Spirgute
50
#1401036 2018-10-03 11:35 Spirgute redaguota: 2018-10-03 11-38
Bet sakykim, jei 20 d.d. (160 val. ) mėnuo . darbuotojas 10 d.d. (80 val) atostogavo, 10 d.d dirbo tai sudarė 88 val., tai 8 val bus viršvalandžiai ? ar aš ne taip suprantu ?


Tininga
50079
#1401037 2018-10-03 11:37 Tininga

Spirgute rašė:


Bet sakykim, jei 20 d.d. mėnuo. darbuotojas 10 d.d. (80 val) atostogavo, 10 d.d dirbo tai sudarė 88 val., tai 8 val bus viršvalandžiai ? ar aš ne taip suprantu ?

Tą mėnesį - taip. Nebent pas jus ilgesnis apskaitinis, tada skaičius gali būti kitoks.



Spirgute
50
#1401038 2018-10-03 11:40 Spirgute

Tininga rašė:



Spirgute rašė:


Bet sakykim, jei 20 d.d. mėnuo. darbuotojas 10 d.d. (80 val) atostogavo, 10 d.d dirbo tai sudarė 88 val., tai 8 val bus viršvalandžiai ? ar aš ne taip suprantu ?

Tą mėnesį - taip. Nebent pas jus ilgesnis apskaitinis, tada skaičius gali būti kitoks.




pas mus trys mėnesiai apskaitinis.Tai jei kitus mėnesius dirbtų valandų tiek kiek priklauso (pagal vyriausybės nustatytą normą), tai apskaitinio laikotarpio viršvalandžiai būtų 8 val. ?

Tininga
50079
#1401039 2018-10-03 11:41 Tininga

Spirgute rašė:


pas mus trys mėnesiai apskaitinis.Tai jei kitus mėnesius dirbtų valandų tiek kiek priklauso (pagal vyriausybės nustatytą normą), tai apskaitinio laikotarpio viršvalandžiai būtų 8 val. ?

Na taip.



Spirgute
50
#1401040 2018-10-03 11:47 Spirgute

Tininga rašė:



Spirgute rašė:


pas mus trys mėnesiai apskaitinis.Tai jei kitus mėnesius dirbtų valandų tiek kiek priklauso (pagal vyriausybės nustatytą normą), tai apskaitinio laikotarpio viršvalandžiai būtų 8 val. ?

Na taip.




Labai ačiū smile man bandė įrodyt, kad kad skaičiuojant viršvalandžius atostogų ir nedarbingumo nereikia įskaičiuoti, nes tai kaip ir poilsio laikas.


Tininga
50079
#1401041 2018-10-03 11:50 Tininga

Spirgute rašė:


Labai ačiū smile man bandė įrodyt, kad kad skaičiuojant viršvalandžius atostogų ir nedarbingumo nereikia įskaičiuoti, nes tai kaip ir poilsio laikas.

Jo jo, ypač nedarbingumas yra poilsio laikas smile

Kiti neatvykimų valandas prideda prie faktiškai dirbto laiko, ir tuomet skaičiuoja viršvalandžius. Esmė ta pati smile



Spirgute
50
#1401042 2018-10-03 12:24 Spirgute

Tininga rašė:



Spirgute rašė:


Labai ačiū smile man bandė įrodyt, kad kad skaičiuojant viršvalandžius atostogų ir nedarbingumo nereikia įskaičiuoti, nes tai kaip ir poilsio laikas.

Jo jo, ypač nedarbingumas yra poilsio laikas smile

Kiti neatvykimų valandas prideda prie faktiškai dirbto laiko, ir tuomet skaičiuoja viršvalandžius. Esmė ta pati smile




smile smile smile



blackgate
3821
#1404749 2018-12-11 15:58 blackgate
Sveiki,

Ar reikia tarptautinių reisų vairuotojo DS darbo laiko normos skiltyje nurodyti, kad nustatoma savaitės trukmė-vidutiniškai 40 val.? Ar galima tiesiog palikti įrašą " „pagal 2006 m. kovo 15 d. reglamentą (EB) Nr. 561/2006 bei Darbo laiko ir poilsio laiko ypatumų ekonominės veiklos srityse aprašą, mobiliąjam kelių transporto darbuotojui taikoma suminė darbo laiko apskaita, nustatant xx mėn. apskaitinio laikotarpio trukmę.“

Neiti priekin, lygu žengti atgal.

Tininga
50079
#1404751 2018-12-11 16:30 Tininga

blackgate rašė:


Sveiki,

Ar reikia tarptautinių reisų vairuotojo DS darbo laiko normos skiltyje nurodyti, kad nustatoma savaitės trukmė-vidutiniškai 40 val.? Ar galima tiesiog palikti įrašą " „pagal 2006 m. kovo 15 d. reglamentą (EB) Nr. 561/2006 bei Darbo laiko ir poilsio laiko ypatumų ekonominės veiklos srityse aprašą, mobiliąjam kelių transporto darbuotojui taikoma suminė darbo laiko apskaita, nustatant xx mėn. apskaitinio laikotarpio trukmę.“

Norma vairuotojams juk vis tiek 40 valandų. O pagal Ypatumus ir DK maksimalus laikas gali būti daugiau valandų negu 40. Viršvalandžius apskaičiuojate pagal 40 valandų normą.



blackgate
3821
#1404752 2018-12-11 16:34 blackgate

Tininga rašė:



blackgate rašė:


Sveiki,

Ar reikia tarptautinių reisų vairuotojo DS darbo laiko normos skiltyje nurodyti, kad nustatoma savaitės trukmė-vidutiniškai 40 val.? Ar galima tiesiog palikti įrašą " „pagal 2006 m. kovo 15 d. reglamentą (EB) Nr. 561/2006 bei Darbo laiko ir poilsio laiko ypatumų ekonominės veiklos srityse aprašą, mobiliąjam kelių transporto darbuotojui taikoma suminė darbo laiko apskaita, nustatant xx mėn. apskaitinio laikotarpio trukmę.“

Norma vairuotojams juk vis tiek 40 valandų. O pagal Ypatumus ir DK maksimalus laikas gali būti daugiau valandų negu 40. Viršvalandžius apskaičiuojate pagal 40 valandų normą.



Taip, žodžiu geriau palikti tą įrašą dėl 40 val.?

Neiti priekin, lygu žengti atgal.


Tininga
50079
#1404753 2018-12-11 16:42 Tininga

blackgate rašė:


Taip, žodžiu geriau palikti tą įrašą dėl 40 val.?

Na taip, norma juk turi būti nurodyta.



blackgate
3821
#1404755 2018-12-11 16:45 blackgate
Aišku, ačiū už atsakymą. smile

Neiti priekin, lygu žengti atgal.

laimamokine
140
#1404890 2018-12-13 08:52 laimamokine
Labas,
Visą naktį skaičiau apie suminę apskaitą ir baigiu visai susipainioti. Įmonėje vairuotojams norime įvesti suminę apskaitą ir nesuprantu kaip turėsiu skaičiuoti pvz. apskaitinis laikotarpis 3 mėn. alga fiksuota 550 . 5 d.d savaitė
Tarkim dirba
2018.01.-176 (tiek ir turi dirbti)
2018.02.-151 ( tiek ir turi dirbti)
2018.03.-184 (turi dirbti 176 ) 5 val. dirbo šeštadienį; ir sekmadienį 3 val nuo 24.00-03 naktį.
1. Moku už 8 val viršvalandžius 1,5 karto
2.Ar aš turiu dar kartą mokėti už tas 3 val. dirtas naktį ir tada kiek.
3. Suminėje apsk, darbas savaitgaliais traktuojamas, kaip darbas eilinę dieną .

Tininga
50079
#1404894 2018-12-13 09:01 Tininga

laimamokine rašė:


1. Moku už 8 val viršvalandžius 1,5 karto
2.Ar aš turiu dar kartą mokėti už tas 3 val. dirtas naktį ir tada kiek.
3. Suminėje apsk, darbas savaitgaliais traktuojamas, kaip darbas eilinę dieną .

1. Taip, jei taikote fiksuotą algą. 2. Nežinau, ką jūs vadinate "dar kartą", bet esmė, kad tos valandos turi būti apmokėtos 1,5 karto. 2. Suminėje apskaitoje poilsio dienos būna nebūtinai savaitgalį.



laimamokine
140
#1404896 2018-12-13 09:33 laimamokine
Žinote Tininga aš dar nesuprantu tos vietos. Jeigu dirbo naktį tas 3 val, tai šias val skaityti tik kaip viršvalandžius ar dar kaip ir naktines.


Tininga
50079
#1404897 2018-12-13 09:38 Tininga

laimamokine rašė:


Žinote Tininga aš dar nesuprantu tos vietos. Jeigu dirbo naktį tas 3 val, tai šias val skaityti tik kaip viršvalandžius ar dar kaip ir naktines.

Suminėje apskaitoje viršvalandžiai apskaičiuojami apskaitinio laikotarpio pabaigoje. Tai paprastai neina pasakyti, kada būtent jie susidarė.



Dovile976431
122
#1404922 2018-12-13 12:23 Dovile976431
Sveiki, Pirmas klausimas:
trasporto imone, vairuotojams bus vedama sumine darbo laiko apskaita. Imonėje yra fiksuotas atlyginimas 530 Eur. Kaip pravažiuos reisą , kiek dienų iš anksto neaišku. Kaip nusistatyti tarkim 2 mėn. apskaitinį laikotarpį? žiūrėti į 5 d.d savaitęs nustatytas valandas ? 2018.10 mėn. -183 val ;2018.11 mėn. -168 val... ar žiurėti į tai kad tolimųjų reisų vairuotojas per savaitę gali nuvažiuoti 48 val. ?
Antrasis klausimas: jei yra jiems nustatytas fiksuotas atlyginimas 530 , bet per ta mėnesi nuvažiavo tik 63 valandas ar turiu vistiek skaičiuoti 530 pilna sumą?.

Dovile976431
122
#1404923 2018-12-13 12:24 Dovile976431
O gal tokiose įmonėse, geriau darytis valandini darbo užmokesti ?

Tininga
50079
#1404931 2018-12-13 13:33 Tininga

Dovile976431 rašė:


Sveiki, Pirmas klausimas:
trasporto imone, vairuotojams bus vedama sumine darbo laiko apskaita. Imonėje yra fiksuotas atlyginimas 530 Eur. Kaip pravažiuos reisą , kiek dienų iš anksto neaišku. Kaip nusistatyti tarkim 2 mėn. apskaitinį laikotarpį? žiūrėti į 5 d.d savaitęs nustatytas valandas ? 2018.10 mėn. -183 val ;2018.11 mėn. -168 val... ar žiurėti į tai kad tolimųjų reisų vairuotojas per savaitę gali nuvažiuoti 48 val. ?
Antrasis klausimas: jei yra jiems nustatytas fiksuotas atlyginimas 530 , bet per ta mėnesi nuvažiavo tik 63 valandas ar turiu vistiek skaičiuoti 530 pilna sumą?.

Apskaitinį galit nustatyti iki 3 mėnesių. Valandų norma - 40 val per savaitę. Pagal tai ir viršvalandžiai apskaičiuojami.



EgleBA
18
#1406090 2019-01-05 20:54 EgleBA
Help !!! Direktorius verčia skaičiuoti už viršvalandžius 1,5 karto. T.y. prie algos (pvz 500 eur nustatytos) pridėti tuos pvz, 33 val, viršvalandžius ir apmokėti plius 1,5 karto, o ne 0,5 karo. Aš suprantu, kad vienas kartas jau yra algoje.

Aš darau 500 / 143 * (33/2), o jie nori 500 / 143 *(33*1,5)
Kaip jam paaiškinti, jau susibariau, šakės, mane tuoj išmes už nemokėjimą algos skaičiuot...darbininkai pikti, visi pikti. Gal yra kur koks straipsnis jiems paaiškinimui kas tie 1,5 karto yra suminėje ?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Ponas eksperimentas, VšĮ
Klaipėda Nidos g. 50-16
2022 - 2022 -
Lietuvos egzotinių ir dekoratyvinių paukščių augintojų draugija - -
Svidis, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Kalvarijų g. 131
2015 - 2021 2018 - 2022
Šimtasiūlė, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Naujakurių g. 74-7
2015 - 2018 2018 - 2022
Gapura, MB
Kaunas Raitininkų g. 6-1
2019 - 2021 2022 - 2022
S. Norvilo komercinė įmonė
Rietavo sav. Giliogirio k.
- 2018 - 2021
Kontakt, UAB - -
Individualios įmonės filialas - -
DELTA TRANSPORTAS, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Motorų g. 14
2015 - 2021 2018 - 2022
SPV LT, UAB
Vilnius Švitrigailos g. 11A
2021 - 2021 2021 - 2022
Interlude, UAB
A. Gustaičio g. 23-255A, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 02188
- 2018 - 2019
Autodensa, MB
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Svajonės g. 4
2015 - 2021 2020 - 2021
Jungianti erdvė, MB
Lazdijų r. sav. Veisiejų sen. Gegutės k. Šlavantų g. 6
2021 - 2021 -
Tamiz Trading, UAB - -
TYGIS, UAB - -