Suminė darbo laiko apskaita

Labai aciu

Ar teisingai supratau-sumineje darbo laiko apskaitoje dirba po tik 5 d.d. savaitėje ( 6 d.d. negali būti)?????

Sumine darbo apskaita nera pats kaip dirbtu darbo valandu suma.

.
Atsiprašau"RASELE", nelabai supratu komentarą.

Praleidau viena zodi
Turetu skambeti taip "Sumine darbo apskaita nera tas pats kaip dirbtu darbo valandu suma"
Kad ivesti sumine darbo laiko apskaita imoneje, imone turi atitikti tam tikrus reikalavimus.
Idedu nuoroda pasiskaityti
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Sumine darbo laiko apskaita manau ivesti imoneje reikia tik tuo atveju, kai ypatingai reikia.

Rasele, nedėkite negaliojančių nutarimų nuorodų:))

Visiškai nesu susidūrusi su sumine darbo laiko apskaita. Jei įmonėje yra sargų, kurie dirba po 24 val per parą, tai čia jau būtina įvesti suminę apskaitą?

paskaitykite, yra išvardinti ir darbai:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Is sitos nuorodos atsidaryti aktualia redakciaj yra juoku darbas..........

Tai išeitų kad visiems šiems išvardintiems darbams būtina suminė apskaita, ar galima kažkaip be jos apsieiti? ir dar, ar reikia visai įmonei įvesti suminę apskaitą, ar galima tik tam tikrai darbuotojų grupei, o kitiems palikti pagal seną?

Sveiki,

gal kas susiduret su sumines darbo laiko apskaitos atsaukimu?
Uztenka isakymo, kad nuo tada ir tada atsaukiama tokia tvarka?

Sveiki, norėjau paprašyti jūsų pagalbos - įmonėje žada įvesti suminį grafiką, o filialui jį sudaryti turėsiu aš Nieko nesuprantu šioj sitemoj, skaičiau šį forumą, bet nerandu atsakymo į savo klausimą. Pasakykit, prašau, jei parduotuvė dirba I-VI,darbo dieną nuo 9h iki 19h, konsultantės vidury savaitės dar turi P, ar gali darbo savaitė buti iki 48h ar daugiau valandų, kai, tarkim kitą savaitę arba mėnesį perdirbtos valandos kompensuojasi? Ir ar gali buti trumpesnė darbo diena, nei 8h, pvz tris dienas darbuot. dirba nuo 9h iki 19h(su pusvalandžio pietų pertrauka), o kitas dvi dienas po 6h?

48 val per savaitę - tai jau maksimumas kiek galima dirbti. Jei pastoviai tiek išdirbs, jau susidarys nemažai viršvalandžių, o jų irgi negali būti per daug, apie tai rašoma Darbo kodekse.

Trumpesnė gali būt, svarbu, kad nebūtų ilgesnė nei 12 val.

PRASAU PAGALBOS, parduotuve dirba nuo 8 iki 20 val. pirmad.-šeštad. ir sekmad. nuo 8 iki 14 val. yra 2 darbuotojai, kaip sudaryti darbo grafiką???

pabandykit temoje DARBO GRAFIKAI paieškot, gal pas pvz. primetęs

šiaip tai su dviem darbuotojais sunkiai. O šiaip, parduotuvė maisto prekių, ar pramoninė? Jeigu pramoninė - tai nėra pirmo būtinumo prekių, tada negali dirbti visas 7 dienas per savaitę

O kas nustato, kiek dienų per savaitę parduotuvė dirbs?

149 straipsnis. Suminė darbo laiko apskaita
1. Nepertraukiamai veikiančiose įmonėse, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose, darbuose, kur yra pertraukiamasis darbo dienos (pamainos) režimas, taip pat darbuose, kur dėl techninių gamybos sąlygų negalima laikytis konkrečiai darbuotojų kategorijai nustatytos kasdieninės ar kassavaitinės darbo trukmės, atsižvelgus į darbuotojų atstovų nuomonę (Kodekso 19 straipsnis) ar kitais kolektyvinėje sutartyje nustatytais atvejais galima įvesti suminę darbo laiko apskaitą, bet darbo laiko trukmė per apskaitinį laikotarpį neturi viršyti tai darbuotojų kategorijai nustatyto darbo valandų skaičiaus. Esant suminei darbo laiko apskaitai, negali būti dirbama daugiau kaip keturiasdešimt aštuonias valandas per savaitę ir dvylika valandų per darbo dieną (pamainą). Apskaitinio laikotarpio trukmė negali būti ilgesnė negu keturi mėnesiai.
2. Esant suminei darbo laiko apskaitai, privalo būti garantuota šio Kodekso nustatyta paros bei savaitės nepertraukiamo poilsio trukmė. Jeigu suminiu darbo laiko apskaitiniu laikotarpiu viršijamas tai darbuotojų kategorijai nustatytas darbo valandų skaičius, darbuotojams jų pageidavimu sutrumpinama darbo diena arba suteikiama poilsio diena (dienos) darbo, kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos taisyklėse nustatyta tvarka ar papildomai apmokama kaip už viršvalandinį darbą.
3. Darbus, sąlygas, kurioms esant gali būti įvedama suminė darbo laiko apskaita, suminės darbo laiko apskaitos įvedimo įmonėse, įstaigose, organizacijose tvarką nustato Vyriausybė.
Ar tikrai būtina Autosalonui ar baldų salonui dirbti 7 dienas? (vdi buvo patarę padaryti kampelį ir prekiauti šikpopieriu, kad būtų pirmo būtinumo prekių

Pilna parduotuvių, dirbančių 7 dienas per savaitę ir be šiknapopieriaus pardavimo.
Tame įstatyme nematau draudimo.