Suminė darbo laiko apskaita
Rolf
17196
2008-05-15 12:25
Rolf
2011-09-11 05-50
Tiesi rašė: O iš kur grafikas? Juk žmogui numatytos atostogos, niekas neskaičiuoja, kad jis dirbs ir į grafikus to darbuotojo netraukia.
Tada jau nieko nesuprantu.
Iš kur atsiranda pašalpos mokėjimas už dvi dienas pagal darbuotojo grafiką, kai suserga atostogų metu?
Tiesi rašė: O iš kur grafikas? Juk žmogui numatytos atostogos, niekas neskaičiuoja, kad jis dirbs ir į grafikus to darbuotojo netraukia.
Tada jau nieko nesuprantu.
Iš kur atsiranda pašalpos mokėjimas už dvi dienas pagal darbuotojo grafiką, kai suserga atostogų metu?
N
2008-05-15 12:32
nalaila
2011-09-11 05-50
Rolf rašė:
Tiesi rašė: O iš kur grafikas? Juk žmogui numatytos atostogos, niekas neskaičiuoja, kad jis dirbs ir į grafikus to darbuotojo netraukia.
Tada jau nieko nesuprantu.
Iš kur atsiranda pašalpos mokėjimas už dvi dienas pagal darbuotojo grafiką, kai suserga atostogų metu?
Na aš suprantu taip, kad darbuotojo grafikas atostogų metu yra prilygintas 5d.d. savaitei 8 val. darbo dienai. Atostoginiai skaičiuojami pagal tai. Tai jei jis suserga tas pats "grafikas" ir išlieka 5d.d. savaitė 8 val. darbo diena.
Rolf rašė:
Tiesi rašė: O iš kur grafikas? Juk žmogui numatytos atostogos, niekas neskaičiuoja, kad jis dirbs ir į grafikus to darbuotojo netraukia.
Tada jau nieko nesuprantu.
Iš kur atsiranda pašalpos mokėjimas už dvi dienas pagal darbuotojo grafiką, kai suserga atostogų metu?
Na aš suprantu taip, kad darbuotojo grafikas atostogų metu yra prilygintas 5d.d. savaitei 8 val. darbo dienai. Atostoginiai skaičiuojami pagal tai. Tai jei jis suserga tas pats "grafikas" ir išlieka 5d.d. savaitė 8 val. darbo diena.
Tiesi
4035
2008-05-15 13:10
Tiesi
2011-09-11 05-50
Iš ligos pašalpos skaičiavimo tvarkos...
Rolf rašė:
Tiesi rašė: O iš kur grafikas? Juk žmogui numatytos atostogos, niekas neskaičiuoja, kad jis dirbs ir į grafikus to darbuotojo netraukia.
Tada jau nieko nesuprantu.
Iš kur atsiranda pašalpos mokėjimas už dvi dienas pagal darbuotojo grafiką, kai suserga atostogų metu?
Iš ligos pašalpos skaičiavimo tvarkos...
Rolf rašė:
Tiesi rašė: O iš kur grafikas? Juk žmogui numatytos atostogos, niekas neskaičiuoja, kad jis dirbs ir į grafikus to darbuotojo netraukia.
Tada jau nieko nesuprantu.
Iš kur atsiranda pašalpos mokėjimas už dvi dienas pagal darbuotojo grafiką, kai suserga atostogų metu?
allana
1571
2008-05-15 13:20
allana
2011-09-11 05-50
Rolf rašė:
Tiesi rašė: O iš kur grafikas? Juk žmogui numatytos atostogos, niekas neskaičiuoja, kad jis dirbs ir į grafikus to darbuotojo netraukia.
Tada jau nieko nesuprantu.
Iš kur atsiranda pašalpos mokėjimas už dvi dienas pagal darbuotojo grafiką, kai suserga atostogų metu?
zmogus dirba pagal grafika, isejo atostogu, na ir kas, kad isejo, grafikas gi vistiek sudarytas ir tam menesiui jis vistiek turi buti, nors zmogus atostogauja.
Tada kai suserga, stabdomos atostogos ir tu ziuri tos 2 d.d. jam darbo ar ne, jei darbo tai reikia moketi uz 2 d.d. ar viena, nu kiek ten yra, gali buti 1 d.d. kita ne, pagal grafika, kai uzdaro nedarbinguma, toliau atostogauja, kiek nedaatostogavo.
Rolf rašė:
Tiesi rašė: O iš kur grafikas? Juk žmogui numatytos atostogos, niekas neskaičiuoja, kad jis dirbs ir į grafikus to darbuotojo netraukia.
Tada jau nieko nesuprantu.
Iš kur atsiranda pašalpos mokėjimas už dvi dienas pagal darbuotojo grafiką, kai suserga atostogų metu?
zmogus dirba pagal grafika, isejo atostogu, na ir kas, kad isejo, grafikas gi vistiek sudarytas ir tam menesiui jis vistiek turi buti, nors zmogus atostogauja.
Tada kai suserga, stabdomos atostogos ir tu ziuri tos 2 d.d. jam darbo ar ne, jei darbo tai reikia moketi uz 2 d.d. ar viena, nu kiek ten yra, gali buti 1 d.d. kita ne, pagal grafika, kai uzdaro nedarbinguma, toliau atostogauja, kiek nedaatostogavo.
Rolf
17196
2008-05-15 13:24
Rolf
2011-09-11 05-50
Tiesi rašė:
Iš ligos pašalpos skaičiavimo tvarkos...
Atsiprašau už įkyrumą. Man kaip žirafai......
Iš kur tada sužinot, kad reikia mokėti pašalpą atostogų metu susirgus?
Pagal kokį grafiką tai nustatoma?
Jaučiu, tuoj Tiesi mane pasiųs kuo toliau...
Tiesi rašė:
Iš ligos pašalpos skaičiavimo tvarkos...
Atsiprašau už įkyrumą. Man kaip žirafai......
Iš kur tada sužinot, kad reikia mokėti pašalpą atostogų metu susirgus?
Pagal kokį grafiką tai nustatoma?
Jaučiu, tuoj Tiesi mane pasiųs kuo toliau...
Tiesi
4035
2008-05-15 13:29
Tiesi
2011-09-11 05-50
Kodėl pasiųsiu? 
Žiūrėk, yra nustatyta, kad jei darbuotojas suserga atostogų metu, jo atostogos pasislenka arba perkeliamos pagal darbuotojo pageidavimą. Tai kas lieka? Mano požiūriu - tuščios dienos be jokio grafiko .
Rolf rašė:
Tiesi rašė:
Iš ligos pašalpos skaičiavimo tvarkos...
Atsiprašau už įkyrumą. Man kaip žirafai......
Iš kur tada sužinot, kad reikia mokėti pašalpą atostogų metu susirgus?
Pagal kokį grafiką tai nustatoma?
Jaučiu, tuoj Tiesi mane pasiųs kuo toliau...
Žiūrėk, yra nustatyta, kad jei darbuotojas suserga atostogų metu, jo atostogos pasislenka arba perkeliamos pagal darbuotojo pageidavimą. Tai kas lieka? Mano požiūriu - tuščios dienos be jokio grafiko
.
Rolf rašė:
Tiesi rašė:
Iš ligos pašalpos skaičiavimo tvarkos...
Atsiprašau už įkyrumą. Man kaip žirafai......
Iš kur tada sužinot, kad reikia mokėti pašalpą atostogų metu susirgus?
Pagal kokį grafiką tai nustatoma?
Jaučiu, tuoj Tiesi mane pasiųs kuo toliau...
Rolf
17196
2008-05-15 13:48
Rolf
2011-09-11 05-50
Grįžau prie pardžios.
Taip ir liko neaišku, ar už 16 val., ar už 24 val. reikėtų skaičiuoti pašalpą, kai susergama atostogų metu.
Kad žinoti, ar iš viso priklauso pašalpa, reikia žinoti darbuotojo darbo grafiką, jei jis dirbtų, o ne atostogautų.
Pasilieku kol kas prie savo nuomonės.
Suprantu, kad pašalpa mokama pagal darbuotojo grafiką, bet atostogų metu taikoma 5d.d. grafikas. Todėl ir pašalpa ( pagal mane) skaičiuojama, atsižvelgiant į šį grafiką.
Priešingu atveju reikia sudaryti grafiką, jei dirbtų, ir grafiką jei atostogautų.
Ačiū, Tiesi, už tavo nuomonę, aš ją tikrai vertinu.
Taip ir liko neaišku, ar už 16 val., ar už 24 val. reikėtų skaičiuoti pašalpą, kai susergama atostogų metu.
Kad žinoti, ar iš viso priklauso pašalpa, reikia žinoti darbuotojo darbo grafiką, jei jis dirbtų, o ne atostogautų.
Pasilieku kol kas prie savo nuomonės.
Suprantu, kad pašalpa mokama pagal darbuotojo grafiką, bet atostogų metu taikoma 5d.d. grafikas. Todėl ir pašalpa ( pagal mane) skaičiuojama, atsižvelgiant į šį grafiką.
Priešingu atveju reikia sudaryti grafiką, jei dirbtų, ir grafiką jei atostogautų.
Ačiū, Tiesi, už tavo nuomonę, aš ją tikrai vertinu.
allana
1571
2008-05-15 14:16
allana
2011-09-11 05-50
Rolf rašė: Grįžau prie pardžios.
Taip ir liko neaišku, ar už 16 val., ar už 24 val. reikėtų skaičiuoti pašalpą, kai susergama atostogų metu.
Kad žinoti, ar iš viso priklauso pašalpa, reikia žinoti darbuotojo darbo grafiką, jei jis dirbtų, o ne atostogautų.
Pasilieku kol kas prie savo nuomonės.
Suprantu, kad pašalpa mokama pagal darbuotojo grafiką, bet atostogų metu taikoma 5d.d. grafikas. Todėl ir pašalpa ( pagal mane) skaičiuojama, atsižvelgiant į šį grafiką.
Priešingu atveju reikia sudaryti grafiką, jei dirbtų, ir grafiką jei atostogautų.
Ačiū, Tiesi, už tavo nuomonę, aš ją tikrai vertinu.
atostoginiai ne pagal 5 d.d. grafika, O 5 D. D. SAVAITE
Rolf rašė: Grįžau prie pardžios.
Taip ir liko neaišku, ar už 16 val., ar už 24 val. reikėtų skaičiuoti pašalpą, kai susergama atostogų metu.
Kad žinoti, ar iš viso priklauso pašalpa, reikia žinoti darbuotojo darbo grafiką, jei jis dirbtų, o ne atostogautų.
Pasilieku kol kas prie savo nuomonės.
Suprantu, kad pašalpa mokama pagal darbuotojo grafiką, bet atostogų metu taikoma 5d.d. grafikas. Todėl ir pašalpa ( pagal mane) skaičiuojama, atsižvelgiant į šį grafiką.
Priešingu atveju reikia sudaryti grafiką, jei dirbtų, ir grafiką jei atostogautų.
Ačiū, Tiesi, už tavo nuomonę, aš ją tikrai vertinu.
atostoginiai ne pagal 5 d.d. grafika, O 5 D. D. SAVAITE
allana
1571
2008-05-15 14:19
allana
2011-09-11 05-50
allana rašė:
Rolf rašė: Grįžau prie pardžios.
Taip ir liko neaišku, ar už 16 val., ar už 24 val. reikėtų skaičiuoti pašalpą, kai susergama atostogų metu.
Kad žinoti, ar iš viso priklauso pašalpa, reikia žinoti darbuotojo darbo grafiką, jei jis dirbtų, o ne atostogautų.
Pasilieku kol kas prie savo nuomonės.
Suprantu, kad pašalpa mokama pagal darbuotojo grafiką, bet atostogų metu taikoma 5d.d. grafikas. Todėl ir pašalpa ( pagal mane) skaičiuojama, atsižvelgiant į šį grafiką.
Priešingu atveju reikia sudaryti grafiką, jei dirbtų, ir grafiką jei atostogautų.
Ačiū, Tiesi, už tavo nuomonę, aš ją tikrai vertinu.
atostoginiai ne pagal 5 d.d. grafika, O 5 D. D. SAVAITE
o grafikas lieka koks jis ir buvo nustatytas
Grafikas nustatytas pries men, bet ne veliau kaip pries 2 savaites.
ligos pasalpa uz tiek val kiek nustatyta ta diena, jei 10 tai uz 10 val reikia moketi, jei uz 1 val, tai uz 1 val.
allana rašė:
Rolf rašė: Grįžau prie pardžios.
Taip ir liko neaišku, ar už 16 val., ar už 24 val. reikėtų skaičiuoti pašalpą, kai susergama atostogų metu.
Kad žinoti, ar iš viso priklauso pašalpa, reikia žinoti darbuotojo darbo grafiką, jei jis dirbtų, o ne atostogautų.
Pasilieku kol kas prie savo nuomonės.
Suprantu, kad pašalpa mokama pagal darbuotojo grafiką, bet atostogų metu taikoma 5d.d. grafikas. Todėl ir pašalpa ( pagal mane) skaičiuojama, atsižvelgiant į šį grafiką.
Priešingu atveju reikia sudaryti grafiką, jei dirbtų, ir grafiką jei atostogautų.
Ačiū, Tiesi, už tavo nuomonę, aš ją tikrai vertinu.
atostoginiai ne pagal 5 d.d. grafika, O 5 D. D. SAVAITE
o grafikas lieka koks jis ir buvo nustatytas
Grafikas nustatytas pries men, bet ne veliau kaip pries 2 savaites.
ligos pasalpa uz tiek val kiek nustatyta ta diena, jei 10 tai uz 10 val reikia moketi, jei uz 1 val, tai uz 1 val.
Rolf
17196
2008-05-15 14:22
Rolf
2011-09-11 05-50
allana rašė:
atostoginiai ne pagal 5 d.d. grafika, O 5 D. D. SAVAITE
Žinau. Kadangi vyko gan ilga diskusija, todėl kai kur yra trumpinimai ir visai aišku, ką norėjau tuo pasakyti.
allana rašė:
atostoginiai ne pagal 5 d.d. grafika, O 5 D. D. SAVAITE
Žinau. Kadangi vyko gan ilga diskusija, todėl kai kur yra trumpinimai ir visai aišku, ką norėjau tuo pasakyti.
Rolf
17196
2008-05-15 14:27
Rolf
2011-09-11 05-50
allana rašė:
ligos pasalpa uz tiek val kiek nustatyta ta diena, jei 10 tai uz 10 val reikia moketi, jei uz 1 val, tai uz 1 val.
Kiek valandų rašote tabelyje skiltyje iš viso per mėnesį?
Su A viskas aišku. Kiek valandų žymite L atostogų metu? Ar pagal 5d.d.savaitę, ar pagal darbuotojo grafiką?
allana rašė:
ligos pasalpa uz tiek val kiek nustatyta ta diena, jei 10 tai uz 10 val reikia moketi, jei uz 1 val, tai uz 1 val.
Kiek valandų rašote tabelyje skiltyje iš viso per mėnesį?
Su A viskas aišku. Kiek valandų žymite L atostogų metu? Ar pagal 5d.d.savaitę, ar pagal darbuotojo grafiką?
Tiesi
4035
2008-05-15 14:37
Tiesi
2011-09-11 05-50
Skambinau į Sodrą.
"Specialistė" mėgino pakonsultuoti, kad į nedarbingumo pažymėjimą turėčiau įrašyti sumą už dvi atostogų dienas
(Konsultavimas neatsakė, sujungė su specialistais)
kokių dar reikia komentarų?
"Specialistė" mėgino pakonsultuoti, kad į nedarbingumo pažymėjimą turėčiau įrašyti sumą už dvi atostogų dienas
(Konsultavimas neatsakė, sujungė su specialistais)
kokių dar reikia komentarų?
allana
1571
2008-05-15 14:43
allana
2011-09-11 05-50
Rolf rašė:
allana rašė:
ligos pasalpa uz tiek val kiek nustatyta ta diena, jei 10 tai uz 10 val reikia moketi, jei uz 1 val, tai uz 1 val.
Kiek valandų rašote tabelyje skiltyje iš viso per mėnesį?
Su A viskas aišku. Kiek valandų žymite L atostogų metu? Ar pagal 5d.d.savaitę, ar pagal darbuotojo grafiką?
tabelyje PVZ: nustatyta pagal grafika 20 d - 160 val, zr. atostogavo pagal grafiką 5d- 50 val. (nors kalendoriniu buvo 7d. ir mokejom uz kalendorines darbo dienas pagal 5 d.d. darbo savaite), liga 10 d.- 80 val., dirbo faktiskai 5 d. - 30 val.
Rolf rašė:
allana rašė:
ligos pasalpa uz tiek val kiek nustatyta ta diena, jei 10 tai uz 10 val reikia moketi, jei uz 1 val, tai uz 1 val.
Kiek valandų rašote tabelyje skiltyje iš viso per mėnesį?
Su A viskas aišku. Kiek valandų žymite L atostogų metu? Ar pagal 5d.d.savaitę, ar pagal darbuotojo grafiką?
tabelyje PVZ: nustatyta pagal grafika 20 d - 160 val, zr. atostogavo pagal grafiką 5d- 50 val. (nors kalendoriniu buvo 7d. ir mokejom uz kalendorines darbo dienas pagal 5 d.d. darbo savaite), liga 10 d.- 80 val., dirbo faktiskai 5 d. - 30 val.
allana
1571
2008-05-15 14:48
allana
2011-09-11 05-50
Tiesi rašė: Skambinau į Sodrą.
"Specialistė" mėgino pakonsultuoti, kad į nedarbingumo pažymėjimą turėčiau įrašyti sumą už dvi atostogų dienas
(Konsultavimas neatsakė, sujungė su specialistais)
kokių dar reikia komentarų?
jus kazka netaip supratot,
kaip ligos metu gali buti pasalpa uz dvi atostogu dienas, prie ko cia atostogos, pirmos 2 ligos dienas negali buti atostogu dienas
Tiesi rašė: Skambinau į Sodrą.
"Specialistė" mėgino pakonsultuoti, kad į nedarbingumo pažymėjimą turėčiau įrašyti sumą už dvi atostogų dienas
(Konsultavimas neatsakė, sujungė su specialistais)
kokių dar reikia komentarų?
jus kazka netaip supratot,
kaip ligos metu gali buti pasalpa uz dvi atostogu dienas, prie ko cia atostogos, pirmos 2 ligos dienas negali buti atostogu dienas
Tiesi
4035
2008-05-15 14:56
Tiesi
2011-09-11 05-50
Kodėl Tu manęs klausi? 
Aš tik pasakiau, ką išgirdau paskambinus į Sodrą. O dabar - iš viso gavau atsakymą:
"Mūsų reikalas - gauti nedarbingumo pažymėjimą su paskaičiavimu, o skaičiavimas - tai jau jūsų (t.y. mūsų, buhalterių), problema"
Maždaug - jie nekomentuoja.
allana rašė:
Tiesi rašė: Skambinau į Sodrą.
"Specialistė" mėgino pakonsultuoti, kad į nedarbingumo pažymėjimą turėčiau įrašyti sumą už dvi atostogų dienas
(Konsultavimas neatsakė, sujungė su specialistais)
kokių dar reikia komentarų?
jus kazka netaip supratot,
kaip ligos metu gali buti pasalpa uz dvi atostogu dienas, prie ko cia atostogos, pirmos 2 ligos dienas negali buti atostogu dienas
Aš tik pasakiau, ką išgirdau paskambinus į Sodrą. O dabar - iš viso gavau atsakymą:
"Mūsų reikalas - gauti nedarbingumo pažymėjimą su paskaičiavimu, o skaičiavimas - tai jau jūsų (t.y. mūsų, buhalterių), problema"
Maždaug - jie nekomentuoja.
allana rašė:
Tiesi rašė: Skambinau į Sodrą.
"Specialistė" mėgino pakonsultuoti, kad į nedarbingumo pažymėjimą turėčiau įrašyti sumą už dvi atostogų dienas
(Konsultavimas neatsakė, sujungė su specialistais)
kokių dar reikia komentarų?
jus kazka netaip supratot,
kaip ligos metu gali buti pasalpa uz dvi atostogu dienas, prie ko cia atostogos, pirmos 2 ligos dienas negali buti atostogu dienas
allana
1571
2008-05-15 14:58
allana
2011-09-11 05-50
Cia as Jus klausiu?
Man atrodo cia Jus klausima uzdavet
kokių dar reikia komentarų?
Man atrodo cia Jus klausima uzdavet
kokių dar reikia komentarų?
Tiesi
4035
2008-05-15 15:06
Tiesi
2011-09-11 05-50
allana rašė:
kaip ligos metu gali (?) buti pasalpa uz dvi atostogu dienas, prie ko cia atostogos (?), pirmos 2 ligos dienas negali buti atostogu dienas
Linksmas tas buhalterių gyvenimas...
allana rašė:
kaip ligos metu gali (?) buti pasalpa uz dvi atostogu dienas, prie ko cia atostogos (?), pirmos 2 ligos dienas negali buti atostogu dienas
Linksmas tas buhalterių gyvenimas...
Tiesi
4035
2008-05-15 15:21
Tiesi
Dar vienas skambutis Sodrai (tiesiog kažkokia detektyvinė istorija gaunasi )
Šį kartą jau valdžiai, nes eilinių nekompetencija varo neviltį.
Labai maloniai pabendravus su ponia, išvada - skaičiuojam kaip išmanom. Įstatyme vienintelis sakinys, jokių komentarų nėra. Žodžiu, galim skaičiuot už dieną ir dvylika val, ir aštuonias - kaip patys nuspręsim.
)
Šį kartą jau valdžiai, nes eilinių nekompetencija varo neviltį.
Labai maloniai pabendravus su ponia, išvada - skaičiuojam kaip išmanom. Įstatyme vienintelis sakinys, jokių komentarų nėra. Žodžiu, galim skaičiuot už dieną ir dvylika val, ir aštuonias - kaip patys nuspręsim.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui