vovere
įsakymą reikia rašyti tik tada kai darbuotoja išeina vaiko priežiūros atostogų
2008-11-06 12:10 klementina111
gal galit man kas padeti suskaiciuoti ??? visad galvojau, kad jau viska zinau, bet isgirdau kitokius gandus del skaiciavimo, tai visai susimakalavau :(
vaiko prieziuros atsotogu iseinu 2009-02-18 arba 2009-03-03 (jei komplikuotas gimdymas). neaisku, ar verta butu pristatyt ta papildoma dekreto lapiuka...
pajamos buvo tokios:
balandis: 1065 Lt i rankas (uz vaikuti iki 2m 85proc atlyginimo)
geguze: 7000 Lt (ant popieriaus)
birzelis: 7000 Lt (ant popieriaus)
liepa: 7000 Lt (ant popieriaus)
rugpjutis: 9000 Lt (ant popieriaus)
rugsejis: 9000 Lt (ant popieriaus)

is anksto dekoju
vovere vovere 25998
2008-11-06 12:17 vovere
tą papildomą dekreto lapiuką verta pristatyti dėl to kad pagal jį dar primokės už dekretą.
man gaunasi į rankas kažkur 5142,40 lt
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui