Giti8 rašė: pateikiau, pateikiau. bet jei visus atleis, pati viena beliksiu. kas paskui mane i vaiko prieziuros atostogas isleis, kur as ka besugaudysiu? va kokios baimes kankina:(
Žinai, gal tau išeina perkvalifikuoti savo sutartį į terminuotą?
Tarkime, tas terminas galėtų būti "iki įmonės pardavimo", arba, jei žinoma kitų darbuotojų atleidimo data, - tai iki tos datos. Jei tau anksčiau į dekretą negu tas atleidimas, terminas gali būti iki dekreto.
Atleidus pagal terminuotą sutartį irgi pašalpos išlieka - abi! Ir tada nieko gaudyti nereikia, Sodrai reikia tik atleidimo pagrindą pateikti.